专题:谈话告知制度
-
病情告知、谈话、签字制度
病情告知、谈话、签字制度诊疗知情同意是患者行使有关知情权、选择权的具体体现,也是医务人员依法告知的责任和义务。为切实贯彻和落实此项制度,规定如下:一、72小时谈话制度1
-
谈话制度
菲林格尔木业 ( 上海 ) 有限公司
谈 话 制 度一、目的。
为及时了解公司员工的心理状态、工作困难以及职业生涯的定位,以作为公司员工管理及调节与员工关系的依据,特制定本制度 -
谈话制度
领导干部党风廉政建设教育谈话制度 暂行办法 第一条 为切实加强对领导干部的教育、管理和监督、筑严拒腐防变的思想道德防线,推进党风廉政建设,根据《中国共产党党内监督条例(
-
谈话制度
党员干部廉政谈话制度 为加强对街道党员干部的教育和管理,增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,实现防范在前,惩处在后,关口前移的目标,促使党风廉政建设责任制落到实处。结
-
谈话制度
王家厂镇中学领导职工谈心谈话制度 为进一步加强干部与教师队伍的思想政治工作,及时掌握教师的思想、工作动态,切实做到关心人、理解人和爱护人,调动教师的积极性,增强教师的凝
-
一次性告知制度
一次性告知制度 为改善管理,加强服务,进一步便民利民,树立食药监执法形象,特制定一次性告知制度。 一、基层单位和群众来我们行政机关或服务单位办理各项业务工作的,如办理者
-
一次性告知制度
**县国家税务局一次性告知制度 为进一步建设服务型、效率型、廉洁型国税机关,提高办税服务厅的工作效率和服务水平,提高纳税人的满意度,特制定本制度。 一、一次性告知制度是指
-
一次性告知制度[范文大全]
鹰山中学教育阳光服务站 一次性告知制 学生家长或其他办事人员到我校办理有关事务或咨询有关事项时,经办人员必须一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材
-
去向告知制度
去向告知制度为了更好地增强我单位干部职工的服务意识,转变工作作风,提高工作质量和服务水平,树立中心的良好形象,现结合本单位的工作实际,制定了《去向告知制度》。
一、使用方 -
一次性告知制度
一次性告知制度一、适用范围
全局工作人员
二、具体内容
(1)负责行政许可、行政审批的申请受理人或承办人对需要办理审批的事项负有一次性告知义务。对手续、材料不完备、未按 -
外出告知制度
延寿县人民检察院
外出告知制度为了进一步转变我院干警工作作风、规范干警执法行为、推进检务公开、增强工作透明度、加强机关纪律作风建设,特制定本制度。
第一条:制作《检察 -
一次性告知制度
重庆市合川区法律援助中心
一次性告知制度 (一)当事人在申请法律援助和接受法律援助服务时,接待人员或承办人员应履行如下一次性告知义务:
1.告知申请法律援助须提供如下材料:
① -
风险告知制度
风险告知制度 编制: 审核: 批准: 1 第一章 总 则 第一条 为了全面贯彻《安全生产法》,落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持以人为本的科学发展观,加强企业安全生产工作的控制
-
廉政谈话制度
廉政谈话制度 第一条为了加强我局党风廉政建设,进一步完善对干警及其他人员严格教育、严格管理、严格监督的制度,落实司法为民宗旨,依据《中华人民共和国法官法》、
-
谈心谈话制度
博才咸嘉小学谈心谈话工作制度 为拓宽学校上下沟通联系的渠道,加强思想政治工作和领导班子建设,深入了解教职员工,关心教职员工,准确教职员工,切实加强对教职员工的教育、管理和
-
领导谈话制度
乘务X分部谈话制度
一、建立谈话制度的目的
紧密联系员工的思想实际和工作表现,相互之间沟通思想,指出问题,交换意见、开展批评与自我批评,增强团结,更好地发挥员工的凝聚力和战 -
廉政谈话制度
廉政谈话制度
为全面加强“两权”监督,有效预防和遏制腐败现象的发生,促进本局科室负责人和党员干部政治思想建设,制定本制度。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,坚 -
诫勉谈话制度
东升一中党支部诫勉谈话制度 一、 诫勉谈话的范围 班子成员以及学校认为有必要进行诫勉谈话的其他人员。 二、诫勉谈话的实施 1、当发现干部在政治思想、工作作风、道德品质