专题：薪酬的补充规定1最新
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薪酬管理补充规定
薪酬管理补充规定第一条为促进我国对外劳务合作业务的发展，加强对外派劳务人员合法权益的保护，特制定本补充规定。第二条本规定所称对外经济合作企业是指经外经贸部批准有权经
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补充规定
张家港市华机环保新能源科技有限公司 总经办（2014）字017号 关于《对〈薪资管理办法〉有关问题的补充规定》的通知 各部门： 张家港市华机环保新能源科技有限公司HJXNY05-C-2013
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关于材料管理制度补充规定
关于材料管理制度补充规定根据目前材料管理的运作情况,在材料领用和调拨的过程中存在一些漏洞,其原因除了制度不够充分完善外,主要的还是操作人员不能很好的执行相关制度,如
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借读补充规定
北京市教育委员会、北京市民政局关于《加强中小学接收借
读生管理》的补充通知
京教基 [2007]2号
各区县教委、民政局、街道工作办公室：
为适应首都社会经济发展，市教委于2002 -
驾驶员补充规定
驾驶员及车辆：
由于驾驶员工作的特殊性，公司建立驾驶员公益金制度，详见“驾驶员公益金制度”。
其他事项规定如下：
1.驾驶员在工作中，发生交通事故，责任在我方驾驶员，并造成公司车 -
财务补充规定
神山农机有限公司文件财务补充规定
为加强财务管理，杜绝资金体外循环，提高财务人员责任心事业心特制定本规定：
一、任何单位和个人不准赊销商品，因业务需要，由部门经理适当掌握。 -
公务用车补充规定
公务用车补充规定（试行）鲁供投字〔2016〕22号第一条根据《关于合理确定并严格规范省社出资企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》（鲁供字〔2015〕16号），结合社有企业实际，制定本
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考勤制度补充规定
考勤制度补充规定根据公司发展，公司员工人数不断增长，经公司研究决定，采用新的考勤方式——考勤机进行考勤。针对考勤机的使用，现有几点考勤制度补充如下：
1、在考勤机里，已每人录 -
薪酬范文合集
（三）忽视非经济性报酬的运用 国内很多中小型企业在设计薪酬方案时往往不够重视员工的非经济性报酬，有的甚至是完全忽略。非经济性的报酬包括参与决策、学习与进步的机会、挑战
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招待费管理补充规定
招待费管理补充规定 为促进公司降本增效工作进一步开展，杜绝享乐主义和奢靡之风在公司内部产生，进一步规范招待费管理，制定本补充规定。 第一条 杜绝一切不必要的接待招待活动
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有关人事管理的补充规定
有关人事管理的补充规定为进一步规范人事管理、严格用工制度，处理好按劳分配和社会保障的关系，维护公司及职工个人利益，调动多方积极性，促进公司快速发展，现对人事管理作以下补充
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物资管理补充规定
物资管理补充规定 随着企业规模的扩大，公司对工厂和各分子公司工程项目管理制度的逐步细化，一些运行多年的物资管理办法已不能完全适应新的管理思路，为贯彻公司抓大放小、集中
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考勤管理补充规定
考勤管理补充规定
根据考勤管理制度运行产生的问题，特对考勤管理制度进行了修改和职责明确，现通知如下：
1、请销假管理：员工请假，须提前至少一天填写“请假条”（全机构统一格式，并 -
考勤管理制度补充规定
方庄一矿人员和薪酬结构调整的意见 在当前煤炭市场严峻形势下，根据焦煤集团经营工作会议要求，压缩非生产性人员的投入，加大人员结构调整。根据我矿实际情况，建议采取以下几个手
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工程项目管理办法补充规定
附件： 盐城发电有限公司 工程项目管理办法补充规定 为了进一步完善管理制度，规范操作程序，强化过程控制，提高工程项目的管理水平，根据盐电策„2005‟146号《盐城发电有限公司工程
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学历教育管理补充规定
学历（学位）教育管理补充规定 1、医院每3年与高校联合举办一届在职攻读硕士研究生班为医务人员提高学历层次提供方便和服务。医院办班年度报名参加在职攻读硕士研究生班的职工
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集中运输补充规定
集中运输补充规定为进一步规范集中配送业务，确保资源分配后，准确、及时送货，补充如下规定：
1、用户申报月度资源计划送货地点后，销售处将严格按照计划流向组织配送。但为更好地服 -
考勤管理制度补充规定（定稿）
XXXXXX干部管理制度 为进一步加强干部管理力度，改进工作作风，提高工作效率，树立良好的社区工作人员形象，保证各项工作措施落实到位，根据《国家公务员暂行条例》，结合我社区实际，特
