专题:四型班组考核
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四型班组
创建“四型”班组在新田煤矿的实践与应用
为加强班组建设,全面提升班组核心凝聚力与战斗力,夯实安全生产和经济发展的坚实基础,2012年下半年以来,新田煤矿开展了安全型、技术型( -
四型”班组建设
八九点与某航空设备管理有限公司《“四型”班组建设》项目项目背景八九点《“四型”班组建设》项目培训合作企业-某航空设备管理有限公司是首都机场集团下属的专业化公司,国
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四型班组23号总结范文
电仪车间四型班组总结(10月23日)
高压班工作亮点:
一、 日常工作突出表现:
1. 根据公司安排学习相关文件,领会领导意图,保持班组成员思想稳定。
2. 降本增效工作重点,开展深挖节能 -
四型班组建设心得体会
“四型”班组建设心得体会 公司从三月份开始在各分厂全面开展“四型”班组级“群监”工作建设活动,并下发了《关于开展“四型”班组创建活动的通知》、《关于成立群众安全
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2013年6月份“四型”建设班组总结
机电队 机电队6月份“四型”班组建设总结 加强“四型”班组建设,是实现煤矿长治久安的治本之策。本月我队强化全员安全技术培训,提升机电专业安全管理水平和全员安全防范意识
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煤矿五型班组创建考核管理办法
井工三矿“三维一体”五型班组创建考核管理办法为进一步推进我矿“三维一体”五型班组创建活动的深入开展,加大班组建设的考核力度,逐步实现“五型班组”创建目标,特制定本管
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型钢厂学习型班组评审考核细则
型钢厂学习型班组评审考核细则二、加分条件(各单位申报,班组建设领导小组负责核实、把关) 1、学习力(1)自学成才。拿到高一级学历证书(高中以上),每人次加0.5分。(人力资源科、工会)(2)
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五型班组
五型班组总结 **班组在胜利完成五型班组创建达标任务后,再接再厉,继续保持良好的工作势头。在这一年度的工作中,又取得了较好的成绩。 一、在学习上,班组成员主动认真,学习笔记清
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文化型班组
文化型班组学习资料
3 文化型班组特征
1)统一的认知
在文化型班组里,班组成员拥有统一的愿景、使命、宗旨、价值观和行为模式,整个班组目标和行动一致,全体成员齐心协力,班组就 -
八型班组
站队班组建设工作是一项需要党政工团齐抓共管的系统工程,为真正把班组建设工作抓到实处,实现八型班组建设顺利开展,按照地测公司机关部门业务职能划分,由各分管领导负责,各部门相
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五型班组材料
五 型”班 组 材 料通过强化班组建设,中和车间在创建“五型”班组的实践中,取得了良好的实效。没有班组的健康发展,就没有企业的生机和活力,因为班组是企业的细胞,是基层组织的基
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五型班组
五型班组建设工作总结
班组是企业最基层的生产管理组织,是企业一切工作的落脚点,是企业提升核心竞争力的基础。基础不牢,地动山摇。从一定意义上讲,班组工作的好坏直接关系着企 -
六型班组
一矿综采队加强班组建设
争创“六型”班组活动实施方案
为贯彻落实公司工会《关于开展加强班组建设争创“六型”班组活动实施方案》宁王煤发[2011]8号文件精神,全力做好本单 -
五型班组范文大全
班组是企业生产经营活动的基层组织,是企业一切工作的落脚点。加强班组建设,是企业的一项长期战略举措。“五型”班组即技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型班组,全国总工会
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五型班组
“五型”班组建设实施方案 1、创建“学习型”班组 牢固树立“终身学习”的理念,以提高员工综合素质、培养技能人才为目标,以开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为
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1000型班组
汽泄于针孔,祸起于隐患 炼钢厂一转炉炉前甲班推进1000型班组建设汇报材料 基础管理 加大安全教育力度,每月两次安全例会,图布置当月学习内容,学习安全事故案例,加大隐患排查,不定
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五型班组
近年来,东风发电厂把“五型”班组建设作为班组建设工作的升华,把创建“五型”班组作为夯实班组管理的重要手段,修订完善班组建设管理办法和考评细则,保障了班组建设工作出成效。
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六型班组
六型班组: (一)管理型班组。以落实岗位责任制、增强班组执行力为重点,全面提升班组的管理水平。提高管理水平是加强班组建设的基本要求,要从建章立制和完善生产(工作)记录等基础资