专题:小企业员工守则

  • 小企业员工管理制度

    时间:2023-04-11 21:08:03 作者:会员上传

    小企业员工管理制度 小企业员工管理制度 1 1、协助综合办公室主任做好公司后勤事务,包括:文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办

  • 小企业员工手册

    时间:2019-05-12 17:15:53 作者:会员上传

    企业员工管理制度
    第一节 考勤管理
    一、工作时间 公司每周工作六天。其中:
    冬季:
    周一至周六:上午: 9: 00 - 18 : 00
    夏季:
    周一至周六:上午: 8: 30 - 20 : 30
    二、考勤
    1 、所有专职员工

  • 小企业员工管理制度

    时间:2019-05-13 07:00:35 作者:会员上传

    全盈通讯设备有限公司员工管理制度第一节 考勤管理
    一、工作时间 公司每周工作5天。员工每日正常工作时间为8小时;其中:周一至周六:上午: 08:30--12 :00
    12:00--14:00为休息时间(包午

  • 小企业员工管理制度

    时间:2019-05-13 06:58:03 作者:会员上传

    重庆亚耀科技有限公司
    员工管理制度
    第一章 入职指引
    第一节 入职与试用
    一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。
    二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学

  • 小企业员工管理制度

    时间:2019-05-13 06:58:03 作者:会员上传

    重庆锦萱制冷设备有限公司
    员工管理制度
    第一章 入职指引
    第一节 入职与试用
    一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。
    二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄

  • 员工行为守

    时间:2019-05-15 00:01:44 作者:会员上传

    唐山美方家具有限公司 员工行为守则 第一章 总则 第一条 为了使员工对本公司的简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,维护生产经营、工作生活的正常秩序,

  • 员工守责

    时间:2019-05-12 15:22:03 作者:会员上传

    员工守责
    1. 未经允许,不得带外来人员进入公司及厂区
    2. 提前5分钟打卡到岗,做好上班准备工作
    3. 上班时不可交头接耳、不可谈论与工作无关的事情
    4. 认真工作,做到不接不良品、不

  • 员工守册

    时间:2019-05-13 06:58:35 作者:会员上传

    员工守则
    1. 总则
    1.1 目的
    1.1.1 为明确xx公司员工在公司工作期间的权益、责任和义务,以及必须遵守的
    各项规定,特制定本守则。
    1.1.2 本守则未规定事项,应遵照中华人民共和国

  • 小企业员工食堂管理制度

    时间:2019-05-14 08:41:14 作者:会员上传

    公司员工食堂管理制度 一、总则 为加强和促进公司员工食堂管理, 进一步提高后勤服务质量,提高员工生活水平,确保食堂卫生和食品安全,特制定本暂行办法。 二、员工就餐的标准和制

  • 小企业员工管理规章制度(模版)

    时间:2019-05-14 03:26:11 作者:会员上传

    小企业员工管理规章制度大公司在员工管理方面都有一套严格的管理制度,小企业一般由于人员较少,容易管理而忽视建立管理员工的规章制度。那么小企业该怎样管理自己的员工呢?通

  • 小企业员工奖罚晋升制度

    时间:2019-05-14 10:41:10 作者:会员上传

    员工奖罚制度 第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职

  • 小企业公司内部员工管理制度(最终定稿)

    时间:2019-05-13 07:00:33 作者:会员上传

    源彩科技公司管理规章制度
    第一节 考勤管理
    一、工作时间:公司每周工作六天,员工每日正常工作时间为8小时。其中:周一至周六:上午:9 : 00- 12 : 00
    下午:13 : 30 - 18 : 00 为工作时间
    1

  • 小企业员工管理制度2180189146

    时间:2019-05-13 07:01:29 作者:会员上传

    员工管理制度第一章 入职指引
    第一节 入职与试用
    一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。
    二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条

  • 小企业员工管理规章制度

    时间:2019-05-13 14:38:58 作者:会员上传

    员工管理规章制度
    为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!
    一、员工本着互尊互

  • 员工基本守责

    时间:2019-05-15 09:34:41 作者:会员上传

    1、禁吸烟。 2、禁受贿。 3、禁打斗。 4、禁盗窃。 5、禁泄密。 6、禁私改参数。 7、禁弄虚作假。 8、禁擅离职守。 1、严禁在禁烟区吸烟。 2、严禁索贿受贿。 3、严禁聚众

  • 员工守责学习心得

    时间:2019-05-12 22:59:37 作者:会员上传

    员工守则心得体会最近单位组织学习了员工守则,我也有幸参加发了,主要为了学习如何维护员工关系,加强员工管理,提高员工职业素养和职业道德水平,塑造良好的社会形象,现在我谈一下感

  • 小企业员工宿舍管理规定

    时间:2019-05-15 11:37:24 作者:会员上传

    员工宿舍管理规定 一、目的: 员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的, 公司视需要安排员工统一入住,为保证良好的宿舍秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休

  • 小企业员工费用报销标准

    时间:2019-05-14 09:55:09 作者:会员上传

    个人费用报销标准 2013年3月 为了规范公司费用标准,个人费用报销需填写相关表格,经各自部门经理主管审核批准后,再交由财务报销。报销需提供正规税务发票,有抬头的发票抬头必须