专题：天狮公司奖金制度
-
2014年天狮最新奖金制度
2014年天狮最新奖金制度一、四大特点
1．终身累积，永不归零;2．多劳多得，按劳取酬;3．一国加入，全球运作;4．级别只升不降，永续经营;二、级别分类1业务员：在天狮业务代表的推荐下你只要在 -
天狮、完美、安利、雅芳、奖金制度对比范文大全
天狮、完美、安利、雅芳、奖金制度对比 [图片]天狮¬奖金制度¬¬
天狮是一次创业的机会.很多朋友都想创业，不甘平凡和碌碌无为，但是，在现实的社会中，大多数人的理想和抱负都会 -
公司奖金制度
公司奖金制度为促进员工工作积极性，提高工作效率，按时高质完成工作任务，本着奖优罚劣的原则，特制订本奖金制度。
一、定义
本制度所称奖金，是在工资范围之外，另行对按时高质完成工 -
公司奖金制度
北京乐利来公司奖金制度
贵宾卡19元（带负离子功能）享受产品85折优惠同时每款产品都有相应的积分值
一、 消费顾客
享受100%消费积分奖励，累积2年不归零，积分可兑换公司提供的小 -
公司奖金制度
公司奖金制度10篇 公司奖金制度1 第一条目的本公司为激励员工士气并以提高营业绩效为原则。于每年末会计年度终了时，可提列税后盈余之一定比例金额作为犒劳股东、干部及员工
-
天狮简介
天狮简介
天狮集团由李金元先生于1995年创立于中国天津,1998年进军国际市场；2003年成功 登陆美国纳斯达克(NASDAQ)资本市场；2005年正式进入美国主板证券市场(AMEX)。如今，天狮 -
公司的奖金制度
为促进员工工作积极性，提高工作效率，按时高质完成工作任务，本着奖优罚劣的原则，特制订本奖金制度。一、定义本制度所称奖金，是在工资范围之外，另行对按时高质完成工作任务的员工
-
完美公司奖金制度
完美公司奖金制度
序号级别奖金比例
1优惠顾客0%-18%
2直销员23%-30%（合格直销员另奖现金300元）
3客户经理9% + 2% + 300元奖金
4大客户经理9% +（2% + < 6% > ）+ 专卖店(< 2% - -
公司生产奖金制度
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------ 公司生产奖金制度 一、总 则 第一条 本公司为激发员工的工作热情，挖掘工
-
2012最新完美公司奖金制度
完美公司奖金制度: 公平公正 合理 可行 共有38项优惠制度我们简单的介绍前 5 种 积分的算法 拿 营养餐来说 141元=120 PV 积分 也就是大概100元的产品=85 PV 积分 一、 优
-
天奕朗科技奖金制度
会员级别： 480（普卡）2400（银卡）4800（金卡）7200（钻卡）日封顶： ***0
一、层奖： 100300500700
二、开拓奖：小区业绩18% （ 2 ：1或1 ：2 ）三、管理奖：自己小区业绩达到10万一代（收入）5%
（ -
天美仕直销奖金制度
天美仕直销奖金制度 天福天美仕健康产业，不用投资，只要一次性在天美仕平台上购满8500元以上的各种生活必须品就能成为天美仕的钻石级别经销商，天福天美仕平台就会自动把我的购
-
天奕朗商城奖金制度
天奕朗商城奖金制度 会员级别： 480（普卡） 2400（银卡） 4800（金卡） 7200（钻卡） 日封顶： 800 3000 8000 15000 一、层奖： 100 300 500 700 天奕朗整合了国内外直销和电子商务的行业的长
-
天狮学院信息（定稿）
天 狮 学 院 信 息院长办公室第十六期（总第310期）2009年5月22日 我院艺术团师生参加天狮集团“5.18爱心日”文艺演出近日，受天狮集团的邀请，我院学生处尹海燕老师率二十余名艺
-
天狮学院信息（模版）
天 狮 学 院 信 息院长办公室 第三十三期（总第266期） 2008年9月12日 我院2008级新生开学典礼隆重举行 九月的天空，秋高气爽；九月的天狮，热闹非凡。因为在九月我们迎来了建校以来
-
公司的奖金制度（合集5篇）
公司的奖金制度：为促进员工工作积极性，提高工作效率，按时高质完成工作任务，本着奖优罚劣的原则，特制订本奖金制度。一、定义本制度所称奖金，是在工资范围之外，另行对按时高质完成工
-
公司政策及奖金制度演讲稿
尊敬的xxx老师、前排领导和所有朋友们大家晚上好! 感谢xxx老师给我这次主持的机会。 我叫xxx，没来到这个环境之前，是从事xxx行业，尽管我非常努力，但无法实现我心中的梦想，非常感
-
三生公司最新奖金制度（5篇）
三生公司最新奖金制度 一、 组织奖 1：普卡可拿当周小区业绩PV值8% （周封顶3500）（业绩积累最高1.5，多余业绩作废） 2：银卡可拿当周小区业绩PV值10% （周封顶14000）银卡业绩保留3万PV，多
