专题：统计实训平台
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职业技能实训平台
职业技能实训平台（1.8版） 2011-11-30 16:45 提问者： 闹一闹小情绪__|悬赏分：20|浏览次数：13763次 会计专业 形成性考核(基础会计) 形成性考核(经济数学基础12) 形成性考核(中级财
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统计实训新要求.
江苏财经职业技术学院 2011 年 5月 第一步：分组研究讨论，设计研究方案，确定调查课题 1.利用1天时间，学生通过上网（也可以结合其他传媒方式），搜集社会热点问题，查阅社会经济统计信息，
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职业技能实训平台练习题
象征行政管理 第1题: 成功的管理者认为组织的目标是单一的，这样才能集中力量去实现它 错 第2题: 领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。对 第3题: 根据激励理论，消除
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职业技能实训平台答案
第1题:按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算。小型
第2题:会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的。议题
第3题:不属于书面形式的会议通知的是。电话
第4题:电 -
职业技能实训平台答案
第1题: 按照账户的用途和结构分类，“固定资产”账户属于（ 盘存帐户 ）。 第2题：用以记录和证明经济业务的发生或完成情况，明确经济责任，并作为记账依据的会计凭证是（原始凭证 ） 第3
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职业技能实训平台人力资源管理
单选长期的人力资源规划一般在(五年)以上。法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资( 300 )%的工资报酬。岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是
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职业技能实训平台-物业信息管理
1、物业管理企业利润一般为（8%~15%）
2、业主按照某一固定的数额承担物业服务费用，这种测算收益性物业服务费的方法是（定额法）
3、包干制物业服务收费计算方式主要适用于(普通小区 -
职业技能实训平台人力资源答案
人力资源
第1题:广义的人力资源规划实质上是( 所有人力资源规划的总称 )。
第2题:长期的人力资源规划一般在(五年)以上。
第3题:在企业中，( 直线职能制 )是一种集权和分权相 -
管理学基础(职业技能实训平台)
1. 约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即，这五种职能构成了一.(计划、组织、人员配备、指挥、控制)。 2. 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度
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会计职业技能实训平台简介
会计职业技能平台简介（3楼楼梯口，1分50秒）
尊敬的各位专家评委：
欢迎大家来到会计职业技能实训平台。该平台是遵循学生认知规律，与教学过程并行， 以“”模式设计建立而成。1 -
职业技能实训平台 基础会计
基础会计
一、 单选题
1:“决策有用观”是一种关于的观点。
————D、会计目标
2:登记日记账的方式是按照经济业务发生的时间先后顺序进行
————B、逐日逐笔登记
3:业 -
人力资源管理平台实训答案
1、①⑥③④⑤②，2、D熟人推荐，3、广告是内部招募最常用的方法之一，4、校园招聘，
5、C猎头公司，6、A直接，7、B内在潜质，8、C决定应聘者是否被录用，
9、A人员规划、B组织规划、C人力 -
SPSS统计软件实训报告
一、 实训目的 SPSS统计软件实训课是在我们在学习《统计学》理论课程之后所开设的一门实践课。其目的在于，通过此次实训，使学生在掌握了理论知识的基础上，能具体的运用所学的统
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统计模拟实训的研究
目录 第1章 统计模拟实训的必要性 .............................................................. 1 第2章 统计模拟实训的重要性 ....................................
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SPSS统计软件实训报告
一、 实训目的
SPSS统计软件实训课是在我们在学习《统计学》理论课程之后所开设的一门实践课。其目的在于，通过此次实训，使学生在掌握了理论知识的基础上，能具体的运用所学的统 -
职业技能实训平台登录流程1
职业技能实训平台登录流程图 一、 职业技能实训平台安装： 把光盘放入驱动器后点击桌面上的图标【我的电脑】 ，点击图标，安装好后桌面上出现图标第一次平台登录：点击后弹出------
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职业技能实训平台-管理基础练习
选择题答案：第1题:为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，(愈是基层的管理者，控制要求的时效性越长，综合性越强 )。第2题:约法尔是管
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2011职业技能实训平台2.0-基础会计
1.“决策有用观”是一种关于的观点。答案：会计目标
A会计目标B会计的作用C会计的方法D会计目标
2.登记日记账的方式是按照经济业务发生的时间先后顺序进行。答案：逐日逐笔登记
