专题：幼儿园年度考核
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全县幼儿园考核情况
全县幼儿园评估考核通报 一、考核中比较突出的幼儿园及村委会 1、过马营直亥村委会，对幼儿园给予大力支持和帮助，为改善幼儿伙食，主动屠宰4头牦牛，为今冬明春的幼儿、教师生活提
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幼儿园年终考核报告大全
市幼字„2014‟62号 签发人：冯春香 合作市幼儿园关于2014---2015学年度 第一学期总结报告 合作市教育局： 本学年，在局领导的正确引导和全体教职员工的共同努力下，我们朝着幼儿园
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幼儿园年度考核总结
时光飞逝，一年很快就过去了，回顾一年来的工作，总结如下：一、政治思想方面：热爱中国共产党，忠诚于党的教育事业，全心全意为幼儿和家长服务. 本人能积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结
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幼儿园考核报告
辉县市市直第一幼儿园考核报告 辉县市市直第一幼儿园创建于1956年，现有教职工50余人（其中正式在编33人），教学班13个，近400名幼儿。多年来，市直一幼以“让每个孩子拥有快乐童年”为
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幼儿园教师考核
一、考勤(20分) 1、上班不迟到。迟到5分钟以内扣1分，10分钟以内扣2分，以此类推。中途无故离开幼儿每次扣1分。迟到4次视同1天事假。每天实行签到制度，保卫每天在签到簿上做好记
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幼儿园考核奖惩制度
幼儿园考核奖惩制度 为强化幼儿园常规管理，加强师资队伍建设，进一步推进全民素质教育，全面提高办学效益，现根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的精神，结合我园实际情况
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幼儿园考核奖惩制度
幼儿园考核奖惩制度
为强化幼儿园常规管理，加强师资队伍建设，进一步推进全民素质教育，全面提高办学效益，现根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的精神，结合我园实际情况 -
幼儿园考核奖惩制度
考核奖惩制度 一． 考核奖惩原则 1．加强政治思想工作，是教职工进一步树立一切为了孩子的教育思想，为教育事业作贡献。 2．力求如实全面的反映教职工的工作实绩大小，工作任务多少，工
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幼儿园各类人员考核细则
幼儿园各类人员考核细则 园长、书记考核细则 1、 以良好的精神面貌对待工作、以微笑迎接每一位员工、家长和幼儿，仪表、行为符合岗位要求。 2、 团结领导全体职工贯彻党的路
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幼儿园考核细则1
一、出勤与工作量（15分） 1、出勤（5） 旷工一天扣2分（一天内无请假行为）。 事假一天扣0.5分，请假累计4小时扣0.2分，闲班请假半天扣0.2分。上班期间请假要面请面消，否则依时顺延。
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幼儿园教师考核管理制度
凤山中心幼儿园教师考核管理制度 为了不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况，为此我园制定奖
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幼儿园教师考核方案
幼儿园教师岗位考核制度 一、师德(1 0分) 1、违反或触犯国家法律法规，受到惩处者，年度考核为不合格。代课教师扣除全年工资。2、对违背教师师德禁令之一者造成校级影响的扣2
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幼儿园教师考核评语大全
幼儿园教师考核评语大全 关于幼儿园教师考核评语大全【教师考核评语一】 xx老师以饱满的热情、诚恳的态度投入到这一年的教育教学、导师带教工件中。思想上忠于人民的教育事
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幼儿园自弹自唱技能考核
哆来咪幼儿园2012~2013第二学期自弹自唱技能考核方案
一、活动目的
教师的专业化成长是确保每一位幼儿身心和谐发展的前提条件，更是幼儿园生存发展之本。为了促进我园教师音 -
幼儿园教师年度考核工作总结
幼儿园教师年度考核工作总结1 多年来，中华民族重视教育尊重教育的优良传统，造就了源远流长的华夏文明；改革开放以来，教育的大发展又成为中国国力迅速崛起和中华文明影响力日益
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幼儿园园长年度考核自我鉴定模板（汇编）
身为幼儿园园长，我们要提高理解和把握国家法规、教育方针和政策的水平，明确新时期学前教育事业的责任与使命，坚持依法治教、依法治园，提升幼儿园办园的质量。下面是小编为大家整
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幼儿园园长年终考核工作总结
幼儿园园长年终考核工作总结4篇幼儿园园长年终考核工作总结（一）XX年静静划上了一个圆满的句号。回忆这一年的工作，我倍感欣慰。诚然说不上发展了一流业绩，但我立足于本职岗
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幼儿园教师考核工作总结
幼儿园教师考核工作总结看着渐渐长大的孩子们，看到他们的进步，让我感受到一种自豪感，20xx学年转眼过去，耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声。我也要整理一下我的思绪，总结过去了的工作经
