专题：事业单位人员内退规定
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内退规定
关于员工内部退养的规定为深化企业竞争机制，规范管理企业内部员工，结合我公司实际，特制定本规定。
一、公司在职男员工年满50周岁，女员工年满45周岁，自愿内部退养者由本人申请，经 -
内退人员工作总结（范文模版）
从工作岗位上内退下来，我仍能发挥余热，有所作为。以心态平静，从事单位上安排的力所能及的工作，同时参与些业余爱好娱乐活动等。
作为内退的职工，我始终把握一个正确的定位、保持 -
内退人员劳务合同大全
篇一：返聘退休、内退人员劳务协议(个人) 返聘退休、内退人员劳务协议甲 方：乙 方： 甲 方： 注册地址： 电 话： 乙方：姓名性别户口性质 身份证号码 电话 家 庭 住址 户口所在地 甲乙
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内退人员收入证明模版
适合内退人员
请用便笺纸打印退休证明兹证明XXXX同志，男，出生年月：XXXX年XX月XX日，于XXXX年参加工作，自XXXX至XXXX年在怀集县农业机械总站（原名为广东省肇庆市怀集县农机局）工作，曾 -
内退人员返聘协议书范本
内退人员返聘协议甲方(单位名称)： 法定代表人或委托代理人： 经济类型： 注册地址： 乙方(员工)姓名：性别： 年龄：身份证号码： 户籍所在地：本市居住地址：
鉴于乙方人员性质，不具备劳动法律 -
解决内退人员及其管理问题
内退人员是存续事务人员中人数众多的一个群体。所谓“内退”，是“退出工作岗位休养”的简称。国务院1993年《国有企业富余职工安置规定》第九条规定：“职工距退休年龄不到五年
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内退人员工资所得税政策
内退人员工资的税前列支 关于国有企业内退人员工资如何列支，如何在企业所得税税前扣除是一个热门话题。有种观点认为，内退人员工资应列入“管理费用――劳动保险费”，主要理由
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关于内退人员的劳动合同问题
关于内退人员的劳动合同问题
基本案情：
李某原在某国有企业从事燃气技术开发工作，后企业于2003年实行“劳动优化组合方案”，为李某办理了内退，期间一直闲置在家无所事事。2010年 -
关于本所聘用制人员待岗、内退人员
关于本所聘用制人员待岗、内退人员
的管理办法根据天津市事业单位聘用制有关规定，此次我所在推行聘用制工作中安善未聘人员。坚持以内部消化的原则，统筹考虑，采取多种形式。现 -
聘用协议内退人员五篇
聘用协议
甲方：
乙方：
甲方根据(以下简称用工单位)的需求，聘用乙方到用工单位工作，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：
一、乙方在受聘于甲方之前如果有工作须征得原工作单位同意，并 -
(草稿) 员工内退管理规定
职工内部退养管理规定 为深化劳动人事制度改革，转换企业经营机制，建立完善适应市场经济需要的劳动用工制度，实现企业可持续发展，根据国家有关政策，结合企业实际，本着稳定发展、老
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对于聘用内退人员的注意事项
“对于聘用内退、退休及已参保人员的注意事项”
公司有一建立“劳务关系”的人员。42 岁，工作性质是技术顾问。现在他与公司的合 作方式：不用在公司坐班，公司也没有给他参加社 -
内退申请书
内退申请书 尊敬的教育局领导、学校领导： 本人是洛河中心初中副校长刘海田，男，汉族，1964年10月出生，现年50岁，大专学历，中学高级教师。本人1981年7月毕业于莒南师范，后经本人自学，取
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内退申请
内退申请公司领导：
我经寻甸、昆明等多家医院检查治疗，已确诊患有慢性胃炎（图片证明）、脑瘤（图片证明）、鼻炎并发头疼等多种疾病，现已不适宜在高粉尘、高噪音和机械性岗位工作，为方 -
内退协议书
附件5
内 部 退 养 协 议 书甲方（用人单位）：法定代表人（委托代理人）：单位住所及邮政编码：乙方（劳动者）：居民身份证号码：详细住址及邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 -
内退协议书（合集）
内退协议书
甲方：
乙方：
根据人民政府批转市卫生局市人事局关于《直医疗卫生事业单位人事制度改革指导意见》（号）文件精神，现就乙方提出内退要求，经双方协商，达成如下协议：
一、甲方 -
内退申请书
内退申请书 尊敬的上级领导： 本人是八里湖初中教师xxx，男，汉族，1953年9月出生，现年59岁，大专学历，小学高级教师。本人1978年7月毕业于蕲春师范，后经本人自学，取得大专学历，教龄35年。
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内退申请书
内退申请书 1 尊敬的支行领导：我是xx县支行的一名内退职工，名叫xx，现即将到了正式退休的年龄。本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责
