专题：员工辞退处理决定书
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员工待岗培训处理决定书
附件2-4 关于对 同志违法/违规/违纪行为的 处理决定 〔 〕号 _________： 你单位 同志违法/违规/违纪行为属实，经（厂）相关会议研究同意，决定对 同志安排为期 的待岗培训，待岗培训期
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辞退伤残员工处理办法
1、因工伤致残的员工，非严重违纪在合同期内不得辞退（解除劳动合同），否则构成违法解除劳动合同，需按《劳动合同法》第八十七条规定支付二倍的经济补偿金；同时按《工伤保险条例》第
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行政处理决定书
官店镇人民政府 行政处理决定书 官府行处字(2009)第1号 申请人：赵久伦，男汉族、生于1953年8月4日，贵州省习水县人，住本县官店镇官店村大堰组。农民。 被申请人：陆远近，男、汉族，生
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行政处理决定书
正安县人民政府 行政处理决定书 正府决字（2009）02号 申请人：流渡镇流渡村桃坪组。 代表人：刘安宣、刘太国 被申请人：流渡镇流渡村甲村组 代表人：刘安训、刘刚 申请人流渡镇流渡村
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员工辞退
员工辞退证明书已于2012年06月30日被我公司辞退。
特此证明！*************有限公司
2012年7月17日 -
辞退员工
如何合法辞退员工 辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数企业来说，又是不得不面对的现实。 优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的
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员工辞退
四川一宇钢结构工程有限公司
员工入职（试用）录用、辞职、辞退以及解除劳动合同管理办法 为进一步规范公司的人事管理工作，新入职的员工统一实行先试用后录用和辞职、辞退、解除 -
员工辞退
这些员工如果在没有犯错的情况是辞退是需要给予补偿的
1、合同期没到而解除劳动关系的是需要补偿工作满一年补一个月，没有得前一个通知解除的需要补多一个月。
2、合同期到而 -
辞退员工
辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。 辞退的分类
1.预告性辞退
预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支 -
辞退员工
离职面谈方法部门永远不会走人是不可能的。因为有时候并不是部门经理的原因，而是整个大环境或员工个人的因素。所以部门经理在员工辞职方面不要有太大压力，而是在处理离职的时
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现场处理措施决定书
山西省煤矿安全生产行政执法文书 现场处理措施决定书 朔州排查组现处（17）3号 山西怀仁峙峰山煤业有限责任公司 ： 经 2015 年 1 月 12 日- 21 日现场检查，你单位存在下列问题： 《
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处理决定书的写法
关于对“ ”五位员工因工作渎职造成影响的处理决定 元旦晚上，我公司5位员工，因顾客对赠送奖品提出异议之事，处理不当，没有以礼服人，文明礼待顾客，与顾客发生了冲突，给顾客造成了不
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土地权属纠纷处理决定书
权属纠纷处理决定书
直政处〔2011〕7号申请人：***，男，76岁，**村纳要屯人
委托代理人：***，男，43岁，**村纳要屯人
被申请人：***，男，63岁，**村村纳要屯人
第三人：***，男，73岁，**村村纳要屯人
委 -
员工辞退申请书
辞退申请书 现有 单位 岗位的职工 ，因 原因，多次进行批评教育均无效，属于屡教不改，现我站决定予以辞退申请，请局领导给予批复。申请部门： 单位领导意见： 审批人 ： 局领导意见 ： 审
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员工辞退通知
员工辞退通知 员工辞退通知1 xxx先生：由于xxxxxx原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于xxxx年xx月xx日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到
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员工辞退证明
员工辞退证明(精选多篇) 员工辞退证明员工辞退证明书 ——先生/女士已于年月日被我公司辞退，特此证明。 有限责任公司 年月日 辞退员工通知书格式及范文汇总 辞退通知书是公
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辞退员工公告
辞退员工公告经公司研究，决定辞退同志的公司一切职务，公司不在留用。特此公告：钰辉煌娱乐有限公司年月日
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员工辞退通知书
员工辞退通知书：
我公司( 广州有限公司)与你于年 02 月 27 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：
1、
2、以下空白为此，本公司决定与你解除劳动合同
