专题：校内纠纷工作制度
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校内纠纷处理机构
洛龙五中校内信访解决制度 为了更好地树立学校的服务意识，进一步消除学校周边环境对学生的不良影响，加强校园内外综合治理工作，创建平安校园，我校特制定该制度。 一、健全机构，规
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矛盾纠纷工作制度
矛盾纠纷排查工作制度 一、矛盾纠纷定期排查制度。即每两个月对学院学生纠纷进行一次排查，并做好登记，填写好纠纷排查登记表，上报纠纷排查情况汇报文字材料；发现重大疑难纠纷，及
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校内矛盾纠纷处理制度
校内矛盾纠纷处理制度 为了更好地树立学校的服务意识，进一步消除学校周边环境对学生的不良影响，加强校园内外综合治理工作，创建平安校园，我校特制定该制度。 一、健全机构，规范制
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排查化解矛盾纠纷工作制度★
排查化解矛盾纠纷工作制度一、实行排查定期报备制度。采取定期排查和不定期排查相结合、集体组织排查和个人主动排查相结合的方法。对所受理、承办案件逐一进行排查，特别对有
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矛盾纠纷调处工作制度
江西省天然气投资有限公司矛盾纠纷调处工作制度根据“调防结合，以防为主”的处理矛盾纠纷的工作方针，坚持以人为本的原则，从稳定一方平安，创建和谐社会的高度出发，维护单位的政治
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矛盾纠纷排查工作制度
矛盾纠纷排查工作制度.一、建立组织、制度、人员三落实的排查调处机构，做好矛盾纠纷的排查调处工作；
二、成立预防群体性事件的预警机制，及时化解，预防和制止群体性事件的形成、 -
矛盾纠纷排查调处工作制度
矛盾纠纷排查调处工作制度
一、每月两次对本单位（系统）涉及的矛盾纠纷进行认真排查，并做好排查记录。
二、排查出来的不稳定因素，要记好台帐，并按“定责任单位（责任人）、定调处措施 -
矛盾纠纷排查化解工作制度
矛盾纠纷排查化解工作制度矛盾纠纷排查化解工作制度一、联席会议制度
建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成员单位会议，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案， -
矛盾纠纷排查调处工作制度
矛盾纠纷排查调处工作制度切实维护社会安定稳定，加速推进“平安城市”建设步伐，建立健全矛盾纠纷快速排查调处机制，完善制度、落实责任，确保矛盾纠纷 排查调处工作取得实效。经
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矛盾纠纷排查调处工作制度[范文大全]
矛盾纠纷排查调处工作制度为切实维护高速路政系统安定稳定，加速推进“保畅通、保平安、保稳定、保形象”中心目标的建设步伐，建立健全矛盾纠纷快速排查调处机制，完善制度、落实
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矛盾纠纷调解处理工作制度
矛盾纠纷调解处理中心制度 第一条 对全区各类可调性矛盾纠纷坚持以调解为基础，实行人民调解与司法调解、行政调解的对接联动。 第二条 调解过程中注意工作方法和策略，综合运用
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矛盾纠纷排查调处工作制度
矛盾纠纷排查调处工作制度1、矛盾纠纷排查调处工作，实行“谁主管，谁负责”。
2、要定期排查单位和单位家庭内部的矛盾纠纷，确定办法，制定预案，做到“底数清楚，防范到位”。
3、对 -
矛盾纠纷排查化解工作制度
矛盾纠纷排查化解工作制度一、联席会议制度建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成员单位会议，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案，分析当前矛盾纠纷形势。二、
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矛盾纠纷排查调处工作制度
一矛盾纠纷排查调处制度一、矛盾纠纷排查调处工作，实行“谁主管，谁负责”。二、要定期排查辖区内的矛盾纠纷，确定办法，制定预案，做到“底数清楚，防范到位”。三、对排查出的各类矛
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2016年度矛盾纠纷排查调处工作制度
2016年度矛盾纠纷排查调处工作制度 各部门： 为全面做好城市管理工作方面矛盾纠纷排查调处工作，及时控制和妥善处置各类上访事件，最大限度的减少社会影响，维护社会稳定，依据《信访
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矛盾纠纷排查化解工作制度
矛盾纠纷排查化解工作制度一、联席会议制度建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成员单位会议，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案，分析当前矛盾纠纷形势。二、
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矛盾纠纷排查化解工作制度
亚鱼九年制学校矛盾纠纷调处解工作制度 为进一步落实学校安全工作，创建“平安校园”、“和谐校园”，：建立不稳定因素和矛盾纠纷的排查、分析机制，并及时调处、化解学校各类矛盾，
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矛盾纠纷排查调处工作制度
刘集镇王套小学
矛盾纠纷排查调处工作制度l、定期排查，学校各部门每月十日前将排查结果上报学校安全管理工作领导小组。
2、定期召开校长，行政会议，明确矛盾纠纷的解决办法，落实
