专题：无固定期劳动合同
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无固定期劳动合同不是指工作到退休
米先生大学毕业后一直在唐山某单位工作，1995年和单位签了无固定期劳动合同。最近他提出了调动，而且很快上调函就下来了，单位也同意并签了字，但单位的主管部门说合同无固定期就是
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无固定期合同申请大全
申 请 尊敬的***： 本人第一次与单位签订劳动合同时间为2010年12月，合同期为一年；第二次签订劳动合同时间为2011年12月，合同期为三年；本期劳动合同将于2014年11月30日到期，根据《
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无固定期劳动合同范本
甲方(用人单位) 乙方(员工)名称 姓名 住所 性别 法定代表人 身份证（护照）（主要负责人） 号码 联系人 住址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、
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连签两次劳动合同能签无固定期合同吗
连签两次劳动合同能签无固定期合同吗? 农民工小雷连续在一家公司工作5年，并签订3次劳动合同，他认为 “签订过两次固定期限的劳动合同，再续签时就应该与我们订立无固定期限的合
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定期劳动合同2014
龙腾力群科技开发（深圳）有限公司
员工编号:劳动合同书甲 方: 龙腾力群科技开发（深圳）有限公司
乙 方:签订日期:年月日
甲方：（用人单位）
法定代表人或委托代理人：注册地址：深圳市南山 -
定期劳动合同
定期劳动合同 定期劳动合同1 1、协商解除协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”
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什么情况下应签无固定期合同[精选五篇]
什么情况下应签无固定期合同案例：宋女士去年初应聘进了一家食品公司，当时企业与之签订了1年期的劳动合同.今年企业又继续留用了她，并和她再次签订了为期1年的劳动合同。为此她
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无固定劳动合同
无固定劳动合同15篇 无固定劳动合同1 编 号：广东省职工劳动合同使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本
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用工满一年仍不签合同 视为已签无固定期合同
用工满一年仍不签合同 视为已签无固定期合同
徐海威认为，依据我国现行劳动法律法规的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订 -
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同集合15篇随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编
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无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同1 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：北京优达物流有限公司法定代表人：徐静注册地址：北京市朝阳区曙光西里甲5号凤凰城A1座3004
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无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
目录[隐藏] 无固定期限劳动合同的含义 无固定期限劳动合同的订立 如何解除和变更无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同的优势 关于视为无固定期限劳动 -
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同 15篇 无固定期限劳动合同 1 1、固定期限劳动合同到期后单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当支付经济补偿金。而单位想解除无固定期限劳动
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无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同1 用人单位：职工：身份证号码：住址及邮政编码：广州市劳动局印制甲方因生产需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为劳动合同制职工。双方根
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合同两次到期未续签无固定期员工可索未签约二倍工资
合同两次到期未续签无固定期 员工可索未签约二倍工资 小王于2010年6月1日入职某公司，当年签订书面劳动合同。2012年5月31日合同期满，未续签劳动合同，上班至2012年12月31日。201
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管理处接待来访投诉定期固访制度范文合集
管理处接待来访投诉定期固访制度为加强管理处与住户的联系,及时为住户排扰解难,把管理工作置于住户监督中,从而集思广益,及时总结经验、教训,不断改进管理,提高服务质量,特
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无固定期限劳动合同解除
无固定期限劳动合同解除范文四篇无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意
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无固定期限劳动合同（五篇材料）
无固定期限劳动合同随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编收集整理的无固
