专题：校长考核办法
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2013年校长考核办法
肥乡县教育体育局
中小学校长2013年度考核实施办法
为加强校长队伍建设，落实有关工作目标和考核办法，做好绩效考核及年度考核工作，结合实际，拟定如下实施办法。
一、指导思想
做 -
中小学校长绩效考核办法（本站推荐）
XXX中小学校长绩效考核暂行办法（草案）
为进一步深化教育人事制度改革，加强中小学校长队伍建设，强化激励竞争机制，不断提高学校的办学质量和管理水平，办好人民满意的教育，创建全省教 -
中小学校长绩效考核办法（范文）
XXX中小学校长绩效考核暂行办法（草案） 为进一步深化教育人事制度改革，加强中小学校长队伍建设，强化激励竞争机制，不断提高学校的办学质量和管理水平，办好人民满意的教育，创建全省
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田林县中小学校长任期考核办法范文
田林县中小学校长任期考核办法 （送审稿） 为进一步深化教育人事制度改革，加强我县中小学校长队伍建设，强化考核激励机制，不断提高学校的办学质量和管理水平，努力办好人民满意的
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岐山县中小学校长绩效考核办法
岐山县中小学校长绩效考核办法 （试 行） 为了深化教育人事制度改革，建立科学、规范的义务教育学校教师绩效考核评价机制，提高中小学校长管理水平。根据《宝鸡市义务教育学校教师
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中小学校长绩效考核办法（精选5篇）
仙庄镇2011——2012学年中小学校长年度目标考核办法
为进一步深化教育人事制度改革，加强中小学校长队伍建设，强化激励竞争机制，不断提高学校的办学质量和管理水平，办好人民满意 -
徐集教办校长考核办法
徐集教办校长考核办法
一. 校长对本校所有任课教师的教学常规材料至少每月检查一次。每项检查要详实，有记录，有赋分，否则不计分。
二. 校长每学期听评课不少于30节。记录要完整 -
寺坪镇中心校校长考核办法新
寺坪镇小学校长履行职责督导
考核及其实施意见
为了深化干部任用和管理制度改革，推进校长任期责任制的全面落实，创新学校领导干部管理机制，力求客观、公正、公平考核学校校长。 -
徐集教办校长教学管理考核办法
徐集教办校长教学管理考核办法一. 校长对本校所有任课教师的教学常规材料至少每月检查一次。每项检查要详实，有记录，有赋分，否则不计分。（20分）
二. 校长每学期听评课不少于30节 -
考核办法
监理人员考核管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 监理人员绩效考核的目的：为了贯彻落实浙江省公路水运工程施工监理总监负责制中监理内部管理的有关规定，规范施工监理工作，加
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考核办法
村党组织“第一书记”管理考核办法（试行）第一章总则
第一条为扎实开展基层组织建设年，促进“第一书记”主动创造性开展工作，增强工作实效性，真正达到提升基层党建工作水平和“第 -
考核办法
什字中心小学教师年度考核办法 一、指导思想： 为了进一步健全评估机制，规范教师管理，使学校对教师的考评更全面、科学、公正、公平，更有利于调动全体教师教书育人的工作积极性，提
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考核办法
三、监测指标及主要措施 （一）临床科室： 1、要求各临床科室成立以科主任、护士长、科秘书等组成的医疗质量管理小组，根据医院的质量管理计划、方案、医疗指标制订本科室的质量管
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考核办法
各村(社区)、交管站： 《石塘乡交通管理站工作考核办法(试行)》已经乡办公会议研究，现印发你们，请遵照实施。 2015年4月12日 石塘乡交通管理站工作考核办法(试行) 为加强农村交
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考核办法
村级信访综治维稳工作考核标准（100分）
1、每季度召开一次信访综治维稳专题会议，研究安排信访综治创建维稳工作，每月召开一次综治办会议，（以会议记录为准），每少一次扣1分。能及时彻底 -
2018考核办法
XXXXXXXXXX有限公司 安全生产目标考核办法 1 目的 为了提高全体员工的安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全管理绩效，促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，实现公司
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品质部考核管理办法 1、目的： 制定本办法旨在提高品质部各岗位人员的责任心和品质意识，确保品质各岗位人员严格按照工作流程进行作业，以减少因人为因素而造成的品质损失。确保
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考核办法
考核办法 每日一次，每月汇总 每日进行出院终末病历进行质量检查 考核时间安排 每日下午终末病历护理质量检查
