专题:小学量化考核评分方案

  • 班主任考核方案和量化评分细则123

    时间:2019-05-14 06:56:12 作者:会员上传

    岳普湖县二小班主任考核方案和量化评分细则
    一、指导思想
    以义务教育学校实施绩效工资为契机,建立科学、规范、合理的收入分配机制,充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用

  • 教师职务年度考核量化评分方案

    时间:2019-05-12 19:44:51 作者:会员上传

    教师职务年度考核量化评分方案学校 : : 被考核人 : : 总分 : :( )一、 教师师德 ( 25 分)(一)思想表现( 5 分)应得分( )1 、坚持社会主义道德教育,即:爱祖国、爱人民、爱科学、爱社会主义( 1

  • 量化考核评分细则

    时间:2019-05-12 22:10:26 作者:会员上传

    开阳职校班主任一日工作责任考评细则(试行)该项工作由行政值周每天负责检查打分,专人统计,每周五下午交办公室,周一由学生处公布,月底汇总,是班主任年终考核的重要依据。本细则为十

  • 小学班级量化考核评分细则

    时间:2019-05-14 09:39:55 作者:会员上传

    长田小学班级目标管理 一、评比内容(100分) 每日流动红旗评比内容包括: 1、公共区卫生和教室卫生工作检查(20分【各10分】) 2、早读检查(10分) 3、课间操、眼保健操检查(10分); 4、考

  • 殷集小学教师量化考核评分方案[五篇模版]

    时间:2019-05-12 11:42:16 作者:会员上传

    殷集小学教师工作量化评分细则 第一部分政治思想教育(政教处考核)(共30分) 一、 班级及分管工作(10分) 1、按岗位要求认直做好班级及分管工作,每月1分共记5分。(本项扣分5分止)

  • 小学绩效量化考核方案

    时间:2022-03-27 22:21:23 作者:会员上传

    小学绩效量化考核方案一、结构比例1、出勤占15%2、教学业务常规占15%3、工作量占40%4、教学成绩占30%二、各项考核指标赋分方法(一)、出勤:出勤由各自然校根据本校的考勤制度,核

  • 班级日常量化考核评分细则

    时间:2019-05-14 10:12:16 作者:会员上传

    星塘学校班级日常量化考核评分标准 一、组织纪律 1、班级考勤: (1)、上学迟到、早退、旷课每人次扣2分。 (2)、早读、午休课不及时进班在教室外逗留每人次扣2分。 2、课堂纪

  • 班级考核小组量化评分细则

    时间:2019-05-14 09:55:41 作者:会员上传

    让优秀成为一种习惯让精品成为一种追求 —七(1)班“七好少年”评分细则 指导思想 为营造良好的学习风气和学习环境,打造良好的班级形象,切实维护班级和个人的利益,使同学们圆满地

  • 班级管理工作量化考核评分细则

    时间:2019-05-12 08:13:27 作者:会员上传

    为了进一步全面贯彻党的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平,巩固和发扬我校的良好声誉。将竞争机制引入到班级的管理,激励各个班级之间形

  • 班级管理工作量化考核评分细则

    时间:2019-05-12 08:13:28 作者:会员上传

    班级管理工作量化考核评分细则为了进一步全面贯彻党的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平,巩固和发扬我校的良好声誉。将竞争机制引入到

  • 学生操行评分量化考核细则范文大全

    时间:2019-05-13 01:06:19 作者:会员上传

    学生操行评分量化细则
    (试行)
    为了更好的落实《中学生日常行为规范》及学校制定的《学生行为规范》,促使每个学生都能养成良好的日常行为习惯,健康成长。为了强化我校的校风,严肃

  • 小学教学常规量化考核方案

    时间:2019-05-13 07:15:44 作者:会员上传

    小学教学常规量化考核方案为了进一步规范教学常规,优化教学管理,有效提高教学质量,进而推进新一轮课程改革,促进素质教育的全面实施。现根据教学工作的特点,结合本校实际情况,就教

  • 商学院2009—2010学年-----班级量化考核评分细则[5篇]

    时间:2019-05-15 04:38:11 作者:会员上传

    为了加强班集体建设,提高班级管理质量和水平,促进良好班商学院2009—2010学年 -----班级量化考核评分细则 风、学风的形成,增强学生的集体观念,充分发挥班集体的凝聚力,推动我院

  • 某医院消防安全量化考核评分表[精选合集]

    时间:2020-10-22 14:20:49 作者:会员上传

    xxxx医院 消防安全量化考核评分表 考核科室: 被考核科室: 时间: 年 月 日 考核内容 分值 量化评分标准 评分办法 得分 1、认真组织学习《中华人民共和国消防法

  • 教师量化考核管理月评分细则

    时间:2019-05-13 22:34:01 作者:会员上传

    教师量化考核管理月评分细则一、出勤及纪律情况 (一)基础分:30分(二)量化办法: 1、事假一天扣2分,病假每天扣1分,旷课一节扣5分,迟到或早退一次扣0.5分。抽查到一次不坐班扣1分,如有特

  • 教师量化考核方案

    时间:2019-05-12 05:29:33 作者:会员上传

    班主任、教师量化考核方案 一、德(20分) 1、拥护党的领导,认真贯彻执行国家教育方针政策,自觉遵守国家法规、法令。 2、热爱本职工作,模范遵守教师职业道德规范,谈吐、仪表、举止

  • 班级量化考核方案

    时间:2019-05-13 22:34:01 作者:会员上传

    学习方面:
    1、作业完成质量特别差的
    2、作业没按时完成扣1分。
    3、无故缺课扣2分。
    4、上课时严重不遵守纪律,被老师点名批评扣2分。
    5、自习课上,大声喧哗、吵闹,影响其他同学

  • 团支部量化考核方案大全

    时间:2019-05-15 03:03:29 作者:会员上传

    团支部量化考核方案 一、 考核对象 各基层团支书 二、 团支部自身建设 (一)团支部机构建设(30分) 1、团支部委员会班子健全,分工明确,团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员