专题：新老班主任结对子
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新老班主任结对子总结
班主任结对子工作总结 为了加强班主任队伍建设，发挥老班主任的经验特长，促进新班主任的迅速成长，职教中心学生处进一步落实了班主任结对子工作。在学校安排下，我与王月玲老师结
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新老班主任结对子协议书
淮南四中新老班主任“结对子”活动
协 议 书
为了充分利用优势教育资源，从整体上提高我校班主任管理水平，促进学校各项管理工作深入开展，经校务会议研究决定，在全校范围内广泛开 -
新老教师结对子班主任
新老教师结对子总结机电部陈有红本人于2013年9月有幸成为南宁六职校里的一名德育老师。学校为了让新教师尽快成长， 隆重举行“拜师育徒”签约仪式，在签约会上共有16对新老结对
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新老教师结对子
新老教师结对子，助推青年教师成长 ----攸县教育局举行新教师成长培养培训班 为促进青年教师快速成长，引领青年教师走向专业化发展之路，逐步成为合格教师、研究型教师，3月14日上
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新老班主任结对子 共创德育工作新局面
新老班主任结对子 共创德育工作新局面
为了加速我校年青班主任尽快成长，加快学校德育队伍建设的步伐，我校于2008年11月18日上午举行了新老班主任“师徒结对子”仪式，为新担任的 -
2010~2011学年第一学期新老班主任结对子总结
新老班主任结对子总结
李淑莊
我们又在忙忙碌碌中不知不觉地度过了一个学期。在领导和同事们的关心、帮助下，尤其是在班主任工作指导老师的指导帮助下，我比较顺利地完成了班主 -
新老教师结对子协议书
新老教师结对子协议书 为培养青年教师，使新教师尽快熟悉课程标准和教材，掌握课堂教学规律，在教学中少走或不走弯路，老教师不断更新教学理念和方法，形成“以老带新，以新促老”的良
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新老教师结对子工作计划
新 老 教 师 结 对 计 划 一、指导思想： 教师结对子工作是为了促进教师之间相互学习，共同进步，不断提高自身的教学水平和专业素养。为了扎实有效地做好这项工作，我与刘丽霞老师
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新老教师结对子工作总结
新老教师结对子工作总结 本学期,学校为了加强对青年教师的培养,全面提高教师队伍的整体素质,学校为了加强对青年教师的培养,全面提高教师队伍的整体素质, 进一步推动校本师
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新老教师结对子制度
“以新促老、以老带新” 新老教师结对子制度 一、指导思想 在课程改革不断深入、陇西教育迅速崛起的今天，我校青年教师队伍也日益发展壮大，我们深知：青年教师的成长、成才是保
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2011—2012新老教师结对子总结
2011—2012年度新老教师结对子总结 教学是一门科学，需要有严谨的治学态度，脚踏实地工作作风，有条不紊的教学思路，行之有效的教学方法。马克思曾说，科学之路是一条崎岖的曲折的山
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新老教师结对子协议书
尤镇中心小学新老教师结对子协议书 为培养青年教师，使新教师尽快熟悉课程标准和教材，掌握课堂教学规律，在教学中少走或不走弯路，老教师不断更新教学理念和方法，形成“以老带新，以
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新老教师结对子计划
新老教师结对子计划 一、指导思想： 为青年教师迅速、稳定地发展，缩短新教师的探索周期，发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素
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新老教师结对子计划
几年来，学校领导一直倾心关注着教师的成长，教师结对子工作为老师的成长搭起了互相学习、共同进步的平台。作为一名高中教学不足五年的新教师，我的最大的优点是富有激情和创新的
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新老教师结对子心得体会
新老教师结对子心得体会 人的成长需要一个环境，教师的成长更是离不开学校这一片沃土。作为一名教龄不足两年的青年教师，我有幸融入了这一和谐、融洽的集体当中。 应该说，虽说
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新老教师结对子心得体会范文大全
新老教师结对帮扶心得体会 贵峁完小 任凯 为加强师资队伍建设，响应上级关于师傅带徒弟，一帮一互相学习共同进步的号召，充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师“传帮带”作
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新老教师结对子总结
新老教师结对子总结 陈文祯 作为一名青年教师，我这教师生涯的头一年里伴随着诸多的欢声笑语、汗水眼泪、得意彷徨，并随之匆匆而过。这一年，我经历了很多，品尝过成功的甘甜，也体验
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新老教师结对子心得体会
新老教师结对子心得体会 人的成长需要一个环境，教师的成长更是离不开学校这一片沃土。作为一名教龄仅三年的青年教师，我有幸在走上工作岗位伊始，便加入了七中这个大家庭，融入了
