专题：学习型管理团队
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学习型团队
学习型团队
物流基地从开始建设到使用，保卫科全体人员在科领导班子的带领下，扎根在基地，负责基地的治安保卫工作。同时担负公司的后勤保障工作，在2011年保卫科被评为优秀党支部 -
创建学习型团队
创建学习型团队 促进党员教师发展 上海市福山外国语小学 微软公司曾经提出过这样一个说法：让优秀者更优秀，让平庸者不平庸。我们将其理解为：每个员工都需要发展，每个员工都需
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打造学习型团队 文档
打造学习型团队: 团队的发展离不开学习，如何让团队成员不断的提高和升华，是团队领导人工作中的重要环节，组建一个学习型的团队可以从以下几个方面着手工作： 第一，定期组织学习
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建设学习型团队 - 副本
建设学习型团队，共创辉煌的明天 一、机动、灵活掌握学习时间，坚持工作学习两不误 根据我站工作特点，我特地指定了一套学习计划，在保证不影响正常工作的情况下，每一位职工都能到场
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学习型团队先进事迹
****客服中心创建学习型团队先进事迹材料****客服中心话务班在各级部门的关心领导下，以创建“优秀学习型班组”为抓手，积极开展各项创建活动，连续三年被评为市“巾帼文明岗”，连
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创建学习型团队
从要我学到我要学 ——十堰电信10000号创学习型团队纪事 2003年是十堰电信的改革之年，发展之年，也是十堰电信10000号的诞生之年，可以说它是伴着BPR推广实施而成长，因此从成立之
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打造学习型团队
打造学习型团队学习，无处不在、永无止境。学习不仅是提高个人工作能力、综合素质的重要手段，更是社会发展的要求，因此 “创建全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展
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学习型团队申报材料
上海市学习型团队申报材料——记xx学习型团队建设xx以科学发展观为指导，在区委、区政府的领导下、在市级机关工作委员会的指导下，以“树立机关干部终身学习的理念”为目标，以市
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如何创建学习型团队
如何创建学习型组织
一、什么是“学习型组织”
我们认为学习型组织有以下6个要素：
1、拥有终身学习的理念和机制，重在形成终生学习的步骤；
2、建有多元回馈和开放的学习系统，重 -
打造学习型团队
打造学习型团队当今的时代已经进入了新经济时代，是人类历史上发展最为迅速的一个时期，一切都在变，一切都在发展。我们自己不是也感到了发展大潮所带来的冲击么？“构建终身教育体
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建设学习型的管理团队（共五则）
建设学习型的管理团队：
一、企业文化建设
3年以来，制杯车间一直致力于车间技术、产量建设，经过3年的发展，已达到中等水平，现在最欠缺的是一整套的管理体制和机制，第二是员工的思想 -
如何将团队打造成学习型团队
如何将团队打造成学习型团队 作者： 酱油党 上传时间：2012-05-24 浏览：51次 所谓学习型团队，是指通过培养弥漫于整个团队的学习气氛、充分发挥团队成员的创造性思维能力而建立起
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建立学习型教师团队
建立“学习型”教师团队 ---2002-2007年英语教研组工作总结 执笔人：齐慧玲 安庆四中英语教研组全体教师在各级领导的关心指导下，牢固树立科研兴教、科研兴师的观念，以整体推进
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建立“学习型”教师团队
建立“学习型”教师团队 ---2002-2007年英语教研组工作总结 执笔人：齐慧玲 安庆四中英语教研组全体教师在各级领导的关心指导下，牢固树立科研兴教、科研兴师的观念，以整体推进
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浙江省电力公司学习型团队
浙江省电力公司学习型团队1、 杭州城东供电局“金桥”品牌团队2、 杭州市电力局电缆工程公司3、 富阳市供电局青云供电所4、 杭州市电力局科技公司配网自动化项目部5、 杭州
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打造一支学习型团队
营造快乐的工作氛围、打造一支高效的学习型团队 “金字塔的建造者不会是奴隶，应该是一批欢乐的自由人” 400多年前的一个钟表匠——塔布克提出这一观点，2003年埃及最高文物委
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建立学习型教师团队
建立“学习型”教师团队 ---2002-2007年英语教研组工作总结 执笔人：齐慧玲 安庆四中英语教研组全体教师在各级领导的关心指导下，牢固树立科研兴教、科研兴师的观念，以整体推进
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建立学习型教师团队
建立“学习型”教师团队 ---2002-2007年英语教研组工作总结 执笔人：齐慧玲 安庆四中英语教研组全体教师在各级领导的关心指导下，牢固树立科研兴教、科研兴师的观念，以整体推进
