第一篇:天狮学院信息(模版)
天 狮 学 院 信 息
院长办公室 第三十三期(总第266期)2008年9月12日
我院2008级新生开学典礼隆重举行
九月的天空,秋高气爽;九月的天狮,热闹非凡。因为在九月我们迎来了建校以来第一批来自全国各地的本科新生。9月11日上午,我院2008级新生开学典礼在国际会议中心隆重举行。
出席此次开学典礼的领导有天津市原副市长、我院名誉院长陆焕生教授;我院副院长刘志明教授、副院长李杨威以及各系、处负责同志。我院副院长李杨威主持开学典礼。
开学典礼上,我院副院长刘志明教授首先向全体新生发表了热情洋溢的致辞。他首先代表学院和全院三千余名师生员工向来自全国各地的新同学表示热烈的欢迎。随后简要地介绍了我院历经近十年发展取得的累累硕果,并与全体新同学共同分享了在天狮集团总裁李金元先生的指导和规划下的天津天狮学院未来的发展蓝图。
刘志明副院长对新生今后的学习和生活提出了三点殷切希望和要求:一是要尽快适应新环境,融入新集体;二是要学会做人,做一个有志向、有道德、诚实守信的人;三是要学会学习,全面提高个人综合素质。最后他勉励同学们在大学这个人生非常重要的时期,要珍惜大学宝贵时光,牢记责任与使命,牢记家长、亲友和人民的重托,用青春与汗水、知识与毅力、创造自己的光明前程,谱写人生美好的华章!
开学典礼上,德高望重的陆焕生教授为2008级新生发表了慷慨激昂、催人奋进的演讲。他通过奥运英雄、残奥英雄、抗震英雄书写的一件件激励人心的事例鼓励同学们要有博大开朗的胸怀、乐观向上的心态;他引用梁启超先生“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜则国胜”的名言激励同学们要奋发图强、锐意进取、团结互助、敢于担当、勇担重任、迅速成长,用坚强的脊梁托起祖国明天的“太阳”。
陆焕生教授的精彩演讲体现了老一辈教育家对新一代学子的关心,时时博得全场雷鸣般的掌声。
随后,我院外国语系佟琳琳老师代表全院教师、学生会刘洋同学代表全体学生分别向2008级新生致欢迎词,广大新同学倍感鼓舞。2008级全体新生代表盛男同学也代表所有新同学表示一定会弘扬天狮精神,续写天狮明天的辉煌。
(学生处供稿)
我院32名教师荣获2007-2008学年教学质量优秀奖
根据我院《关于做好2007-2008学年教学质量评定工作的通知》(天狮院教[2008]30号)文件中的有关规定,我院各系部认真组织开展了教学质量评定工作,按照学生评教占总评70%、督导评教占20%和系部领导评教10%的标准进行了评价。经我院教务处核实,报学院领导批准,全院共评选出优秀教学质量一等奖11名和优秀教学质量二等奖21名。具体获奖名单如下(按汉语拼音排序):
优秀教学质量一等奖:丁嫣、董保莲、囤凤华、刘斌、刘朋、刘伟、刘颖、刘悦、佟琳琳、王金艳、赵丹。
优秀教学质量二等奖:白玫、常振云、尔雨田、范春树、冯怡、高悦、郝蓓、李茂林、李瑞卿、李小红、刘娜、钱冬梅、王爱霞、王永、吴学会、谢茜萍、徐彬、张马建、张维维、张潇云、左春芳。
学院希望获得优秀教学质量奖的任课教师要谦虚谨慎,戒骄戒躁,进一步提高业务能力和授课水平,在今后的教学工作中发挥模范作用,为我院教学水平的提高贡献力量。
(教务处供稿)
第二篇:天狮学院信息(定稿)
天 狮 学 院 信 息
院长办公室第十六期(总第310期)2009年5月22日 我院艺术团师生参加天狮集团“5.18爱心日”文艺演出近日,受天狮集团的邀请,我院学生处尹海燕老师率二十余名艺术团成员代表天狮学院参加了天狮集团2009年 “5.18感动天狮” 颁奖典礼的专场文艺演出。天狮集团李金元总裁、白萍副总裁、阎玉朋副总裁等集团高层领导和近千名天狮集团员工观看演出。演出中,我院师生身着靓丽的服装,绽放着灿烂的笑容,以一曲气势磅礴的歌伴舞《祝福祖国》,为整场晚会增添了闪亮的一笔。甜美的歌声、动人的舞姿博得了阵阵掌声,受到了观众的热烈欢迎。