专题：未成年工特殊保护规定
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114.未成年工特殊保护规定
未成年工特殊保护规定 中国网 | 时间： 2006-02-06 | 文章来源： 劳动部 【标题】未成年工特殊保护规定 【内容分类】 劳动标准 【颁布单位】劳动部 【颁布日期】19941209 【实
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关于颁发《未成年工特殊保护规定》的通知
关于颁发《未成年工特殊保护规定》的通知 各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），计划单列市劳动局，国务院各有关部委、直属机构： 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我
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序列二十四：未成年工特殊保护规定（共5则范文）
未成年工特殊保护规定 （劳部发（1994）498号） 第一条 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。 第二条 未成年
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女员工及未成年工特殊劳动保护规定
女员工及未成年工特殊劳动保护规定总 则保护女员工和未成年工在生产中的安全与健康，是我们党和国家的一项重要政策。对女员工和未成年工实行劳动保护，一方面是为了保护他们持
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中华人民共和国劳动法第七章女职工和未成年工特殊保护
中华人民共和国劳动法第七章女职工和未成年工特殊保护
最新劳动法全文资料下载第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的 -
第十三章女职工和未成年工的特殊保护
第十三章女职工和未成年工的特殊保护
第一节女职工和未成年工 特殊保护概述 （一）女职工和未成年工的含义
女职工是指以工资收入为主要生活来源的女性劳动者。包括在各类企业 -
关于女职工和未成年工特殊劳动保护制度
关于女职工和未成年工特殊劳动保护制度 2005年08月09日 本文访问次数：234 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。国家规定用人单位不得安排未成年工从事以下范围的
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未成年工招聘程序及保护政策（推荐5篇）
联展鞋业未成工招聘程序及保护政策
1．目的
为维护本公司未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的身心健康，以求符合法律法规要求和客户社会责任要求。
2．范围
公司各部门、生产 -
未成年保护工作方案
未成年保护工作方案为了确保事情或工作得以顺利进行，我们需要事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助
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加强未成年保护工作方案
加强未成年保护工作方案根据《20XX社会体制改革工作方案》,为认真落实未成年人保护措施,促进青少年健康成长,推动社会主义精神文明建设,制定本工作方案。通过开展网吧专项整
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未成年保护工作方案
未成年保护工作方案 未成年保护工作方案1 各科、室、所、队：为认真贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》（以下简称《未成年人保护法》）、《中华人民共和国预防未成年人犯
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17、女工和未成年工保护制度[优秀范文5篇]
深圳市****公司
女工和未成年工保护制度为落实对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，根据国家有关法律、法规的要求，结合公司实际，特制定本制度。
一、公司招聘使用人员时，年龄必 -
工资中22项优惠政策及特殊规定
工资中22项优惠政策及特殊规定 对于免征个人所得税的“执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额”由于项目多，各地标准不一致。 一、按照国家统一规定发放的补
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保护未成年活动总结
保护未成年活动总结 保护未成年活动总结1 为进一步做好《未成年人保护法》宣传教育工作，提高居民对未成年人安全防范意识，以实际行动为群众办实事、办好事。8月13日下午14:30
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开展未成年保护工作总结
开展未成年保护工作总结 开展未成年保护工作总结1 一、加强基础建设，深入调查研究，切实维护青少年权益1、完善工作机构。为进一步加强全市青少年维权工作力度，团市委及时调整和
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未成年工用工承诺书
未成年工用工承诺书我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者，将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工，本
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未成年工用工承诺书
我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者，将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工，本公司作出以下承诺： 1
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2014年中级经济师人力资源管理专业精讲：女职工和未成年工的特殊保护[大全五篇]
2014年中级经济师人力资源管理专业精讲：女职工和未成年工的特殊保护 2014年中级经济师考试人力资源管理专业的备考必看知识点，希望本文能够帮助您更好的全面备考2014年经济师
