专题:协议工资制薪酬

  • 超越集团协议工资制薪酬与考核制度

    时间:2019-05-12 16:24:28 作者:会员上传

    超越集团协议工资制
    薪酬与考核制度超越集团
    二零零一年十一月超越集团协议工资制薪酬与考核制度
    第一章薪酬
    第一条 适用岗位:集团急需的专业性强、人才稀缺的岗位。由总裁

  • 薪酬协议

    时间:2019-05-12 04:47:50 作者:会员上传

    广州市羚羊投资咨询有限公司
    编号:劳 动 合 同
    补 充 协 议甲方:
    乙方:
    签订日期:2012年月日广州市羚羊投资咨询有限公司
    公司地址:广州市花地道中503号
    电话:020-81408273
    传真:02

  • 薪酬福利协议

    时间:2019-05-14 09:56:26 作者:会员上传

    薪酬福利协议
    甲方:法定代表人(主要负责人):
    乙方姓名:性别:学历:证件号码:(身份证/护照/军官证等)
    鉴于甲乙双方已签订劳动合同,建立劳动关系,经双方协商,就乙方在甲方享有的薪酬福利事

  • 薪酬保密协议

    时间:2019-05-14 12:31:30 作者:会员上传

    XXXX有限公司 工资薪酬保密协议 文件编码::FH-001 甲 方:乙 方: 居民身份证号:根据公司对薪酬制度的管理规定,公司所有员工的薪酬信息均采用保密制度。甲、乙双方在自愿、诚实信

  • 薪酬协议制

    时间:2019-05-13 00:54:17 作者:会员上传

    解读薪酬协议制
    薪酬协议种类:分为顶薪协议、中产协议、保障协议、新人协议、短期协议、不签定协议等六种类型顶薪协议:1、适用范围:公司高层或特别优秀的公司中层管理干部2、

  • 保底薪酬协议

    时间:2019-05-12 14:20:00 作者:会员上传

    编号:YJ-FW-005保底薪酬协议书
    甲方:
    乙方:身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□目的:为体现公司对员工的人性化管理,激励作业员工作积极性,提高生产效率,保障公司员工

  • 薪酬保密协议

    时间:2019-05-14 21:26:29 作者:会员上传

    XX公司薪酬保密协议 甲方: 乙方:身份证号: 甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密,甲方员工负有保密义务。根据甲方有关规定,乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制,甲乙双方

  • 员工薪酬保密协议

    时间:2019-05-14 09:26:01 作者:会员上传

    员工薪酬保密协议
    甲方:(公司)
    地址:
    法定代表人:
    电话及传真:
    乙方:(员工)
    身份证号码:
    住所地:
    家庭地址:
    联系电话:
    甲、乙双方经平等协商,现就薪酬体系保密事项达成协议条款如下:

  • 员工薪酬保密协议

    时间:2019-05-14 09:31:34 作者:会员上传

    广西南宁市****灯光音响有限公司
    员工薪酬保密协议
    甲方(用人单位):广 西 南 宁 市 * * 灯 光 音 响 有 限 公 司乙方(被聘用人员):***(身份证号码): ******************
    根据《中华

  • 薪酬保密协议[5篇模版]

    时间:2019-05-12 05:17:17 作者:会员上传

    XX公司薪酬保密协议
    甲方:
    乙方:身份证号:
    甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密,甲方员工负有保密义务。根据甲方有关规定,乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制,甲乙双方

  • 公司总经理薪酬协议

    时间:2019-05-15 15:47:10 作者:会员上传

    公 司 薪 酬 协 议甲方:
    乙方:签订日期:年月日
    重庆市实业有限公司 公司地址:
    电话:
    Te:
    传真:甲方:重庆市甲诚实业有限公司
    乙方:
    甲方根据企业发展需要,拟聘请乙方为甲方的公司总经

  • 固定工资制(传统式)

    时间:2019-05-14 22:25:52 作者:会员上传

    一、固定工资制(传统式)
    最简单的一种工资支付方式。容易导致员工出现消极思想,失去竞争能力。
    使用固定工资制有两种情况:一是对店内所有美容师一视同仁,工资待遇全部相同。二是

  • 公务员职级工资制

    时间:2019-05-12 18:53:02 作者:会员上传

    公务员职级工资制 改革 根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员

  • 薪酬福利社保外包协议

    时间:2019-05-14 09:59:14 作者:会员上传

    甲方:
    乙方:(外包公司)经甲乙双方平等协商,一致同意就下列事宜达成如下协议:
    第一条 乙方同意甲方部分员工以“ *******人力资源有限公司”的名义在**市社保局
    办理相关社会统筹

  • 中学教师结构工资制实施办法(范文)

    时间:2019-05-12 01:41:42 作者:会员上传

    **中学教师结构工资制实施办法 一、总 则 为了进一步深化学校教育教学改革,加快“三制”改革步伐,在提倡服务奉献精神的前提下,贯彻按劳分配原则,做到多劳多得,优绩优酬,实行报酬

  • 计件工资制的优点

    时间:2019-05-14 18:42:17 作者:会员上传

    车间计件考核的优势 济南八达塑管熔接设备有限公司09年注册成立,经历多年的精心经营,如今已成长为年销售额1000多万的现代化企业,但是即使是这样一个管理规范的现代化新企业,仍

  • 关于绩效工资制的思考

    时间:2019-05-12 16:25:18 作者:会员上传

    义务教育阶段率先实行绩效工资制,体现了国家对教育以及教师工作的重视与肯定。但自实施以来,这一改革举措成为热议的话题。这一方面折射出人们的思想自由和社会的民主进步,另一

  • 客房服务员计件工资制

    时间:2019-05-13 07:25:35 作者:会员上传

    关于客房服务员计件工资制的报告 尊敬的领导:为了调动员工的工作积极性,提高员工工作效率、促进酒店经济效益的提高、体现“多劳多得,优胜劣汰”的原则,现对客房部楼层员工工资