我院艺术团曾多次参与天狮集团大型文艺活动,并取得了良好的效果,得到了集团领导的肯定与认同,在为学院争得荣誉的同时,也展现了我院校园文化的建设发展成绩和我院大学生的良好精神风貌。(学生处供稿)我院举办纪念五四运动九十周年“青春的旋律”红歌大合唱比赛 红歌代代唱,放声颂祖国。为纪念五四运动九十周年,近日,我院学生处、团委举办了自建校以来的首届红歌大合唱比赛。此次,共有来自各系和培训处学生组成的12支代表队参赛,他们均是从各系初赛选拔出的优秀队伍。近千名学生观看了此次比赛,我院学生处徐三华处长、团委副书记王玉会老师、学生处满文通老师和尹海燕老师、教工团总支书记刘悦老师观看了本次比赛。比赛邀请了经济管理系团总支书记杨志强老师、电子计算机系团总支书记李洋老师、外国语系团总支书记王晓波老师、艺术设计系团总支书记岳阳老师,以及从各系选拔出的20名学生担任评委。
比赛中,各合唱队伍充分发挥创意、才智,在合唱中巧妙地融入武术、朗诵、手语等,丰富了合唱的内容。《歌唱祖国》、《大中国》、《游击队歌》、《精忠报国》等一首首经典曲目在校园唱响,歌声唱出了莘莘学子爱党爱国的赤子之情,唱出了对天狮校园深深的祝福及对 1
美好未来的憧憬。参赛选手个个激情澎湃、神采飞扬,嘹亮的歌声博得了在场师生的阵阵掌声。
经过激烈角逐,最终来自经济管理系的08级市场营销代表队和07级工管电商市销女子代表队两支代表队获得了本次大合唱比赛的一等奖;电子计算机系08级魅力通信代表队、外语系团总支学生会代表队、艺术设计系07级代表队三支队伍获得二等奖;电子计算机系07级兄弟姐妹代表队、08级电信工程代表队、外语系国贸专业代表队、商英专业代表队、艺术设计系08级代表队获得三等奖。培训处代表队、经济管理系08级工管代表队获得优秀奖。
整场比赛气势磅礴,精彩纷呈,唱响了我院爱国主义教育主旋律,奏响了时代和谐最强音,展现了天津天狮学院大学生的风采,弘扬了“爱国、进步、民主、科学”的五四精神。(学生处供稿)我院学生处举办纪念“5.12汶川大地震”紧急救护知识培训活动近日,为纪念“5.12汶川大地震”一周年,我院学生处举办了学生干部紧急救护知识培训活动,60多名院系生活委员参加了此次培训。本次培训主讲人为学生处尹海燕老师,2008年10月,尹海燕老师参加了由中国红十字会彩票公益金项目2008天津红会第一、二期救护师资培训班,并取得救护培训师资证书。
培训中,尹海燕老师指出汶川大地震的教训是惨痛的,它告诉我们,生命诚可贵,我们要倍加珍惜。面对现代社会的各种危重急症与灾害事故,作为新时代的青年大学生,我们有责任也有义务去掌握一些自救和救人的基本常识,来防范和应对意外的发生。随后,尹海燕老师从灾害紧急事故及突发事件的应急处理和紧急抢救知识、CPR(现场心肺复苏术)紧急救护知识、常见急症的预防及改善等方面为同学们一一进行了讲解。尹海燕老师通过生动的视频图片以及自身的动作示范,向听众们展示了人工呼吸、胸外按压等具体步骤,同学们在积极的模仿中很快掌握了这些重要的救护技巧。
此次培训,不仅提高了同学们对紧急救护培训的重视也让他们掌握了一些基本的救助方法,掌握了一些重要穴位的具体位置。同学们表示受益匪浅,为日后健康的生活,更好地帮助他人,更好地工作打下了良好的基础。(学生处供稿)2
第三篇:天津天狮学院校园网络安全和信息安全责任书
天津天狮学院校园网络安全和信息安全责任书
为进一步落实网络安全和信息安全管理责任,确保学校网络安全和信息安全,根据《中华人民共和国网络安全法》,结合学校情况,特制定本责任书。
一、本部门行政一把手为网络安全和信息安全第一责任人,负责本部门网络安全和信息安全工作,负责建立和完善本部门网络安全和信息安全组织结构,建立健全相关管理制度,制定网络安全事故处置措施和应急预案,配备兼职信息安全管理员。
