专题：体育后备人才注册系统
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遵义市体育后备人才基地管理办法
附件一 遵义市体育后备人才基地管理办法 第一章 总则 第一条 为了实施我市“奥运争光计划纲要”，促进业余训练的开展，加速体育后备人才培养，巩固遵义竞技体育在全省的优势，结合
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国家高水平体育后备人才基地
附件1 全国乒乓球后备人才基地中期考核评分细则 一、基本条件 （一）教练员队伍 1、教练员是指学校从事人才培养训练工作的专职、兼职、聘任的人员。 2、高级教练员是指具有高
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后备人才管理制度
百大集团后备人才管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为进一步加强后备人才队伍建设，实现后备人才选拔、培养、管理工作的规范化、制度化，强化人才梯队建设，打造高素质人才队伍，
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后备人才建议
完善后备人才推荐工作的建议 后备人才推荐工作经过上一阶段大家的共同努力，基本达到预期要求，但由于各种原因，还存在一些关键性问题未能解决，致使迟迟不能转入实质性的培养阶段
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后备人才心得体会
时不我待，只争朝夕，与时俱进 ——营运条线后备人员对职业价值观感悟 走进交通银行已经有近四个年头，一直从事自己喜欢的会计条线工作，在工作、考试及学习中也形成了对职业价值
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后备人才总结范文大全
2016年12月我有幸成为芜湖新兴“后备人才”中的一员，这是公司对我这几年来工作最大的肯定，也成为我工作和学习最大的动力。2017年4月更是有幸成为集团公司第六期青年骨干班的
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后备人才管理办法
以前草拟的一份后备人才管理办法以前结合一些资料写的一份公司后备人才管理办法，主要包括权责、人才的盘点、选拔与评估、培养、考评与晋升管理、离职管理、档案管理等主要工
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后备人才管理办法
公司后备人才管理办法
第一章 目的
第一条 为了促进公司的可持续发展，推动集团人才梯队建设，规范后备人才选拔、培养、考核与晋升程序，确保后备人才的素质和质量，达到建立优秀的 -
后备人才选拔
后备人才选拔
为了顺应公司的发展规模不断壮大，各类人才需求也在不断提升。我司现在人才需求已内培为主，外招为辅，特进行公开内部的后备人才选拔。
一、后备人才简介
我司实行 -
2008年南充高中体育后备人才(体育特长班)
2013年南充高中体育特长班 招生简章 南充高中是一所历史悠久、师资力量雄厚、硬件设施一流、办学成果显著的国家级示范性高中。学校体育工作先后获得了：全国群众体育先进单位
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体育后备人才学校运动会安全预案
体育后备人才学校运动会安全预案 宁河区芦台镇赵庄中学 2016年10月20日 体育后备人才学校运动会安全预案 为弘扬奥林匹克体育精神，增强师生体质，培养良好的意志品质，提高我校
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培养高水平体育后备人才的几点体会
对培养高水平体育后备人才的几点体会 －瑞安市少体校 季 阳 瑞安市少体校始创于1978年1月，由当时的瑞安县教委、瑞安县体委共同创办。设有田径、篮球、乒乓球、羽毛球、举重、
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内蒙古自治区竞技体育后备人才基地管理办法[五篇材料]
内蒙古自治区竞技体育后备人才基地管理办法 （试行） 第一章 总则 第一条为全面贯彻落实国家奥运争光计划，加强我区竞技体育后备人才基地（以下简称《后备人才基地》）建设，推进我区竞
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遵义市体育后备人才基地年度检查评估办法
附件三 遵义市体育后备人才基地年度检查评估办法 第一条 为了加强我市体育后备人才基地的规范化，科学化管理，提高市体育后备人才基地（以下简称人才基地）的质量和效益，充分发挥市
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《国家高水平体育后备人才基地认定办法》
附件1 “国家高水平体育后备人才基地”认定办法 第一章 总则 第一条 为贯彻《奥运争光计划纲要》，实施2010年后备人才工程，在全国建立一批“国家高水平体育后备人才基地”（以下
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国家高水平体育后备人才基地(2013-2016)名单
国家高水平体育后备人才基地（2013-2016）名单北京 1、北京市什刹海体育运动学校 2、北京市第三体育运动学校 3、北京市朝阳区体育运动学校 4、东城区第一体育运动学校 5、石景
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后备人才挂职锻炼管理办法
储备干部挂职锻炼管理办法一、 目 的为管理类后备人才能得到实操锻炼机会，切实落实公司人才梯队建设，真正为公司可持续发展提供人力支持，特制订本办法。二、挂职锻炼定义本办法
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后备人才自荐信5篇
后备干部自荐信 尊敬的先生女士们：你好！为什么要在先生女士们前加尊敬的，你知道吗？我的感觉告诉我，合众人寿保险股份有限公司是间伟大的公司，自从阅读过“合众的起源”、“理念的
