专题：小学绩效工资总结
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绩效工资总结
龙扬镇中心小学绩效工资考评工作总结二O一一年元月十七日龙扬镇中心小学绩效工资考评工作总结
根据教育部《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（教人【2008】 -
小学绩效工资实施方案
为做好我校实施绩效工资分配工作，根据《乐平市人民政府转发市人劳保障局市财政局教育局关于乐平市义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（乐府办发[2010]6号）精神和事业单位工
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小学绩效工资实施方案
为切实贯彻上级主管部门规定的绩效工资发放精神，落实学校教育教学工作质量考核方案，本着奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，以及对教师的评价体现出公正、公平和公开的特点，达到进一步调
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小学绩效工资实施方案
小学绩效工资实施方案
为切实贯彻上级主管部门规定的绩效工资发放精神，落实学校教育教学工作质量考核方案，本着奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，以及对教师的评价体现出公正、公平和 -
小学绩效工资实施办法(修订)
******绩效工资实施方案和考核细则
（第四次修订稿）
为深化事业单位收入分配制度改革,切实做好学校绩效工资实施工作，根据豫政〔2009〕57号和漯政〔2009〕62号文件精神，结合教育 -
小学绩效工资实施方案稿
小学绩效工资实施方案（讨论稿） 第一章：总则 为建立学校绩效工资分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正体现干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，做到不劳不得，多劳多得
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小学绩效工资实施方案
临盘中心小学绩效工资实施方案
为了深化教育人事改革，建立科学规范的义务教育学校教师绩效考核评价机制，充分调动广大教师工作积极性、主动性和创造性，切实保证义务教育学校绩 -
绩效工资实施情况总结
某单位绩效工资实施情况总结 某单位是一家社会公益类公共卫生事业单位，2010年共有正式在编工作人员125名，其中管理岗位12人（含双肩挑5人），专业技术岗位102人，工勤岗位11人。我中心
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卫生局绩效工资总结
XX市卫生局 关于基层医疗卫生单位和公共卫生服务机构 绩效工资改革情况汇报 按照市委、市政府的统一部署，我市基层医疗卫生单位和公共卫生服务机构已经顺利完成了绩效工资的
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绩效工资实施情况总结
石嘴山市XXXX 奖励性绩效工资实施情况总结 石嘴山市XXXX现有在编在岗人员37名，其中专业技术岗位35人，工勤岗位2人。现将奖励性绩效工资实施情况总结如下： 一、奖励性绩效工资总
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绩效工资
内容摘要：绩效办理的思想和方法被学校办理采用之后,如今已经成为现代学校人力资源办理工作中充实应用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的重要本领,对现代学校可以进行持续
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绩效工资
卫生院岗位绩效工资分配方案
根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[2006]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工 -
绩效工资
分配额度及方法
1、每月满勤奖200元。
实行每天点名制度。出满勤者全额发放；迟到、早退一次扣3元；病假、事假（法定假除外）每天分别扣1元、3元；旷课每节扣5元；学校规定的活动（政治学 -
小学绩效工资发放自查报告
小学教师绩效工资 发放情况自查报告 一、指导思想 根据揭阳空港经济区委宣传部（区教育局）关于印发《揭阳空港经济区中小学校教师奖励性绩效工资分配指导性意见（试行）》的通知精
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小学绩效工资分配方案
龙坪镇兴隆小学
教师绩效工资分配方案
教师奖励性绩效工资是国家为推动学校工作，激励教师积极进取，充分体现社会主义按劳分配政策的一项奖励性工资。为推动学校工作全面发展，正 -
XXX小学绩效工资实施方案
XX小学绩效工资实施方案
根据省人事厅、省财政厅、省教育厅《关于印发广东省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（粤人发„2009‟59号）和市人事局、市财政局、市教育局《关 -
教委绩效工资发放总结
六盘山镇教委绩效工资发放总结按照教体局部署要求，我镇已经十分顺利平稳有序地完成了绩效工资的实施和兑现工作，学校教师的凝聚力得到进一步增强，教师工作的主动性、积极性、创
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绩效工资考核办法
教师绩效工资分配办法 为推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施，建立符合教育教学规律和教师职业特点的教师绩效考核制度、科学有效地实施教师绩效考核，充分发挥激励与约束作
