专题:五1班量化考核细则
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七五班量化考核总结
七一班量化考核总结
考核做法:班级成立考核小组,以班级干部、课代表、小组长为组长对班级每个学生进行考核,实行一周一公布。并利用班会进行每周一小结。做到考核公平、公开、 -
五班班级量化考核细则(合集5篇)
五(2)班班级量化考核细则 一、纪律方面(由值日班长负责并统计) 1、准时到班上课、自修或参加各项集体活动,不迟到、早退。违者每项扣2分。无故旷课者扣10分。迟到三次以上以旷课
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电教量化考核细1(共五则范文)
电教量化考核细则
总分10分,分为六大项,实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备,及时填写多媒 -
量化考核
濉溪县选聘高校毕业生到村任职工作汇报
---实行百分制量化考核,全面推进选聘工作自2008年选聘高校优秀毕业生到村任职以来,濉溪县已有五批大学生村官共116人,其中考取公务员和 -
张家庄中学班级管理量化考核细1
南关二中文明班级管理量化考核方案
为确保学校教育教学工作的正常开展,规范班务管理工作。加强学生的组织性,纪律性,增强班主任工作的责任心,特制定班级管理考核办法:
一 考核内 -
八年级五班小组合作学习量化考核评分细则
八(五)班小组合作学习量化考核评分细则
(一)组长的选拔:
①组长要有较强的责任心;
②组长成绩比较优秀;
③组长要有较强的语言表达能力;
(二)组长的职责:
1、组织督促组内学生一起完成 -
小学教师综合量化细2012.2.1
小学教师综合量化细则 为强化学校管理,提高办学水平,充分调动教师工作的积极性,全面提高教育教学质量,客观公正的评价每一位教师的工作,特制定本细则。 一、考勤 满分40分 严格遵
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积极分子量化考核
中共曲周县交通运输局机关委员会预备党员、积极分子管理考核办法 为进一步提高交通运输局预备党员、入党积极分子的发展质量,把好发展入口关,同时让预备党员、入党积极分子能
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班级量化考核
班级量化评分表
一、团支部:负责出勤,负责人书记、组织委员、宣传委员。
1、早上到校之后,就进入教室,不站在走廊上,若提醒后不改者扣1分/次。
2、早自修、午自修和晚自修迟到者 -
党员量化考核
党员量化考考核
大学生是社会主义现代化建设的储备力量,大学生的党建不仅仅是高校工作的重要组成部分和有力抓手,更是我党兴衰成败的关键环节。严把大学生党员的考核,不仅关系 -
量化考核细则
雷寨村小学教师业务量化考核细则
为进一步加强管理,增强教师的事业心、责任感,促进学校良好的校风、教风、学风的形成,现制定教师业务量化考核细则如下:
一、政治思想、师德( 20 -
量化考核细则
争创青年文明号量化考核细则
1、制定岗位文明、岗位技能和岗位效益的创建目标和措施,并取得了突出成绩。(10分)
2、建章立制,在工作中有量化考核标准,并有经常性地进行自查记录。 -
班级量化考核
关于实施班级量化管理的相关规定 一、总则 为了进一步贯彻党的教育方针,不断强化我校的教育教学及日常管理的科学化、规范化,加强班级管理力度,促使学生良好行为习惯、学习习惯
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班级量化考核
班级量化考核.txt恨一个人和爱一个人的区别是:一个放在嘴边,一个藏在心里。人生三愿:一是吃得下饭,二是睡得着觉,三是笑得出来。为了鼓励同学们勤奋学习、奋发向上,促进同学们德、
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班级量化考核
一、评比说明。
每人每天基本分5分,每天由值日干部负责记载,打分。一周后评出A、B、C、D四个等级。周五下午将等级写入量化考核表上公布。
二、加分细则
1.出操
(1)如果在很多同 -
爱岗敬业量化考核
邢庄中学“爱岗敬业”量化考核 实施方案邢庄中学教导处 2015-3 “爱岗敬业”量化考核实施方案 为进一步强化教育教学常规管理,不断增强全校教师爱岗敬业意识,大力提升教育
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2010级五班班级量化管理细则
2010级五班班级量化管理细则 为创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌,促进同学们养成良好的学习、生活、行为习惯,特制定本班量化管理细则。 第一章 考核说明 1、每
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五班小组考核细则
五年级二班小组考核细则
一、组长职责:
1、 负责本组的纪律状况,如果上课出现纪律问题,组长不进行制止,组长和违纪同学都要
承担相应责任,组长一次扣2分,组员扣1分。
2、 组与组之