专题：信息化培训奖惩制度
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培训学校奖惩制度
学生成绩测评奖惩方案 为了进一步激发学生潜能，调动教师的教学积极性，对教学成绩优秀的教师给予奖励，对教学成绩落后又不及时赶上的教师给予处罚，特制定学生成绩测评奖惩制度如
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培训学校奖惩制度
杭州新视觉培训学校奖惩制度 一、总则 第一条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效率和经济效益，特制订本制度。 第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励为主、
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党课培训奖惩制度
党课培训奖惩制度
一、奖惩制度制定目的：
为了更好的做好党课培训工作，使参与党课培训的学员能够更加重视党课学习，并有更高的积极性参与党课培训的各个环节。同时通过奖惩制度 -
信息化培训
神木五中-微课、优课专项培训简报 4月29日（星期三），在三楼微机室，学校邀请到职院王华老师对全校教职工就教育信息化（微课、优课制作）作专题培训。 首先，我校电教组王建军老师详细
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员工培训积分奖惩制度（定稿）
员工培训积分奖惩制度 第一章 总则 1.1为进一步加强和规范集团公司系统员工教育培训工作，建立员工主动参与教育培训、努力提高自身素质的长效机制，构建和完善可持续发展的员工
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住院医师规范化培训奖惩制度(整理)
住院医师规范化培训奖惩制度 一、 奖励 按规定完成临床住院医师规范化培训内容，经考核成绩优先且医德医风良好者，授予优秀住院医师奖，并予适当奖励。每年评比一次，与年终考核挂
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培训学校积分奖惩制度
积分奖惩制度 每个人100分基本分。 奖励加分制度： 1.上课积极抢答问题并且回答正确+20分。 2.作业完成良好+40分，优秀+100分，完成并且家长签字+30分。 3.遵守课堂秩序和纪律+20
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校本培训考核奖惩制度
校本培训考核奖惩制度 为了贯彻落实《中小学教师继续教育规定》和鄂城区《中小学教师继续教育管理办法》精神，提高培训实效，使校本培训工作在提高教师实施素质教育的能力和水
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校本培训考核奖惩制度
校本研修考核奖惩制度 青化中学 2014.9 为了贯彻落实《中小学教师继续教育规定》和眉县《中小学教师继续教育管理办法》精神，提高培训实效，使校本培训工作在提高教师实施素质
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教师校本培训奖惩制度
东湖路学校教师校本培训奖惩制度为了激励教师更好地参加校本培训活动，促进自身往纵深方向发展，提高教师的各方面的能力，特制定教师校本培训奖惩制度。
奖：
1、积极参加各级组织 -
住院医师规范化培训奖惩制度
人民医院 住院医师规范化培训奖惩制度（一）在招收录取中，提供虚假证明者，一经查实，立即终止培训，并全额退还医院发放的助学金和补贴，之前所完成的培训工作量一律不予承认，并保留向兄
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企业信息化培训奖惩制度(一)
常州赛迪电气制造有限公司
信息化培训奖惩制度
为顺利完成ERP项目的实施，对项目实施组成员及有关人员的培训学习实行如下考核：见ERP项目组组织结构图；
1、 凡必须参加全程培训 -
准备队培训奖惩制度
准备队职工培训奖惩制度
为了进一步做好职工培训工作，紧跟公司有关职工培训工作的要求，结合准备队职工培训的现状，做出相关奖惩制度。
一、培训惩罚：
1、一日一题缺少一次扣0.5 -
05校本培训奖惩制度
济南市历城第二职业中等专业学校
校本培训奖惩制度一、为确保校本培训工作顺利开展，并达到预期目标，特制定本制度。
二、校本培训的对象为全体在职教师，全体教师必须自觉、积极 -
信息化领导力培训材料
A1 信息化领导力培训综述 校长领导力建设是学校应对教育变革的重要内容。面对内外部形势的不断变化，面对生存和发展的双重压力，学校在不断应对重大的战略性变革。战略性变革
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信息化培训心得体会（★）
信息化培训心得体会 随着信息技术的不断发展，多媒体教学成为活跃课堂、调动学生学习积极性的一种主要手段。教育局为进步教师的本身水平提供了良好的平台，为教师专业发展提供
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信息化培训总结
教育技术培训总结信息时代对教育提出了挑战，也对教师提出了新的要求。作为一名教育战线的教师，我在北山口乡中参加了巩义市教育技术中级的培训，在学习中我感悟了现代教育理念与
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信息化培训心得体会（合集）
信息化建设学习心得体会我通过学习明确了加快信息化建设的重要性和必要性, 人类已走进以信息技术为核心的知识经济时代，信息资源已成为与材料和能源同等重要的战略资源；信息技
