专题:小学实验教师考核办法

  • 实验教师工作量化考核办法

    时间:2019-05-14 02:08:55 作者:会员上传

    四联乡洛渭屯小学实验人员量化考核 办法(试行) 为了激励实验技术人员和实验教师积极从事本职工作,奋发进取,不断提高实验教学质量和科研水平,促进实验室建设与发展,根据国家原教委

  • 微生物学实验考核办法

    时间:2019-05-14 20:52:39 作者:会员上传

    本科微生物学实验考核办法考核方式:按学号顺序逐一进场应考。考核内容共8项,每位同学通过抽签考其中的一项内容。考核时间:每人限6分钟内完成。
    考核地点:微免实验课上课的实验

  • 教师年度考核办法

    时间:2019-05-12 11:13:31 作者:会员上传

    教师年度考核办法 一、考核对象:我校所有在职的教师。 二、考核时间:每期末进行一次考核,学年度上学期占40%,下学期占60%,求和计入总分。 三、考核结果的使用:作为评优、选先、确

  • 教师考核办法

    时间:2019-05-15 02:00:17 作者:会员上传

    郑山街道中心校 2013年教师职业道德考核办法 为贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和各级师德建设文件精神,强化教师职业道德建设,建立和完善师德建设长效

  • 教师年度考核办法

    时间:2019-05-15 00:09:32 作者:会员上传

    教师年度考核办法一、考核对象:我校所有在职的教师。二、考核时间:每期末进行一次考核,学年度上学期占40%,下学期占60%,求和计入总分。三、考核结果的使用:作为评优、选先、确定职

  • 小学实验教师岗位职责

    时间:2019-05-12 14:24:27 作者:会员上传

    小学实验教师岗位职责 一、实验教师必须遵守实验室各项管理制度。根据承担的教学任务做好实验准备工作,确保正常的实验教学秩序。 二、实验前应对学生进行安全教育,并组织学生

  • 小学实验教师职责

    时间:2019-05-13 06:41:26 作者:会员上传

    谷歌的带孩子上班日陈冬华查看更多>>谁看过这篇博文 加载中…正文 字体大小:大 中 小 营口市实验小学教师岗位职责(讨论稿)(XX-03-28 16:03:32)转载标签: 岗位职责教育 一、正确

  • 小学实验教师考核制度(范文)

    时间:2019-05-13 19:48:05 作者:会员上传

    九木小学实验教师考核制度 为了激励实验教师从事本职工作,不断提高实验教学质量和科研水平,促进实验室建设与发展,现结合我校具体情况制定本考核制度. 一、考核对象凡从事实

  • 小学实验教师岗位职责

    时间:2019-05-15 16:25:27 作者:会员上传

    1、遵守《中小学教师职业道德规范》忠诚党的教育事业,热爱本职工作,努力钻研业务,全心全意为教育教学服务。 2、熟悉本学科教学大纲和教材对演示实验、学生分组实验的要求。 3

  • 学校的实验教学工作考核办法[精选]

    时间:2019-05-12 06:50:11 作者:会员上传

    学校的实验教学工作考核办法:
    1、各年级部将实验教学管理纳入年级部正常教学管理,将实验教学列入备课组考核内容,未完成实验教学任务的备课组不得评优。
    2、将理化生教师的实验

  • 教师职业道德考核办法

    时间:2019-05-15 00:08:24 作者:会员上传

    教师职业道德考核办法
    (2011年修订)
    为进一步加强教师职业道德建设,提高教师的思想政治素质,激励教师为人师表,教书育人,增强教师职业道德考核工作的导向性、公正性、客观性、科学

  • 教师工作考核办法

    时间:2019-05-14 16:02:24 作者:会员上传

    为了切实做好教师年度考核工作,加强学校科学管理,调动教职工的积极性,促进学校各项工作的开展,特制订《教师年度考核量化评价细则》试用稿。 一、教职工年度考核五个要素量化评

  • 音体美教师考核办法

    时间:2019-05-14 12:54:34 作者:会员上传

    麻莲乡寄宿制小学音体美教师评价办法 (讨论稿) 为了贯彻上级主管部门对音体美教师的考评要求,进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,从我校音体美教学的实

  • 教师绩效考核办法

    时间:2019-05-12 22:11:09 作者:会员上传

    XXX中学教师绩效考核办法 (2012年12月27日教代会通过) 为了推进学校内部管理体制改革,增强办学活力,充分调动教职工的工作积极性,逐步形成内部激励机制和约束机制,更好地发挥绩效

  • 教师岗位考核办法

    时间:2019-05-12 05:39:51 作者:会员上传

    教师岗位考核办法 (五次教代会通过) 梅河口市第四中学 2010.3 第四中学教师岗位考核办法(修订) (五次教代会通过) 一、政治思想(100分) (一)依法治校(50分) 1、学习政治理论和贯彻教育方

  • 教师素养考核办法

    时间:2019-05-12 04:49:48 作者:会员上传

    教师职业素养考核办法 一、指导思想 为了深化学校内部管理体制改革,客观地评价教职工工作质量,最大限度地调动全体教师献身教育事业的积极性和创造热情,不断提高教师的职业素养

  • 教师考核办法[5篇]

    时间:2019-05-12 13:20:13 作者:会员上传

    杏坡小学教师考核细则试行办法 一、 考核对象:我校全体教师。 二, 考核形式:分项考核,统一排序,指标分配。 三、 考核内容: 1、师德师风10分 2、教师考勤15分 3、教学工作50分 4

  • 教师绩效考核办法

    时间:2019-05-12 05:24:52 作者:会员上传

    绩效考核办法 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以服务和促进义务教育的科学发展为目标,以提高教师队伍素