二、坚持“归属管理”原则,实行24小时网络监控制度,切实做到“看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事”。负责教育本部门所属人员(教工及学生)不利用网络制作、传播、查阅和复制下列信息内容:损害国家及学校荣誉、利益、形象的;散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;含有法律、法规禁止的其他内容的。
三、坚持“谁主管,谁负责;谁主办,谁负责”的原则,负责加强对本部门上网信息及内容的审查,确保上网信息的安全和保密信息不泄漏。
四、对本部门人员利用网络平台建立的内部交流QQ群、飞信群、微信群等实时监控;二级学院要清楚学生群体建立的内部交流群基本情况,学生管理人员应加入学生交流群加强监控与引导,对交流群中出现的不当言论及时制止、教育,对可能引发严重后果的情况及时上报。
五、严格实行网络安全和信息安全责任追究制度。如因管理问题致使本部门发生重、特大信息安全事故或严重违纪违法事件的,按有关规定对部门和有关责任人进行处理,情节特别严重的依法追究相关责任人的法律责任。
六、在责任期内,责任书各条款不因负责人变化而变更或解除,接任负责人应相应履行职责。
本责任书一式两份,分别存于学校校园网络信息安全工作领导小组办公室和各责任书签订部门。
本责任书自签字之日起生效。
天津天狮学院(盖章)
部门名称(盖章):
院长(签字):
部门负责人(签字):
2018年
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2018年
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第四篇:天狮简介
天狮简介
天狮集团由李金元先生于1995年创立于中国天津,1998年进军国际市场;2003年成功 登陆美国纳斯达克(NASDAQ)资本市场;2005年正式进入美国主板证券市场(AMEX)。如今,天狮集团已经成为一家涉足零售、旅游、金融、国际贸易、电子商务等诸多领域,融产业资本、商业资本和金融资本于一身的跨国企业集团。天狮集团业务辐射190多个国家,在110多个国家和地区建立了分公司,并与全球二十多个国家的一流企业结成了战略联盟。天狮集团创新研发的营养保健食品、保健食品、美容护肤品、家居用品等多元化产品,为全球1600万个家庭的稳定消费群体带来了高品质的生活,使之拥有健康、美丽、快乐和富足!天狮集团生产的系列产品在国内不断获奖的同时,也在国际上获得越来越多的荣誉:先后被美国国际品质论证委员会IQAC推荐为“高品质产品”、法国科技质量监督评价委员会推荐为“中国高质量产品”、法国科技质量监督评价委员会列为“向欧盟市场推荐产品”;莫斯科保健科学研讨会获得“保健食品多领域疗效奖”、获得俄罗斯国际航空航天人研究院颁发的 “国际航空航天人最佳保健品”证书;哈拉体系认证;犹太教会的“犹太认证”;ISO9001:2000国际质量体系认证;2001年,联合国开发计划署、环境规划署、信息发展署授予天狮集团“国际生态安全最佳企业”。
广纳天下的胸怀是天狮集团品牌核心所在,以“家。天下”的胆识与魄力凝聚全球千千万万的家庭形成一种伟大的力量,“集家成天下,视天下为一家”。
天下一家,大爱无疆。天狮集团始终奉行“来源于社会,服务于社会”的公益理念,义不容辞地承担企业社会责任,截至目前,共投入14亿人民币用于慈善及公益事业。高素质的人才队伍和本地化、制度化的管理成就了天狮国际化的战略目标。天狮拥有一支学习型、创新型、礼仪型的战无不胜的国际化团队,在全球拥有5000多名管理人员。各类专业人才具备硕士以上学历的雇员达35%以上。
2008年,经全球知名品牌价值评估机构——世界品牌实验室(WBL)的权威评估,天狮集团以品牌价值77.39亿元位列本《中国500强最具价值品牌》保健品行业第1位。目前,天狮集团正以“六网互动”、“新置换理论”等先进理论为基础,以完善的经营管理体系和优秀的制度为保障,阔步迈向世界500强!
