专题：小学骨干教师考核方案
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lt小学骨干教师考核方案
雷台小学骨干教师考核方案 为适应教育教学改革，努力建设一支高素质、专业化的骨干教师队伍，鼓励教师在学习和研究的状态下工作，同时，也为了更好地在整体上推进我校教师队伍的建
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骨干教师考核方案
篇一：骨干教师考核细则 骨干教师考核细则工作考核办法（试行） 根据《市优秀教育人才教科研奖励办法（试行）》的精神，为切实做好教科研工作考核，特制定本办法（试行）。 一、考核对象 1
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骨干教师考核方案
骨干教师考核方案 为加快加大我校骨干教师的培养力度，造就一批有良好的师德修养，先进的教育理念，厚实的专业素养，开阔的教育视野，较强的教育科研与教育创新能力的教师队伍，并在一
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亭隆小学骨干教师考核方案
亭隆小学骨干教师考核方案 亭隆小学骨干教师考核方案 根据z教人［2014］11号文件《区教育局关于印发z区骨干教师年度考核方案的通知》精神，特制订本考核方案。 一、考核对象 (一）
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学校骨干教师考核方案（推荐）
更多精彩范文点击主页搜索 学校骨干教师考核方案 公文 学校骨干教师考核方案为了加快学校教师队伍建设，提高教师素质和教育教学能力，促进教师专业化发展。根据区教育局和教师
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学科带头人和骨干教师管理考核方案
学科带头人和骨干教师管理考核方案（试行稿）一、指导思想为加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，深化新课程改革，推进素质教育，健全和规范我校的市、区级骨干教师选拔、培养、管
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骨干教师年度考核材料
骨干教师年度考核材料 姓 名： 孙 国 珍 单 位： 石 嘴 山 市 第 十 中 学 骨干教师级别：自 治 区 级 任 教 学 科： 初 中 英 语 考 核 时 间： 2016年10月26日 材料目录： 1.师德修
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骨干教师考核材料
关于推荐XX中学XX同志申报2014年度河南省教育厅学术技术带头人的考核材料XX同志，男，XX年XXX月XXX日出生，中共党员，河南省 XX人，XX年X月毕业于XXX大学政治系哲学专业，同年被分配到X
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小学骨干教师年度考核个人总结[本站推荐]
教师是教育过程的组织者，是素质教育的最终实践者。下面是小编整理的关于小学骨干教师年度考核个人总结范文，大家可以参考一下。小学骨干教师年度考核个人总结范文【一】时间过
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2019小学骨干教师年度考核总结（全文5篇）
时间过得真快，转眼又到写年度考核的时候了，你对自己这一年来的工作时怎样的认识?有没有完成自己的任务?对于来年的工作有没有清晰的方向。下面由小编给大家带来2019小学骨干教
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小学骨干教师年度考核个人总结（范文大全）
时间过得飞快，转眼又到了需要写个人总结的时候了，那么教师年度考核个人总结该怎么写呢？下面是小编为大家带来的小学骨干教师年度考核个人总结，仅供参考，欢迎大家阅读。小学骨干教
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小学骨干教师培养方案（范文）
小学骨干教师培养方案 一、指导思想 一流的教育依赖一流的师资，师资队伍建设是一所学校得以持续发展的关键与根本，而骨干教师的培养又是学校师资队伍建设中很重要的部分。为了
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青年、骨干教师团队教师考核方案
青年、骨干教师团队教师考核方案一、 考核目的：促进教师专业有效发展，养成良好的阅读与写作习惯，健康的上网习惯，落实专业发展规划目标。二、 考核项目：1、专业阅读写作（80分）；2、自
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学科带头人和骨干教师管理考核方案（五篇范文）
学科带头人和骨干教师管理考核方案（试行稿）一、指导思想为加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，深化新课程改革，推进素质教育，健全和规范我校的市、区级骨干教师选拔、培养、管
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温州市中小学骨干教师2011学年度目标考核方案
温州市教育局关于印发温州市中小学
骨干教师2011学年度目标考核方案的通知 各县（市、区）教育局，经济技术开发区社发局，市局直属各学校、单位：
现将《温州市中小学骨干教师2011学 -
泾川县职教中心骨干教师考核方案
泾川县职教中心骨干教师、学科带头人考核方案一、指导思想
为了加强教师队伍建设，不断提高教师整体素质，促使青年教师不断成长，培养一批思想作风扎实，教学水平较高，教研能力较强 -
小学年终考核方案
一、 本次考核设奖情况：1．一等奖：奖金金额2800元，人数不超过在编人数的10%。2．二等奖：奖金金额2600元，人数不超过在编人数的20%。3．三等奖：奖金金额2400元。4．四等奖：奖金金额2200元。
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骨干教师考核细则
骨干教师考核细则工作考核办法（试行）根据《市优秀教育人才教科研奖励办法（试行）》的精神，为切实做好教科研工作考核，特制定本办法（试行）。
一、考核对象
1.考核对象为市直学校在职在
