专题：项目研发考核奖励制度
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研发奖励制度
科技进步奖励细则
第一条 总则
良好的奖励体系有利于员工和公司的长远利益，有利于员工队伍的稳定；为了促进公司的发展和对优秀员工给予奖励，使员工的利益和公司的经济利益挂钩， -
研发人员奖励制度
一、目的 为规范研发项目管理工作，充分调动研发技术人员的工作积极性，最大限度地推进新产品研发项目和现有产品技术改进、工艺优化项目的进展，高质量、高效率、高经济性地完成
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新产品研发、技术创新、工艺改进考核奖励制度
新产品研发、技术创新、工艺改进考核奖励制度为了公司的长远快速发展，以"人无我有，人有我精，人精我变"的发展思路，以创建“创新型高端装备制造业企业”为目标和方向。激励员工积
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研发人员绩效考核奖励制度
研发人员绩效考核奖励制度 第一条 目的 为更好地完善公司项目管理和研发部门内部管理机制，保证研发项目的按期、高效、高质量完成，促进公司和研发部门员工自身的发展，特制订本
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研发人员绩效考核奖励制度
研发人员绩效考核奖励制度 一、 总则 为更好地完善公司项目管理和研发部门内部管理机制，以及全面并简洁地评价公司技术研发人员的工作成绩，保证研发项目的按期、高效、高质完
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技术研发人员绩效考核及奖励制度
技术研发人员绩效考核及奖励制度第一条为了加强对公司新产品开发和产品改进工作的管理，加快公司技术积累、打好技术基础、加快产品研发速度、指导产品研发工作、提高技术人员
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研发人员绩效考核奖励制度（推荐阅读）
研发人员绩效考核奖励制度 一、 技术中心的职责 1、 参与编制公司中、长期规划，根据公司的战略目标和市场需求，负责公司技术与产品发展规划，收集和调研国内外市场及行业信息，新
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技术研发人员绩效考核及奖励制度（★）
江苏友奥电器有限公司
技术研发人员绩效考核及奖励制度第一条为了加强对公司新产品开发和产品改进工作的管理，加快公司技术积累、打好技术基础、加快产品研发速度、指导产品 -
节能考核奖励制度
江苏蓝海化工有限公司 节能考核管理制度 以2016年度企业预算确保目标为依据，以同行业先进水平为参考点在2016年度预算确保目标的基础上，按照考核标准严格考核。 一、目的 在年
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教学质量考核奖励制度
永州职院附属学校教学质量考核奖励制度为继续保持我校教育教学质量在全区的领先地位，进一步调动广大教师的工作积极性，使我校的教育教学质量再上新台阶。结合学校实际情况，特制
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关工委考核奖励制度
孟楼小学关工委考核奖励制度1.为检查推进学校关工工作正常有序开展，局关工委每年年终对各校关工工作进行考核，考核结果列入年终学校工作的考核。2.学校关工委应于每年三、九月
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项目型奖励制度
项目型奖励制度 一、 目的 为规范研发项目管理工作，充分调动研发技术人员的工作积极性，最大限度地推进新产品研发项目和现有产品技术改进、工艺优化项目的进展，高质量、高效率
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7.3研发人员的业绩考核及奖励制度-参考
公 司 文 件 总办发【2006】第04号签发人: 科研项目管理规定及绩效考评制度 深圳市XX公司 第一章 总 则 第一条 为加强公司各类科研项目的管理，保证科研工作的顺利开展和科
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研发人员绩效考核奖励制度（共五篇）
研发人员绩效考核奖励制度
研发人员是企业技术创新的主体，工作成果直接影响着企业的效益和竞争力。根据公司的战略目标和激励引导向上的原则，建立研发人员的绩效考核体系。一 -
公司研发人员的绩效考核奖励制度
北京思践通科技发展有限公司研发人员的绩效考核奖励制度2008.01-2010.12 北京思践通科技发展有限公司研发部门绩效考核制度第一章 总 则为了保证研发项目的高效率进行，
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研发人员绩效考核奖励制度（共5篇）
研发投入核算体系
研发人员绩效考核奖励制度范文
一、确定项目完成后研发小组的提成比例
每个研发小组按照合同要求完成工作之后，可以得到一定比例的项目提成。每个项目的提 -
安全生产考核和奖励制度
安全生产奖惩考核细则 1.总则 1.1 为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级人员安全生产责任，做到奖惩分明、激励与约束相结合，，特制定本细则。 1.2 公司实行
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安全生产考核、奖励制度[范文大全]
辽宁盼盼新风科技有限公司 安全生产考核奖惩制度 为了加强安全生产管理，落实施工总承包单位（包括设备安装单位，下同）等各级管理主体和施工现场作业人员安全生产责任，规范、保障各