天狮,这个中华民族企业的名字,承载东方智慧与世界奇迹,必将在世界每个角落回响。天狮愿景:成为世界直销行业的领跑者。
使 命:为全世界消费者提供优质的产品、教育和事业机会,提升生活品质,促进国际社会和谐。
品牌核心:家·天下
天狮品牌核心价值观:非凡创新、至上责任、卓越团队
天狮品牌口号:全家分享 全球共享
经营理念:健康人类,服务社会。
企业精神:产业报国,奋斗向上,和睦团结,热忱奉献。
质量方针:寓健康人类之意,走科技创新之路,取持续改进之法,赢顾客满意之心。
一、具体的级别以及返利
1.业务员:
明白天狮健康必须品必不可少之后!直接投资购买1680元用于健康体验的天狮产品;或者先购买一部分产品,至少一样产品,在当月由出售产品的经销商负责给新人报单,第二个月新人可以自销,用销售业绩累积自己的1680元,但是前提是这种累积只是对方用于个人消费,如果对方购买产品是来做事业,那在你没有达到1680元之前,你团队的业绩是归于你的老师,这时可立即将本人业绩补齐1680元即可获奖金。
成为业务员之后,以后销售产品,可以拿到:产品价格*18%*产品的BV值。(BV值可以参照价目表里BV,天狮集团自产产品,一般为100%,如果是别的公司加盟产品,比如血之铁,则BV低一些,是50%...)
2.主任:
(1)业务员直接推荐八位销售代表:即8个1680元天狮爱用者,合计是8*1680元=13440元,一般两个月时间完成!
(2)业务员自己销售累积业绩到18000元,当月晋升主任。
(3)下面有两个业务员,团队合计业绩累计达到40000元以上。
(4)下面有三个业务员,团队合计业绩累计达到20000元以上
(5)捷径:直接投资18000元,当月直接从主任起步,可以享受(18000-1680)*22% 的返利,以后可能会将主任的提成升高。
要求:主任每个月自用产品需达到100元。这100元从实践操作来说:1/可以是你自己销售的产品(购者没有报购者本人的单);2/或者你自己消费,都是可以的!但是最好是你自己来消费,天狮健康必须品必不可少,身体健康才理直气壮,这样,天狮的事业方能做得更好!
3.业务经理达标:
(1)下面有两个主任,团队累计业绩达到20万元。
(2)下面有三个业务主任,团队业绩累计业绩达到10万元。
(3)业务员累计业绩达5万元,当月晋升业务经理。
(4)捷径:直接投资5万元当月直接上业务经理。
要求:经理每月自用产品达到300元(报本人的单)。实际操作:1/2/与主任一样!
4.高级经理达标:
(1)下面有四个业务经理,团队累计业绩达到50万元。
(2)下面有三个业务经理,团队累计业绩达到100万元。
(3)业务员本人累计销售业绩10万元,当月晋升高级经理。
(4)捷径:投资10万元,当月直接从高级经理起步!
要求:高级经理每月自用(或销售)产品达到500元。
直接投资10万元成为公司高级业务经理(可以开B类店、A类店、百亮便利店)好处:加上利润以及返还实际投资6万左右,占用资金并不太多,但起步最快,回报最高,这是个复制的生意,下边也会重复类似的动作,所以发展快。所以很快就会做到铜狮级别,开始享受全球分红和原始股配售。
分析:从上面可以看出,这个制度是保护了横向发展,也就是团队的部门数,部门越多越有利,这就是宽度!!
二.管理奖金:
1.主任:
主要是级差奖:主任是22%的返利,业务员是18%的返利。你可以拿到你部门里天狮业务员与你之间的4%的级差奖金!
比如:你下面有三个业务员,他们分别销售了一万元,那么你就可以获得3万*4%=1200元,如果当月你也开发了一个业务员,那么都按照BV值是100%计算,你可以拿到 1680*22%=369元,按照这样就可以拿到:1200+369-100*(1-22%自用)
注:如果主任下面有主任,虽拿不到级差奖,但可以拿到开拓奖。(开拓奖下面将会说到)
2.经理:
可以拿到26%的返利,管理奖是1.2%,目前公司有意向提高到4.2%,所以总共可以拿到26%+1.2%
比如:当月下面的三个主任分别销售2万元,一个业务员销售了5000元,而经理自己又推荐了一个新业务员1680元。则按照BV=100%计算,经理当月的收入是:
6万*(27.2%-22%)+5000*(27.2%-18%)+1680*27.2%+300*27.2%
3.高级经理:
可以拿到30%的返利,同时可以获得管理奖金4.2%,所以总共可以拿到30%+4.2%=34.2%
比如:当月下面有四个业务经理:他们业绩分别是3万,有三个主任,业绩分别是2万元,有两个业务员业绩分别是5000元,该高级经理又开发了一个1680元的业务员,那么他当月的收入是:12万*(34.2%-27.2%)(级差奖)+6万*(34.2%-22%)+1万*(34.2%-18%)+1680*34.2%-500*(1-34.2%)即840元+7320元+1620元+574元-329元(自用)=10021元
4.铜狮:下面有两个活跃的高级经理,即每个部门的业绩是1.5万元以上。则可以得到全球2%的分红(外国人送钱给你!),拿出一半,平均分给活跃的铜狮,另一半按照业绩多少按照比例分配!
