专题:试用期延期转正合法吗
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关于试用期延期转正的有关规定
生产中心 关于试用期转正的有关规定 为进一步明确员工试用期间的相关事宜,根据公司《人力资源管理制度》,结合生产中心实际情况,制定本规定,具体如下: 一、转正手续 1、试用期一
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延期转正最终[★]
敬爱的党组织:2009年6月16日经党组织批准,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。在预备期期间对自己要求不严格,错误思想使得自己有了错误行为,对党组织以及我的班集体产生了
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试用期延期通知书
试用期延长申请 本人 于 年 月 日入职 有限公司 部从事 岗位工作,约定试用期限为 个月,即 年 月 日至 年 月 日。 经过在 个月的业务考核,现考核结果为未能达到入职时所承诺的
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如何合法解雇试用期员工?》[定稿]
【知识讲解】
新员工顺利度过试用期快速进入角色是每个企业都期望的,然而事与愿违,解雇没有通过试用的新员工也是每个企业都会遭遇的。如果因此劳资双方闹得不愉快,甚至对簿公 -
试用期延长是否合法
试用期是否可以延长?
北极星电力英才网 发布日期:(阅2974次)
关键词:人力政策
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 -
如何合法解雇试用期员工
如何合法解雇试用期员工?
A公司的做法还不太完善,如果强制执行下去,可能面临仲裁和被诉,最终极可能败诉,如果我是A公司HR经理,就按如下程序来处理:
1、找李小姐的直接上级交流:详细 -
延期转正申请书
延期转正申请书
敬爱的党组织:
我是2012年12月23日被批准为中国共产党预备党员,预备期为一年,到2013年12月23日预备期满。现由于在外地培训,学习紧张加上路费问题,需申请延期到20 -
延期转正报告
中共**社区总支委员会文件**总支发[2012]23号中共**社区总支部委员会关于**同志预备党员延期转正的报告**党工委:经2012年6月8日**社区**支部党员大会讨论,党总支委员会审查,同
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延期转正情况说明
延期上报预备党员转正材料的情况说明尊敬的党组织:
本人于2009年6月申请加入中国共产党,2010年9月由XXX党委批准为预备党员,2011年9月预备期满,按照规定,我应当在预备期满前向党 -
延期转正申请书
敬爱的党组织:
我是2009年4月26日被批准为中国共产党预备党员的,预备期为一年,到2010年4月26日预备期满。现由于研究生毕业,工作调动频繁,特向组织申请延期转正。
做为一名刚刚毕 -
延期转正申请书
敬爱的党组织:
我是2009年10月15日被批准为中国共产党预备党员的,预备期为一年,到2010年10月15日预备期满。现由于来到俄罗斯交流学习,申请延期转正。
这一年来,我在党组织团结求 -
延期转正申请书
转正申请书
敬爱的党组织:
2008年6月10日,经党支部大会讨论通过,上级党委批准,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员,预备期为2008年6月10日至2009年6月10日,但是由于一些客观原 -
延期转正 转正申请书
转正申请
敬爱的党组织:
2011年12月17日,经党组织批准,我成为了一名光荣的中共预备党员。根据《党章》第一章第七条的规定,到2012年12月17日我的预备期满一年,但是由于我自身的原 -
合法的试用期劳动合同(含5篇)
合法的试用期劳动合同在人们愈发重视契约的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编收集整理的合法的
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试用期不交社会保险,合法吗5篇
法律快车(www.xiexiebang.com)第598期律师访谈 任振国律师:试用期不交社会保险,合法吗? 本期介绍: 肖鹏俊在景天企业工作了4年,因为家庭原因,肖鹏俊要离开,向公司提出辞职并转移相
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试用期不购买社会保险合法吗
咨询: 我在一家高科技企业做销售工作,签订合同时,约定试用期为6个月,我觉得试用期过长,还是答应了企业的要求。试用期满后,企业突然要求我离开,理由是试用期间工作不能让领导满意。
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试用期可以延长吗,延长试用期是否合法
试用期可以延长吗,延长试用期是否合法 毕业季即将来临,拿到毕业证书的小伙伴们就可以和就业单位签订劳动合同了。对于初入社会的大学生而言,可能不是很清楚在签订合同的时候要
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试用期转正文档
试用期工作总结:
自2011年11月9日进入公司,截止今日已经将近两个月,这两个月期间我积极配合与学习,在杨经理及各位同事的帮助及指导下已得到了快速成长,并积累了一定的经验,工作流