专题:团支书考核制度

  • 团支书考核制度

    时间:2019-05-15 00:06:48 作者:会员上传

    华中科技大学文华学院团支书考核制度第一章总则
    第一条为了进一步加强团支部的建设和管理,切实提高团干部的工作热情,发挥其工作能动性,进一步提升团支书的工作效率从而达到更

  • 团支书考核制度

    时间:2019-05-13 09:02:31 作者:会员上传

    电气工程系团支书考核制度一、说明考评主要由两个部分组成:考勤和团日活动。考评以班级为单位,每个月进行一次。考勤主要考察团支书参加会议时是否迟到,是否旷会,以及是否无故不

  • 班长团支书考核制度

    时间:2019-05-14 07:39:13 作者:会员上传

    信息科学与工程学院
    2012级各班班长、团支书考核制度
    为表彰对班级工作认真负责,带领本班共同发展的班长团支书,提醒指正班级风气不正,工作有所懈怠的部分班长团支书。特制定本

  • 大学班长团支书考核制度(共五则)

    时间:2019-05-13 22:59:07 作者:会员上传

    大学班长团支书考核制度 大学班长团支书考核制度为表彰对班级工作认真负责,带领本班共同发展的班长团支书, 提醒指正班级风气不正,工作有所懈怠的部分班长团支书。特制定本 制

  • 电子与电气工程学院团支书考核制度

    时间:2019-05-12 14:01:21 作者:会员上传

    电子与电气工程学院团支书考核制度为了进一步加强团支部的建设和管理,切实提高团干部的工作热情,发挥其的工作能动性,进一步提升团支书的工作效率从而达到更好为同学服务的

  • 团支书

    时间:2019-05-14 03:54:02 作者:会员上传

    尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 大家下午好,我是2012级11231班第一任团支书李月开。很荣幸能够作为团支书代表上台与大家分享在这期间的经验与感悟。我很感谢能有这样的机会让

  • 团支书

    时间:2019-05-14 03:54:02 作者:会员上传

    12英本4团支书总结 2014年的第一个学期,我很荣幸的当选12英本4班的团支书,带着忐忑和勤勉的心,我走过了第一个学年,一个学年的团支书工作和学习,使我的大学生活充满了活力与激情,

  • 团支书

    时间:2019-05-13 06:09:45 作者:会员上传

    (三) 俱怀壮志,欲上青天揽明月“花香莫若书香远”,在市场经济大潮的冲击下,我们班同学并没有沉湎于喧嚣与浮躁的气氛中,而是抓住四年的学习机会去采撷知识的精华,在知识中孕育、在

  • 团支书

    时间:2019-05-12 15:08:18 作者:会员上传

    个人总结
    --10临床医学(放疗方向) 2010年的大学第一个学期,我很荣幸的当选10临床医学(放疗方向)的团支书,带着忐忑和勤勉的心我走过了第一个学年,半个学年的团支书工作和学习,使我的

  • 团支书

    时间:2019-05-12 15:08:19 作者:会员上传

    团支书.txt48微笑,是春天里的一丝新绿,是骄阳下的饿一抹浓荫,是初秋的一缕清风,是严冬的一堆篝火。微笑着去面对吧,你会感到人生是那样温馨。如何才能当好团支书?首先,要端正心态,始

  • 团支书

    时间:2019-05-12 13:23:51 作者:会员上传

    团支书工作总结 时光如逝,硕果累累的一学期过去了,历史又将翻开新的一页,在过去的一学期里,我班团支部在校团委和系团总支的领导下,在结合本部特点和特色的基础下,带领全部团员勤

  • 团支书

    时间:2019-05-13 05:26:45 作者:会员上传

    尊敬的各位同学:
    本人在大学期担任商务三班团支书工作,现在就将我在团支书工作期间的报告如下。 在工作方面开展了以宣传弘扬先进文化知识为目的的团日活动,。例如学习长江大学

  • 团支书

    时间:2019-05-13 04:51:39 作者:会员上传

    团支部书记是团支部思想政治工作的第一负责人,在院团委的指导下,受所在系团支部直接领导,从事班级内相关团务工作并协助班长做好各项班务工作。 基本职责:
    1、负责召集支部委员

  • 考核制度

    时间:2019-05-13 22:44:10 作者:会员上传

    非西医人员中医知识培训的考核办法
    1、各科室成立以科主任、护士长为主体的“中医知识培训”管理小组。科室应根据专业特点,明确本专业西医人员中医训练内容,特别是针对本专业

  • 考核制度(★)

    时间:2019-05-14 06:10:14 作者:会员上传

    员工考核制度 一、 总则 为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职

  • 考核制度

    时间:2019-05-15 00:05:13 作者:会员上传

    云南民族大学青年志愿者协会干部考核制度为加强校青协自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、推动我校志愿者服务工作水平,同时为了进一步增强学生

  • 考核制度

    时间:2019-05-14 16:37:13 作者:会员上传

    一、考核制度 1. 目的 为使考核工作 规范化、制度化,激励员工奋发向上,人人争先,确保质量目标的实现。 2. 适用范围 适用于公司全体员工(包括试用期员工)的考核评比工作。 3. 职责

  • 考核制度

    时间:2019-05-14 08:11:43 作者:会员上传

    拉达乡村组级领导班子考核制度一、 原则 本着责任明确,重点突出的原则,公开、公平、公正评价村组干部工作实绩,并以此为据,兑现村组干部工资,在总结以往考核经验的基础上,结合全年