专题：苏州文化经济性探讨
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经济性裁员
李开复微博上，提出了裁员的建议：1）裁员标准必须公平一致，2）被裁员工由老板亲自约谈，3）每个经理接受培训，公司提供可能问答，避免法律风险，4）经理应顾及员工自尊，避免批评辩论冲突，5）给被裁
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经济性裁员[范文]
一、经济性裁员的许可条件
经济性裁员的许可条件是指法律明确规定的可以裁员之情形。现行法律主要规定了四种情形：
1、依照企业破产法规定进行重整的。重整，是破产制度的重要 -
苏州科技文化艺术中心
苏州科技文化艺术中心 苏州科技文化艺术中心坐落于金鸡湖畔边，占地面积13.8万平方米，建筑面积近15万平方米，总投资近17亿元。这座延续苏州悠久历史、展示苏州现代文明的崭新建
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感受苏州文化（五篇范文）
感受苏州文化 许洁 园林技术09-1苏州建设“三区三城” 苏州正处在经济发展的重大拐点，正处在经济转型的关键阶段。在新一轮的产业大洗牌中，不转则退，慢转也是退。全市上下要
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苏州文化艺术中心概念文档
苏州文化艺术中心（三馆）设计
摘要本设计为一个20米以下的低层文化艺术中心，是以一个小型的观演场所为核心，融市民业余活动、博览展示、教育研修、娱乐、商务、办公等功能于一体 -
经济性裁员方案
经济性裁员方案 什么是经济性裁员 经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时
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经济性裁员劳动合同
经济性裁员劳动合同 经济性裁员劳动合同1 甲方（用人单位）：___________________负责人：___________________联系电话：___________________联系地址：___________________乙方（劳动者）：_
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经济性裁员方案
经济性裁员方案 一、法律依据 （1）《劳动法》第二十七条第一款：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职
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经济性裁员流程
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人
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苏州传之人文化传播有限公司
苏州传之人文化传播有限公司是传之人上海公司的全资子公司，作为一家商业影视制作机构，专业从事形象微电影、宣传片、三维动画、企业电影、纪录片、影视广告策划的制作。
苏州 -
经济性裁员说明（精选5篇）
关于企业经济性裁员的法律规定 一、法律规定1、《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十
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经济性裁员操作要点
经济性裁员操作要点（2015） 特征 经济性裁员是企业裁员方式的核心，也是唯一可以适用多人裁员的解除方式。但经济性裁员同样也是在程序和限制中要求最高的裁员方式。对经济性裁员
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经济性户外广告的审批
经济性户外广告的审批：经济性户外广告的审批程序：①受广告主委托的广告公司带着广告经营许可证和营业执照副本到丰台工商分局商广科领取北京市户外广告登记表和户外广告登记申
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经济性裁员法律规定及注意事项
关于企业经济性裁员的法律规定 一、法律规定 1、《劳动合同法》 第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之
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经济性合同编号规则
XXXX控股有限公司
XXXX控股有限公司
合同编号规则合同编号分为三个部分：
开头为ZK（中凯拼音的开头大写字母）；
中间为合同的类型的拼音简写，
例如：
买卖合同简写为MM；
购货合同简写 -
企业经济性裁员规定
【发布单位】劳动部 【发布文号】劳部发[1994]447号【发布日期】1994-11-14 【生效日期】1995-01-01 【失效日期】----------- 【所属类别】国家法律法规【文件来源】--
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福建省经济性裁员办法
关于印发《福建省企业经济性裁减人员实施办法》的通知 闽劳社文〔2008〕409号 各市、县（市、区）劳动保障局，各省直有关部门、中央驻闽企业、省控股（集团）公司：为贯彻实施《劳动合
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文化苏州给我们的启示5篇
文化苏州给我们的启示副市长 赵联民
按照市委的统一安排,我们一行70余人于2009年12月22日至28日到苏州农村干部学院学习考察,现就文化班的学习和体会从四个方面汇报.一、我
