专题：小学班干部管理
-
小学二年级班干部管理
一年级1班上学期班干部职责主要职位及职责
大班长
1、负责上课、下课叫起立。管理两操。保管量化评价表并督促值日班长评分。
2、当班主任不在时，大班长作为副班主任全权负责 -
班干部管理
我对班干部提出要求，第一是乐意为同学们服务。这是一个思想问题，是当好班干部的前提。第二是要求在乐意的基础上敢管事。先不要求管得很好，只要求敢管，这是胆量问题，也是当好班干
-
班干部管理
班级班干部管理方案
班级是培养学生的一个基本单位，是培养学生全面发展的一个摇蓝，在班级管理中应注重培养班干部的管理能力，充分调动学生管理班级的积极性，这样一来既培养了学 -
小学如何培养班干部管理班级
如何发挥班干部在班级管理中的作用 班级管理工作是学校的一项中心工作，作为班主任，我们都深感要带好一个班是一件十分不容易的事；班级管理的成功与否，其牵涉的因素往往是多方面
-
凌云小学班干部管理方案
凌云小学班干部管理方案凌云小学
2014.2凌云小学班干部管理方案
正确培养和使用班干部，让班干部成为班主任工作的助手是班主任搞好班级管理的关键，是班主任工作中要解决的主要 -
班干部管理职能
泰顺职教中心0912汽车美容班班委 一、 德育考核组成员的职责 1、 每天收集整理班级的德育考核加减分第一手资料。 2、 每周日晚自修统计班级的德育考核情况。 3、 将考核结
-
班干部管理细则★
一、班长（张邓春）1、起班级领头羊的作用，主动向班主任请示和汇报工作，及时反映同学的意见和要求。2、组织本班同学准时参加年级、学校的各项活动，维持本班的纪律。3、做好班主任
-
班干部管理职责
班干部管理职责 一、班长的职责 1、自觉遵守校纪校规，为班集体利益尽职尽责，事事处处起模范带头作用，团结其他班干部积极工作。 2、主持班上的日常工作，组织、安排和协调好各项
-
班干部管理考核制度
班干部管理考核制度为了更好的加强对学生干部的自身管理，提高学生干部的工作积极性，发挥更高的工作效率，更加准确的搞好学生干部综合积分的考核工作，特制订本考核章程。一、考核
-
班干部管理方案
班干部管理方案一、所有班干部每学期都要定目标，学期末时要对目标进行考核，以及自我总结评价。
二、班干部各行其责，在班上不存在谁比谁大，仅看谁负责；严禁越权管理，以权谋私。
三 -
小学班干部选举制度
小学班干部选举制度 素质教育要求我们面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有
-
如何培养小学班干部
如何培养小学班干部 摘 要：正所谓，“火车跑得快，全凭车头带”，一支坚强的班干部队伍，不仅在班集体中具有带头示范作用，同时还发挥着协调组织、自主管理、辅助班主任工作的作用。班
-
浅谈小学班干部培养
浅谈小学班干部的培养 陈娟 班干部是班集体的核心，是班主任进行工作的有力助手，因此，班主任要重视班干部的选拔和培养，充分发挥他们在班级中的作用，带动全班同学和集体不断前进。
-
小学班干部职责
小学班干部职责 班干部职责 班 长：负责班级全面工作及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，起草班级工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和团学联的交流工
-
小学班干部职责
小学班干部职责 全体班干部工作要求： 1、使班级在全校树立良好的形象。 2、尽心尽责为同学办事，当好老师的助手。 3、甘于吃苦，乐于助人，以身作则，严以律己，文明礼貌。 4、班委成
-
小学班干部及职责
班干部设置及职责 班长职责： 1、协助班主任管理班级，做班主任的得力助手。 2、关注学校开展的各项活动，并协助班主任做好协调工作。 3、处理同学之间的纠纷等。如遇不能解决的
-
小学班干部职责
全体班干部工作要求： 1、使班级在全校树立良好的形象。 2、尽心尽责为同学办事，当好老师的助手。 3、甘于吃苦，乐于助人，以身作则，严以律己，文明礼貌。 4、班委成员齐心协力，言行一
-
小学班干部培养
小学班干部培养 人人参与班级经营 实验小学六（1）班推行了“人人参与班级经营”思路，相应设置了多类岗位，开展得有声有色。 值日班长岗位：就是班级的班长、副班长、纪律委员、学习
