专题：新进人员任用制度
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新进人员任用细则
新进人员任用细则 １、员额申请：各部门需要增添人员，应将所需员额、条件及需求数量、期限，填写增用人员通知单后交人事部办理，并设法于半个月内完成为原则； ２、征招：无论征招或介绍，必
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新进人员任用细则
新进人员任用细则新进人员任用细则(一)员额申请：各部门如须增添人员，应将所需员额，条件以及需求期限，填具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理，并设法于半个月内完成为原
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新进人员任用细则（共5篇）
新进人员任用细则
(一) 员额申请:各部门如须增添人员,应将所需员额、条件以及需求期限，
增具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理，并设法于半个月内完成为原则。
(二) -
新员工招聘及管理办法——新进人员任用办法
新进人员任用办法 第一条依据本办法依据本公司人事管理规则第七条规定订定。 第二条人员的增补各部门因工作需要，需增补人员时，以厂处为单位，提出“人员增补申请书”依可能离职
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新进人员品行审查制度
河南英展律师事务所
新进人员品行审查制度
为加强律师事务所的内部管理，根据《律师法》、《合伙律师事务所管理办法》制定本制度。
一、新进人员必须坚持党的方针、政策，坚持 -
新进人员及医务人员传染病培训制度
新进人员及医务人员传染病培训制度 1、医院新进人员和医务人员要积极参加各种有关传染病知识培训，全面了解有关法律法规及其规章制度。2、对全院医务人员每年进行两次传染病
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医院新进人员及医务人员定期培训制度
医院新进人员及医务人员定期培训制度
1、医院新进人员和医务人员要积极参加各种有关传染病知识培 训，全面了解有关法律法规及其规章制度。
2、对全院医务人员每年进行两次传 -
中层干部选拔任用制度
泰丰小学中层干部选拔任用制度 为进一步拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、群众公认的优秀干部脱颖而出，从而优化我校中层干部队伍的整体素质,以适应我校进一步提高办学水平和效
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班组长选拔任用制度[最终定稿]
班组长选聘制度 班组是企业生产经营分级管理的最基本单位,是整个生产经营过程中的重要环节,只有班组工作做好了,整个企业才有生机和活力,班组长是班组生产经营活动和管理
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中层干部选拔任用制度
巴彦港镇中学中层干部选拔任用制度 一、 指导思想 为建立科学规范的学校中层干部任用制度，根据中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，制定本办法。 二、
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干部选拔任用制度
领导干部选拔任用工作条例 第一章 总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立与现代企业制度相适应的科学规范的领导干部选拔任用制度，形成企业富有生机与活力
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班组长选拔任用制度
班组长选聘制度 班组是企业生产经营分级管理的最基本单位,是整个生产经营过程中的重要环节,班组长是班组生产经营活动和管理活动的组织者,在班组生产经营中具有重要的地位和
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专业技术人员职位任用制度
专业技术人员职位任用制度
第一条目的
为使专业技术人员职位的任用有所遵循，特依人事管理规则第三十九条规定指定本办法。
第二条职位设定
1.专业技工：同工务员；
2.专业技术员： -
干部选拔任用制度
山西煤炭运销集团左权盘城岭煤业有限公司 干部选拔任用制度 第一章总则 一、为建立科学规范的干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选任用人
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学校中层干部任用制度
石楼县职业中学中层干部任用、提拔、考核制度第一章总则第一条 为加强学校中层干部队伍建设，规范中层干部队伍的管理,健全中层干部选拔任用管理制度,根据《党政领导干部选拔
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新进人员工作计划
新进人员工作计划2009年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习，新进人员工作计划。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化
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新进人员心得体会大全
新进人员心得体会5篇从某件事情上得到收获以后，写心得体会是一个不错的选择，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么要如何写呢？下面是小编为大家整理的新进人员心得体会，仅供
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新进人员年终总结
个人工作总结 2013年，我顺利通过事业单位考试，有幸成为单位一员。六个月以来，在上级领导的悉心指导和各位同事热情帮助下，我在政治思想素质、业务能力水平等方面取得了明显提升
