专题：先进教研组评选方案
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先进教研组评选方案
先进教研组评选方案
学校教研组是学科教学研究的基本单位，是实施校本研修、提高教学质量、促进教师专业化发展的基地。为深化课程改革，不断创新校本教研机制，推进我校教师专业 -
2013年度先进评选方案
附件： 米东热电厂2013年度先进评选表彰工作 实施方案 各部门、各支部： 为了全面总结今年以来各项工作，表彰先进，树立典型，充分发挥先进典型的引导示范作用，营造奋勇争先、积极向上
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2012年度先进评选方案
关于做好2012年度先进评比工作的通知 各分厂、各部门： 2012年即将过去，为了总结过去，展望未来，学习先进，激发全体员工的工作士气，公司决定从11月28日起至12月18日为2012年度先进评
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2015年先进教研组评选材料（精选5篇）
立足常规教研教学，打造地理教师团队 提升教研教学质量 大邱庄中学地理教研组 大邱庄中学地理组是一个团结向上、积极进取的团队。经过我们整个地理组的每个成员共同努力，工作
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优秀教研组评选方案
优秀教研组评选方案范文为进一步深化新课程改革，加强教研组、课题组建设，充分调动各教研组教师的工作积极性，增强各组教师的集体创优意识，促进校本教研管理的规范化、制度化，形成
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2017年年度先进评选方案
2017年年度先进个人/团队评选方案 一、评选目的 为促进公司企业文化发展，营造积极向上的工作氛围，激励全体员工工作的积极性、主动性，促进企业经营管理提升，增强员工荣誉感，公司
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2011年度公司先进评选方案范文大全
2011年度优秀员工评选方案
为弘扬公司"积极向上、健康文明、团结互助"的企业文化，展现公司优秀员工风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定开展201 -
先进优秀评选方案
二0※※年度先进单位、优秀员工等评选方案一、目的：鼓励先进、弘扬进步，以先进为榜样，鼓励员工学先争优，充分调动员工的积极性和创造性，共同努力、共同进步，建立一支能打硬仗的优
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2013年度公司先进评选方案
2013年度优秀员工评选方案
为弘扬公司"积极向上、健康文明、团结互助"的企业文化，展现公司优秀员工风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定开展201 -
2012年度先进员工评选方案
2012年度先进员工评选方案
为了弘扬我行的企业精神，展现我行优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为我行的发展做贡献的良好氛围，进一步激发员工工作积极性和创造性，特制订 -
2012师德先进评选方案
关于评选第五届校级“师德先进”个人、“师德标兵”的方案 天津市第四十三中学 2012年是深入贯彻落实科学发展观, 实现学校全面提升和发展的关键一年，机遇和挑战并存、压力和
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年度先进工作评选方案
年度先进集体、先进个人评比方案2011年年初，通过调整绩效考核方案基本思路，以内部核算指标为主，细化了考核，充分调动和发挥了员工的主观能动性；同时根据1-3月的实际运行情况，于04
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先进教研组评选活动方案
一、总则：教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、
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先进教研组评选活动方案
先进教研组评选活动方案 一、总则： 教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校
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先进教研组评比方案
先进教研组评比方案
为了加强教研组建设，营造良好的教研氛围，提高教学质量，充分调动各教研组教师参与教科研活动的积极性，特制定先进教研组评比方案如下：
一、教研活动
能按学校 -
优秀教研组评选方案5篇
优秀教研组评选方案
为了进一步加强教研组在学校教育教学和教研工作中的主导作用，充分发挥教研组组长的领导和模范带头作用，营造良好的教学和教研活动氛围，扎实地开展教育教学 -
优秀教研组评选方案（含5篇）
优秀教研组评选方案
教研组是学校教学活动的重要组织，是提高学校科研水平、师生素质、教学质量的重要基地。教研组建设是学校的一项重要工作，是建立学校研究制度的重要基础。 -
先进教师评选方案（合集5篇）
为进一步加强师资队伍建设，提高教师整体素质，激励广大教师热爱教育事业，促进教师专业水平提高，壮大优秀教师群体，提高我校教育质量和办学水平。岫岩金矿2010-2011学年度中小学“