5.银狮,下面有三个活跃的高级经理,可参与铜狮的分红,铜狮分红完了之后,也可以参与1%的全球分红,以上级别也是依次类推的。
三:开拓奖:(不分级别)
团队一般是八个部门,按照开拓奖:8%,分配下来共可以拿到11层次,也就是一般计算按照N+3来进行分配,N是活跃部门数(每部门每月360元以上),如你下面有三个部门,则可得到第3+3=6层的奖金。
前三层是按照0.5%,下来的三层是按照0.6%,第七层到第九层0.8%,第十层是1.1%,第十一层是1.2%
当你部门很多的时候,为了拿该奖。你就可以把一两个部门做活跃(1.5万)起来,也就是说将他们做大,其他的部门业绩保持在360元。每月八个部门活跃!
第五篇:天津天狮学院晚会策划书
天津天狮学院
经济管理学院
毕业季晚会
活
动
策
划
书
主办单位:经济管理学院团总支学生会 赞 助 商:宝力豪健身房
天津天狮学院经济管理学院
送别老生晚会策划书
一、活动主题
毕业季——青春纪念册
二、活动目的为做好我院毕业生的就业引导工作,总结我院毕业生的毕业成果,同时在此机会让大三学生向学弟学妹介绍大学四年在学习生活方面的优秀经验。通过这次晚会送别大三的学长们,用我们最热情的演出,最真挚的祝福送别我们的大三同学们。
三、活动地点、时间
2011年5月25日B三楼体育馆 晚六点半
四、活动对象
天狮学院经济管理学院全体师生
五、主办单位
天狮学院经济管理学院团总支学生会
六、活动流程
(一)前期准备
1、晚会节目安排:由文艺部在经管学院各个专业班级中挑选
2、晚会彩排:在晚会开始的前两个星期进行彩排
3、晚会海报:在晚会开始的前一个星期在食堂宿舍楼的公报版上张贴宣传部制定的海报
4、布置会场:在晚会开始的前两天开始由经济管理学院各个部
门干部带领干事布置会场。
(二)具体安排
主席团:本次晚会联系各个学院及社团参与及申请场地 秘书部:准备晚会嘉宾用品 文艺部:策划晚会节目及审批节目 宣传部:绘制晚会海报 卡片 横幅 体育部:维持会场秩序以及人员安全问题
外联部:本次晚会的赞助,以及晚会开始体育馆门口礼仪的安排 生活部和学习部:采购晚会需用物品
各个部门同时完成:布置会场及晚会结束打扫会场卫生
(三)活动期间
1、入场时间:晚6:30——7:00 入场要求:有秩序的入场
活动正式开始:7:00——7:10主持人登场,介绍晚会流程(即晚会主题、内容、形式、到场嘉宾以及晚会中的注意事项)
2、各项节目按照节目单有秩序的进行。节目分为三个单元 A、师生情 B、爱情 C、友情
3、如果出现未预料的情况,立即采用应急预案。
4、在晚会中场可以采取小游戏之类的活动,为赞助方的品牌做广告,同样活动优胜人的奖品由赞助方提供。
5、结束晚会 有秩序的离场
(四)活动后期
1、学生会成员留下打扫会场卫生。
七、经费预算
八、活动注意事项
1.取得校方的认可和支持
2.前期筹备、晚会工作、后期收尾中,所有参会人员各尽其责,保证大赛质量,不得迟到早退
3.各组组长负责本组任务,出项问题追究组长责任(特殊情况,及时向监督组汇报并征求意见)
经济管理学院团总支学生会
2011年4月24