专题：休假制度调整
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关于调整休假制度的通知
关于调整休假制度的通知鉴于开盘在即，为了能更好的圆满完成临县项目的销售任务和完善公司的管理制度，我部特发《关于调整休假制度的通知》。内容如下：
除正常休息日外，请事假和 -
休假制度
休假制度 一、原则及目的 根据国家的规定和条例，在维护公司员工的权利，明确员工义务的原则下，以提高公司凝聚力，确保公司进行有序的经营管理，根据科研型企业的实际情况，特制定本
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休假制度
第五章休假第二十条：按国家规定，员工除星期日休息外，还享有以下有薪假日： 元旦：1天(元月一日) 春节：3天(农历初一、二、三) 劳动节：1天(五月一日) 国庆节：1天(十月一日)由于业务需
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休假制度
休假制度 第一节 假别及请假 第一条 公司假别有事假、病假、工伤假、婚假、丧假、产假、护理假、哺乳假、年休假、法定节假。各种假别的计算最小单位为半天，不允许按小时计假
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休假制度
集团及下属各分公司请假制度规定1、带薪假期
公司在坦华人员工在坦工作满一年者可享受每年一次的带薪假期,为期24天（包括路程往返天数）,副总以上级别可享受每年两次带薪假期，公 -
休假制度
第五章休假第二十条：按国家规定，员工除星期日休息外，还享有以下有薪假日： 元旦：1天(元月一日)春节：3天(农历初一、二、三) 劳动节：1天(五月一日)国庆节：1天(十月一日)由于业务需要，公
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休假制度
休假制度为规范公司所有在职员休假办法，根据国家有关休假制度及《劳动合同法》相关内容，并结合公司具体情况，特制订本制度。 目的
对休假等做出明确规定，确保工作正常有序开展。 -
关于休假的调整（5篇材料）
关于调整休假制度的通知 签发人:______________ 生效日期： 年 月 日 鉴于公司的各种情况，为了更好的完成公司的各项任务，也为了能更好的圆满完成公司的管理制度，特发《关于调整
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休假调整通知（精选5篇）
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。你知道公司休假调整通知怎么写吗?请看小编为大家搜集整理的休假调整通知，希望对大家有所帮助!春节休
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考勤休假制度
考勤休假制度 为全面落实“正风肃纪行动”，严肃劳动纪律，提高工作效率和服务质量，确保各项工作任务完成，根据国家相关规定制定本制度。 一、请销假制度 1.全体工作人员请假必须
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请假休假制度
一、休假与调休 1、每人每月享受6天假期，可以双休或单休，也可以攒假（公休日除外）。教师可以根据个人情况提前在每周五统一报表。 2、法定节假日（清明1天、五一节1天、端午1天、
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考勤休假制度
西宁城投环境资源开发有限公司 考勤与休假管理制度 为规范考勤纪律，改进工作作风，提高工作效率，对公司考勤、请假制度作如下规定： 第一条 考勤是指对公司所属员工的出勤、迟到、
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休假、请假制度
休假、请假制度一、员工每半月工作14日，可享有每半月休假1天，由经理安排休假，双休日不安排员工休假，有急事应以书面申请，经理同意后方可休假。
二、病假：病假需持医院有效病历单方 -
请假休假制度
请假及休假制度编号：JL-41一、请假及休假制度1.请事假需按照规定填写请假条并按规定扣请假日的工资，事假一天以内含一天由部门经理批准，一天以上由部门经理和综合部联合批准，超
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公司休假制度
考勤管理制度 1. 目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 2.1. 工作制度 2．1．1工
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员工休假制度
员工休假制度 1 目的：为加强公司劳动管理，保障员工的合法权益，根据国家有关法律法规的要求，结合公司实际，特制定本制度。 2 适用范围：绿地中心·紫峰购物广场合同制员工。 3 程序
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员工休假制度
员工休假制度 一、目的 为体现公司福利政策﹐使员工请假有律可循﹐结合公司实际情况，特定本制度。 二、适用范围：公司全体员工。 三、假期类型﹕ 假期类型为：年休假﹑病假﹑产假﹑护理假﹑婚
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医院休假制度[精选]
员工休假制度
1、 医院执行每周一天假，具体时间暂定每周末，由科室负责
人自行安排调休。
2、 有连续休假的不超当月休假的天数，科室负责人自行安排
上报院办。
3、 超过当月休
