专题：应付职工薪酬会计准则
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应付职工薪酬
一、 应付职工薪酬的定义与特点 根据《企业会计准则第9号――职工薪酬》规定，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包
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2014应付职工薪酬知识点
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2014应付职工薪酬知识点
目录
应付职工薪酬的定义
应付职工薪酬的内容
应付职工薪酬的核算
应付职工薪酬的计提
应付职工薪酬的计税依据
应付职工薪酬的定义
应付 -
应付职工薪酬核算
第十二章 应付职工薪酬的核算 本章涉及主要科目：①应付职工薪酬 第一节职工薪酬及其构成 1、职工薪酬包括以下内容：(简答，必须背下来) ①职工工资、奖金、津贴和补贴; ②职工福
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应付职工薪酬管理制度（合集五篇）
应付职工薪酬管理制度 定义：按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会〔XX〕3号)的定义，职工薪酬，指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括
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应付职工薪酬核算文档（全文5篇）
新会计制度下，事业单位职工薪酬的会计分录如何编写
2201 应付职工薪酬
一、本科目核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、
绩效工资、国家 -
应付职工薪酬培训心得
应付职工薪酬培训心得 一、应付职工薪酬的内容 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 职工薪酬的内容包括： （1）职工工资、奖金、津贴
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如何完成应付职工薪酬福利费结转
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 如何完成应付职工薪酬福利费结转 会计工作业务是一个非常专业的工作。会计工作
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企业应付职工薪酬核算内容.（范文）
企业应付职工薪酬核算内容 任何一个企业在生产经营活动中都离不开人,人是企业可持续发展最重要的因素,由此, 企业支付给职工的薪酬成为企业成本费用的重要内容。 如何准确核
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应付职工薪酬福利费包括哪些内容
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【笔记整理】2018年会计从业资格证《会计基础》考点：应付职工薪酬
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新企业会计准则下,应付职工薪酬的会计处理
例：工资总额50万元，其中：个人承担保险2万元、住房公积金1万元，个税2万元，实发工资45万元；公司承担保险5万元、住房公积金1万元，做计提工资、发放工资、交保险和个税时的会计分录。1
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2014会计继续教育-职工薪酬
1、下列说法正确的是（ ） 您的回答：c 正确答案：c a、计量应付职工薪酬时，一般应当按照企业历史经验数据和实际情况计提b、 当期实际发生金额与预计金额有差异的，以预计金额为准 c
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新企业准则应付职工薪酬讲解2015
新企业准则应付职工薪酬讲解2015 l 一：职工薪酬内涵 A：是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系。 B：而给予职工各种形式的报酬或补偿。 l 二：职工薪酬的具体内容 A：短期薪酬
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小企业会计准则下应付职工薪酬分录
小企业会计准则下应付职工薪酬分录 不预提工资、社保金及公积金的情况 1发放工资 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款---个人代扣社保金 其他应付款—个人代扣公积金 应交税费---
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事业单位应付职工薪酬科目的核算
事业单位应付职工薪酬科目的核算 事业单位会计制度中对“应付职工薪酬”科目核算内容的规定：本科目核算事业单位按照有关规定应付给职工以及为职工支付的各种薪酬； 一、计提工
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企业所得税中的应付职工薪酬(精)
企业所得中的应付职工薪酬 一、正常分录 借：管理费用 制造费用 生产成本 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 主营业务收入 借：主营业务成本 贷：库存商品 二、异常分录
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小企业应付职工薪酬的账务处理（推荐阅读）
职工薪酬的会计处理 1．科目设置 小企业应设置“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目贷方登记已分配计入有关成本费用科目的职工薪酬的金额，
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应付工资薪酬审计
应付职工薪酬审计 职工薪酬是企业支付给员工的劳动报酬，其主要核算方式有计时制和计件制两种。职工薪酬可能采用现金的形式支付，因而相对于其他业务更容易发生错误或舞弊行为，
