专题：新进员工须知流程
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新进员工须知(流程)[精选合集]
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新进员工须知
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培训期合同
首先，欢迎您加入本公司，为了让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请仔细阅读本公司的有关规定：一、培训期
1. 需资料：身份证、毕业 -
新进员工须知
福州XXXXXXXXXXXXX有限公司——新进员工须知
欢迎您加盟福州XXXXXXXXXXXXX有限公司，在你即将成为公司员工之际，请认真阅读以下有关规定，以明确双方之权利与责任：
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新进员工须知(流程)（样例5）
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新进员工须知单
新员工入职须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有
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新进员工须知（五篇范文）
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新进员工须知：
凡是新进员工，到厂后试工三天，三天试工合格后（第四天）到人事部办理入职手续，办理手续时须提供1寸彩色相片3张，及身份证复印件两张 -
新进员工须知单
新员工入职须知
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新进员工须知（优秀范文五篇）
新进员工须知
1. 新进员工带薪培训，培训期间的工资为40元/天，培训期间离职没有工资（每天6个小时）
2. 夏季工装配发情况：每人配发短袖两件，帽子一顶；上班期间必须统一着装，并保持工装 -
新进员工入职须知
新员工入职须知
一、入职手续办理。
新员工在第一天报到的时候必须向行政部提交身份证复印件一份、一寸近照一张。
二、试用期须知
1、新员工试用期为一个月，试用期薪酬为基 -
新进员工入厂须知
新进员工入厂须知
为使您尽快了解公司，融入公司，请您详细阅读以下内容：
1. 请您真实、详细的填写您的真实资料。
2. 办理入职手续，请带好本人身份证和复印件一张，3张1寸照片等。 -
新进员工须知（小编推荐）
SM 顺 盟 塑 胶 电 子 厂
品 保 课 教 育 训 练
新 进 员 工 须 知
厂规制度
1、 上、下班须打卡，如有未打卡一律不给予算工资；如未打卡可找部门组长或人事签卡，正常情况下一个 -
新进员工报到流程
徐州群鸿教育新进员工报到及考核流程
新进员工不论是干部或是基层人员除特殊职务外，其余人员均须完成报到手续与在试用期间通过初步考核，方可转为正职。
一、 报到流程
1. 填 -
新进员工入职须知（5篇）
员工入职须知 为了使员工尽快了解公司日常管理制度，规范员工行为，提高员工基本素质，加强生产管理，提高生产效率，减少产中浪费现象，特制定本须知。 1、新员工入职试用期为一个月，特
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新进员工入职须知（精选五篇）
新进员工入职须知
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天 -
新进员工推荐材料
优秀员工推荐材料
。。。同志，男，2001年毕业于湖南城市学院，本科，中共党员，今年五月份应聘进入本所，现为建筑专业设计师。自投身新的工作岗位以来，始终牢记“态度决定一切”的人生 -
商超新进员工培训流程
员工职业化素质提升综合培训 员工常见的问题： 1、工作中欠缺主动性，行动力差，抱怨借口多 2、不安心于本职工作、缺少脚踏实地、敬业的精神 3、工作中人际关系冲突多、流言蜚语
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新进员工住房公积金转移流程
新进员工住房公积金转移流程：1、新进人员交身份证复印件于人力资源部，开具［公积金接受函］
2、人力资源部开具［公积金接受函］后加盖公章交本人3、本人将［公积金接受函］交原单位开具［住 -
新进员工岗前培训管理流程
新进员工岗前培训管理流程 1 每年新进员工基本到位后，人事科负责向科教科提供的新进员工名单。
2 科教科制定岗前培训计划
2.1 科教科根据当前医院的需要制定岗前培训计划，发
