专题：心理测量学考试
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心理测量学（5篇范文）
单项选择题 1、 再测信度所考虑的误差来源是（④）所带来的随机影响。D 1. 2. 3. 4. A. 形式的不可 B. 题目的不同 C. 考生的不同 D. 时间的不同 2、 高考分数与后来在高校学
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心理测量学复习资料
心理测量学复习资料 第一章 心理测量概论 1. 心理测量与物理测量有何区别与相似点？ 心理测量是指依据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，给人的能力、人格及心理健康等心理
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《心理测量学》练习题库
《心理测量学》复习题库 一、单项选择 1. 世界上第一个智力量表是。 A. 比奈-西蒙智力量表 B. 斯坦福-比纳智力量表C. 韦克斯勒智力量表D. 瑞文推理测验 2. 用同一个测验,对
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心理测量学知识试题
第一节 概述一、单选题 1．参照点就是确定事物的量时，计算的（ ）。 A．起点 B．中点 C．终点 D．重点 2．在《心理》杂志上发表《心理测验与测量》一文，让心理测量第一次出现于心理学文献中
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心理测量学试题及答案
1、测验编排的一般原则应排除( ) A、将同类型的测题组合在一起 B、答案混合排列 C、难度逐步上升，先易后难 D、依各种类型测题本身的特点编排题目与选项 参考答案：(B) 2
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第五章心理测量学（五篇范文）
1、首先倡导科学心理测验的学者是英国生物学家和心理学家高尔顿（F.Ｇalton）。 2、1890年，卡特尔在《心里》杂志上发表“心里测验与测量”一文，这是心里测验第一次出现于心理学文献
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心理测量学---教材和参考书[共五篇]
心理测量学---教材和参考书 实验教材：戴海崎，张锋，陈雪枫．心理与教育测量．广州：暨南大学出版社，2006 参考书目： 1. 车宏生．心理测量与人才选拔．海口：南海出版社, 2004 2. 陈绍建．心理测
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2014心理咨询师《心理测量学》冲刺笔记测验的常模
2014心理咨询师《心理测量学》冲刺笔记:测验的常模
第二节 测验的常模
第一单元 常模团体
一、常模团体的性质
常模团体是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体，或者是该 -
对心理测量学的体会与认识（样例5）
对心理测量学的体会与认识 心测量学作为应用心理学专业的一门重要的必修课，是我们学以致用的一个积极平台。心理测量学是理论与实践相结合的产物。所谓测量，就是依据一定的法
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考试
2、生活中的考试与教室里的考试 我的儿子在上大学。去年有一天，他兴冲冲对我说，他们几个同学准备参加一个游戏软件的编写竞赛，争取获奖，一等奖奖金1万元。然后，他就讲他们一共几
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考试
考试 绝大多数的中学生都怕考试。我们班的同学也不例外，一些同学一听到“考试”这个词就吓得魂飞魄散。 那是一天的下午，许多同学都是刚来到学校，几个“消息灵通一点的情报人员
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考试（模版）
一、单项选择题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分） 1、属于秘书工作本质属性范畴的是（B ）。 A、政治性 B、服务性 C、被动性 D、辅助性 2、新时期的秘书工作应从被动服务转变为
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考试
摘要 作为国家人力资本保值、增值的一个重要方面，公务员薪酬管理日益成为学者们关注的热点。本文尝试从制度层面对我国公务员薪酬制度进行剖析，列举了现存的公务员薪酬制度的
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考试汇总
第三季度医疗废物管理考试汇总 2017-10-25下午2:00在四楼会议室医务科、护理部对全院所有专业技术人员进行“医疗质量安全核心制度”闭卷考试，全院专业技术人员60名全部参加，
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考试
辅导员考试中的情景题很重要，要注意积累。考虑的要点有1.调查研究事情的真相，确定事情的严重程度，具体问题具体分析。2.考虑是否要向上级反映，汇报。3.以学生为主体考虑问题，如何
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考试 文档
1. 专业技术是人类征服自然和改造(社会)过程中所取得的(智力)成果。 (括号内为答案)
2. 有效的(人才)开发是我国经济步入并适应知识经济的(基础) 与保障。 (括号内为答案 ) -
考试
《员工关系管理》2011年7月考前练习一、 辨析题。 1．员工参与和参加管理是实现企业劳资双方合作的主要手段或形式。 2．员工离职后，与企业无任何关系。 3．员工之所以选择合作，完
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考试
这个是人事厅文件： 望采纳！ 助理工程师、工程师职称申报程序一、申报评审范围 凡以下人员可直接向省建设厅职改办申报评审相应的专业技术职务任职资格，不属下列范围的人员按省
