专题：危急值培训会议总结
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季度危急值总结
****医院 2014年第三季度危急值管理检查和评估 为了进一步规范诊疗行为，保证医疗质量的可持续发展。本季度医务科对各相关科室危急值执行情况进行检查，现总结、整改如下： 一、
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危急值培训记录（最终5篇）
危急值培训课件 培训时间：2013.05.31 培训地点： 培训主持人： 培训内容：危急值报告管理制度 一、定义：“危急值”（Critical Values）是指当这种检验、检查结果出现时，表明患者可能正
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科室危急值制度培训计划总结
科室危急值制度培训计划总结 为了进一步提高医疗质量，保障医疗安全 ，遵照执行医院临床检验危急值报告制度，我科进行培训，并总结记录如下： 首先，科室领导高度重视临床检验危急值
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危急值制度培训总结记录五篇范文
危急值制度培训总结记录 危急值报告制度在实践中被广大医务人员广泛知晓和自觉执行，在此作危急值报告制度培训并总结记录，以进一步完善和发挥这项制度的作用。 一、危急值报告
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危急值工作总结
“危急值”报告制度执行情况总结 为了进一步提高医疗质量，保障医疗安全，确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序与步骤，确保患者安全， 我院遵照执行卫生部颁布的相关临
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2017年危急值第二季度总结（本站推荐）
2017年危急值第二季度总结 1、临床医务人员接获危急值后登记规范，无缺项漏项，处理及记录及时，各科室严格按照危急值报告制度进行交班。2、检验、检查科室规范操作常规，提高了检
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危急值报告制度执行情况总结
检验科“危急值”报告制度执行情况总结
我院实行“危急值”报告制度已五年了，危急值报告制度在不断实践中被临床医务人员广泛知晓和自觉执行，现就2012年我院危急值报告制度执 -
危急值每月总结及改进意见
每月危急值总结、改进意见
一、成立科室危急值管理小组，制定专人负责科室危急值登记管理工作，管理小组在科室质量管理小组管理下进行工作。
专项负责人：
职责：督促、检查科室危 -
18-第三季度危急值总结（精选五篇）
龙口市人民医院
2012年第三季度危急值管理检查和评估为了进一步规范诊疗行为，保证医疗质量的可持续发展。本季度医务科对各相关科室危急值执行情况进行检查，现总结、整改如下： -
临床危急值实验室检查总结
白细胞计数：WBC 参考值：（4~10）×109/L 决定水平临床意义及措施： 0.5×109/L低于此值，病人有高度易感染性，应采取相应的预防性治疗及 预防感染措施。 3×109/L低于此值为白细胞减少
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2013年危急值自查自纠总结[合集5篇]
2013年危急值自查自纠总结 通过近一年对危急值登记及处理自查自纠情况，总结如下“ 1、临床医务人员接获危急值后登记不规范，处理尚及时，对于临床不符合的情况不反馈。 2、 临
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危急值报告制度
危急值报告处理规范 一、危急值报告制度： （一）危急值报告涉及临床及医技各科。（二）建立本院的危急值报告项目及报告范围。（三）建立本院的危急值报告程序。 （四）医技科室发现危急值情
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危急值报告制度
危急值报告制度 （一） “危急值”通常指某种检验、检查结果出现时，表明患者可能正处于生命危险的边缘状态。此时，如果临床医师能及时得到检验、检查信息，迅速给予患者有效的干预措
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门诊危急值流程
关于改进门诊检验科危急值报告流程的建议 由于门诊工作的特殊性、患者流动性大等原因，门诊检验科危急值报告一直存在缺陷。针对本院门诊工作的实际情况，提出改进门诊检验科危
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危急值管理工作总结
2015年上半年危急值报告制度与处置流程督查总结 为了进一步提高医疗质量，保障医疗安全，医务科在2015年6月27日对所有临床科室进行危急值报告制度与处置流程督查，本次采取现场
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危急值处理流程
危急值处理流程
一、危急值发送至护士工作站，当班护士负责接收打印。 二、打印的报告单粘帖于危急值登记报告本，并签名、签署时间（具体到分钟）。
三、迅速通知开单医生或值班医 -
危急值报告项目及范围培训试题专题
2018年二季度 危急值报告项目及范围培训考核 科室姓名成绩一、选择题： 1、内窥镜检查项目中的危急值不包括（ ） A食管或胃底重度静脉曲张和／或明显出血点和／或红色征阳性和／或活动
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内科病区危急值培训记录（5篇）
病区危急值培训记录 时间： 地点： 人员： 内容：危急值制度及报告流程 主讲： 一、危急值报告制度1.“危急值”是指当这种检验结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临
