专题：休假请假制度
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请假休假制度
一、休假与调休 1、每人每月享受6天假期，可以双休或单休，也可以攒假（公休日除外）。教师可以根据个人情况提前在每周五统一报表。 2、法定节假日（清明1天、五一节1天、端午1天、
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休假、请假制度
休假、请假制度一、员工每半月工作14日，可享有每半月休假1天，由经理安排休假，双休日不安排员工休假，有急事应以书面申请，经理同意后方可休假。
二、病假：病假需持医院有效病历单方 -
请假休假制度
请假及休假制度编号：JL-41一、请假及休假制度1.请事假需按照规定填写请假条并按规定扣请假日的工资，事假一天以内含一天由部门经理批准，一天以上由部门经理和综合部联合批准，超
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请假休假制度
请假及休假制度
编号：JL-41
一、请假及休假制度
1.请事假需按照规定填写请假条并按规定扣请假日的工资，事假一天以内含一天由部门经理批准，一天以上由部门经理和综合部联合批准 -
请假休假制度
陕西省第一建筑工程公司二十二项目经理部
请假休假制度一、项目部全体员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不得
迟到早退，或不按时到岗。不请假，未能到岗者视为旷工。
二、项 -
请假休假制度
人事行政制度
（一）考勤管理制度
一、总则
为规范公司考勤制度，加强公司员工考勤管理，使全体员工养成守时习惯，准时出勤，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司全体派遣员工。 -
休假请假制度
休假请假制度 篇一：请假休假管理制度员工请假休假管理制度第一章总 则 第一条 为了适应现代企业制度要求，保障员工合法权益，规范员工请假和休假管理，依据《中华人民共和国劳动
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请假、休假制度征求意见稿
请假和休假管理制度（征求意见稿）
总则
第一条为规范员工请假和休假管理，提高工作效率，结合集团公司实际制度本制度
第二条本制度适用于全体员工（含临时工、母子公司员工），对每个人 -
请假休假制度五篇
一、请 假 （一）病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 （二）请假的时限与准假权限 1、请假半天的向
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休假请假制度（精选五篇）
公司休假请假制度第一条：公司实行每天八小时，每周四十小时工作制；作息时间为：
工作日：周一--周五；休息日：周日
工作时间：上午: 9:00--12:00
下午: 13:30--17:00
第二条：法定节假日
按 -
公司休假请假制度
第一条本公司以下列日期为例假日(若有变更时应预先公布)，但因业务需要可
指 定照常上班，需以加班计算。
1.例假日：
(1)元旦；
(2)春节；
(3)妇女节(限女性)；
(4)劳动节；
(5)国庆节。 -
请假与休假制度
请假与休假制度一、公司以元旦、三八节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节、星期六、日（双休日）及国务院临时公告的全国性放假日为法定节假日、薪金照发。
二、 -
考勤,休假、请假制度
员工考勤、休假、请假制度
员工考勤、休假和请假应严格按照公司《员工考勤、休假、请假管理制度》执行。
1.打卡规定
上午上班前和下午下班后，职员要由本人亲自打卡，若因故不 -
请假调休假制度
员工请销调休假制度为统一公司请销调休假政策，特制定本制度。
一、请假
（一）、（1）员工需要请假时，须提前一天 (突发情事例外)到办公室领取请假条，
写明请假事由及请假时间，经部门负 -
请假调休假制度（本站推荐）
员工请销调休假制度一、为统一公司请销调休假政策，特制定本制度。
二、审批程序：（1）员工需要请假时，须提前三天 (突发情事例外)书面提呈《请
假单》申请，交部门主管；（2）部门主管核签；（3 -
员工请假 休假制度
员工请假 休假制度为了保持正常的工作秩序，提高工作效率，保证工作顺利进行，公司特制定此请假制度。本制度适用于业务部及办公室的所有员工。
（1）.员工不得有迟到，早退现象。工作时 -
请假休假制度[最终版]
请假休假制度
1 员工除星期日休息外，享受以下法定带薪休假日：
1.1 元旦，放假1天(1月1日)；
1.2 春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；
1.3 清明节，放假1天(4月5日)；
1.4 劳动节，放 -
护士请假、休假制度（范文模版）
护士请假、休假制度
1．病假凭我院的疾病证明书、请假条请假；事假应由本人提出书面申请。护士长有审批1天病事假的权利，1－3天者，经护理同意后报人力资源部备案方可请假。超过3天者
