专题：试用期管理法律规定
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关于试用期的法律规定
关于试用期的法律规定 不少刚参加工作的毕业生反映，用人单位在试用期内不签订劳动合同，试用期满后却以试用不合格等为由，将自己辞退，试用期变成了“白用期”，自身利益受到损害。
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应急管理相关法律规定
应急管理法制是指应对突发事件的法律、法规、规章。国家有《突发事件应对法》。我国目前已基本建立以宪法为依据、以《突发事件应对法》为核心、以相关单项法律法规为配套的
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试用期解除劳动合同的新的法律规定
试用期解除劳动合同的新的法律规定
对试用期内解除劳动合同的法律规定，最早出自 1995 年 1 月实施的《劳动法》，其规定劳动者在 试用期间被证明不符合录用条件的， 用人单位可 -
试用期管理
试用期管理
一、法律关于试用期的有关规定
劳动合同法
第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个 -
2018知识产权管理的法律规定是怎样的？
呱呱知道网zhidao.zhiguagua.com 商标注册专利免费查询，商标专利在线注册申请，版权登记,一站式知识产权服务平台 2018知识产权管理的法律规定是怎样的？ 随着我国社会经济的发展
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安保法律规定
治安保卫工作适用法律法规及规章制度中华人民共和国宪法
中华人民共和国刑法（修正）
中华人民共和国民法通则
中华人民共和国国家安全法
中华人民共和国国家安全法实施细则中华 -
增值税相关法律规定
中华人民共和国刑法 第二百零五条虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取 出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑 或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的
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股东相关法律规定
最高人民法院《关于审理公司纠纷案件若干问题的规定》
第十七条规定“记载于有限责任公司股东名册的公司股东向公司主张股东权利，公司无相反证据证明其请求无理的，人民法院应 -
相关的法律规定[范文模版]
相关的法律规定
根据《中华人民共和国户口登记条例》第十七、十八条，由需要更改名字的本人向户口所在地派出所提出申请，并把需要改名的理由写充分，到当地派出所户籍室办理，户口 -
试用期员工管理
试用期员工管理
编写：审核：批准：生效日期：1目的
规范试聘期员工的学习、工作及动态跟踪工作。2范围
适用于控股公司本部和下属各公司的试聘期员工管理工作。3职责
3.1 人力资源 -
试用期管理规定
全体员工： 试用期管理及转正考核规定 为有效利用试用期考察员工工作能力、岗位适应性和对企业文化的认同程度，保证员工充分的发挥空间和施展机会，制订本流程。 一、总则。本流
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试用期促销员管理
促销员的招聘与管理一、 促销员招聘（一） 招聘程序各产品部门需招聘促销员时，书面向管理部上报促销需求计划，由管理部负责统一组织招聘与面试工作。（二） 招聘条件：1、 诚实守信。2、
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试用期员工管理
试用期员工管理一、目的与适用范围
1、为使新员工尽快熟悉工作，融入所属团队和公司文化，同时明确新员工在试用期期间，人力资源部、所在部门和新员工本人的职责，加强试用期管理，制 -
新员工试用期管理(原创)
新员工试用期管理方案一、目的：为了提高试用期员工的适应能力，使其迅速融入工作团队，同时根据试用期员工的表现，有效识别满足公司要求的优秀人才，特制定本管理制度。 二、对象公
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员工试用期管理（范文大全）
员工试用期管理
试用期是企业与员工双方进行考察、试用的期间，法律对于劳动关系双方当事人都赋予相应的权利。那么，试用期应该怎样约定，劳动关系双方在试用期内都有哪些权利，双 -
试用期管理（精选5篇）
试用期管理 试 用 期 管 理 试用期 试用期期限一般为1一3个月，具体期限以劳动合同中双方约定的期限为准；公司可依据员工试用期的工作表现及考核结果确定转正或终止试用。试用
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民事再审法律规定
关于规范人民法院再审立案的若干意见(试行) 最高人民法院，法发[2002]13号,2002年9月10日 为加强审判监督，规范再审立案工作，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共
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关于病历的法律规定
关于病历的法律规定 2009-08-10 17:59 １、医师伪造篡改病历的可能性有多大？ 律师代理的案件中，大多产生了病历真实性的争议。2002年4月1日最高人民法院证据规定实施以来，医院面
