专题：外聘讲师管理工作总结
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外聘讲师授课协议书
甲方：
乙方：甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方，对甲方管理人员进行《情绪管理》专业培训事宜，达成如下共识，以共同遵守：
授课时间：2013年9月23-26日；
授课地点：
授课内容：《情绪管理》 -
外聘讲师聘用协议
外聘讲师聘用协议 甲方： 乙方： 公司法人： 身份证： 电话： 电话： 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议
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外聘讲师协议（共5篇）
锡恩公司外聘讲师讲课服务协议甲方： 北京锡恩企业管理顾问有限公司广州分公司
联系地址： 广州市天河区林和西路耀中广场A座37楼17号
联 系 人：
联系电话：乙方：
身 份 证：
联系电话 -
外聘讲师培训服务合同
合同编号：甲方：乙方：签订日期：签订地点：外聘讲师培训服务合同甲乙双方本着诚意合作精神，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，就甲方委托乙方安排讲师为甲方人员
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外聘培训讲师的技巧
本有由中旭文化网编辑
外聘培训讲师的技巧
一般我们外聘培训讲师这要是从兄弟企业的介绍、媒体报道、互联网、参加过类似培训的内部人员的推荐这四种渠道。但是，不管你从哪个 -
外聘律师管理规定
文件编号： 负责单位： 集团风险管理部 起草人： 翟晓平修改人：颁布日期： 2011年3月公示日期： 29日 审核人：耿延良 批 准单位： 佳兆业集团外聘律师管理规定 第一章 总则 第一条 为完
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外聘教师管理规定
外聘教师管理规定随着学校办学规模的不断扩大，为加强师资队伍建设、改善师资结构、提高整体素质，本着“不求所有，但求所用”的原则，特制定本规定。
一、外聘教师的原则、范围及 -
外聘驾驶员管理规定
为进一步完善外聘驾驶员的行车和日常工作的管理，提升其工作效率，确保公司机关公务用车使用及时、调配合理和安全高效，使外聘驾驶员及车辆始终保持良好的工作状况，特制定本规定。
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外聘教师管理规定
北京师范大学大兴附属小学 外聘教师管理规定（暂行） 为了有效的实现社会教育资源共享，建立一支长期、稳定、高水平的外聘教师队伍，充分发挥和调动外聘教师的积极性，明确外聘教师工
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讲师工作总结
讲师工作总结范文 关键词：工作总结范文我叫***，男，汉族，****人，****年**月生。****年7月毕业于*****学校*****专业，同年7月参加工作。****年12月评为会计学助理讲师，****年12月评
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讲师工作总结
篇一：讲师评定工作总结 工作总结 2009年8月，我有幸进入xxxxxx，实现自己的愿望，成为一名教师。在此之前，我从心理上和行动上都以一名老师来严格要求自己，积极准备即将担任的课程，查
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外聘教师工作总结（范文大全）
外聘讲师管理工作总结目录 一、外聘讲师选用情况汇总 .................................................................... 2 二、各家培训机构优劣分析 .............
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外聘教师工作总结
篇一：外聘讲师管理工作总结 外聘讲师管理工作总结 目录 一、外聘讲师选用情况汇总 .................................................................... 2 二、各家培训
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集团外聘律师管理暂行办法
集团外聘律师管理办法 第一章 总则 第一条 为规范外聘律师管理，充分发挥外聘律师作用，提升公司法律风险防范能力和水平，避免和减少经营管理中的法律风险，切实维护公司的合法权益
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项目外聘人员管理指南
第一条 第二条 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 第九条 第十条 亿通国际 上海亿通国际股份有限公司项目外聘人员管理指南 第一章 总则 本指南为项目经理进行项
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兼职讲师管理规定
兼职讲师管理规定
第一章：总则
一、目的： 为了建立一支稳定、高素质的内部培训兼职师资队伍，营造一个人人愿意当讲
师的良好氛围，实现讲师资源共享，以保障公司各类培训工作的顺利 -
劳动合同管理讲师-李丹
人力资源总监班系列课三、《非人力资源经理的人力资源管理与员工关系应对策略》 课程目标：
1、 让人力资源管理不拘泥于职能的范畴，以全新的视角审视
人力资源的工作
2、 方案 -
培训讲师工作总结
培训讲师工作总结9篇 培训讲师工作总结1 我公司年的培训工作根据市公司人力资源部指导，本着“利用内部资源、采取多种手段、注重实用技能、逐步提高素质”的原则，委派我公司内
