专题：员工待岗通知书
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待岗通知书
待岗通知书 （此联送达本人） Xxx同志 ： 您在工作过程中多次因个人原因出现工作失误，在几位领导督导过程中持不虚心态度，拒不认错，屡教不改。根据《xxxxxxxxxx公司人事行政管理制度
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员工待岗管理办法
Xxx公司
员工待岗管理办法
为加强公司内部劳动管理，维护正常的工作秩序，提高员工劳动生产率和办事效率，结合公司实际，实行公司内待岗制度，现将有关事项规定如下：
一、待岗范围、对 -
员工待岗管理规定
员工待岗管理规定第一章 总则
第一条 为实现公司内部员工动态管理，逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制，优化员工队伍结构，提升员工整体素质，促进员工合理流动，特制定本 -
员工待岗管理暂行办法
员工待岗管理暂行办法第一条 为增强员工工作的责任心和进取心，优化员工队伍结构，提升员工队伍整体素质，提高工作效率，特制定本办法。
第二条 本办法适用于在职正式员工。
第三条 -
员工待岗培训处理决定书
附件2-4 关于对 同志违法/违规/违纪行为的 处理决定 〔 〕号 _________： 你单位 同志违法/违规/违纪行为属实，经（厂）相关会议研究同意，决定对 同志安排为期 的待岗培训，待岗培训期
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医院员工待岗管理暂行办法
医院员工待岗管理暂行办法第一条：为培养员工工作的责任心和进取心，优化员工队伍结构，提升员工队伍整体素质，提高工作效率体制是本办法。
第二条：本办法适用于在职在岗全体员工。 -
员工录入通知书
XXXX有限公司 录入通知书 先生/小姐： 经过公司研究决定，我们认为您是我们 岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司。 一、 职位相关信息： ● 岗位名称： 部门： 报到日期： 年 月
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员工报到通知书
新员工报到通知书 _______先生（女士）： 您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。□ 个人资料: □ 居民
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员工录用通知书
员工录用通知书存根 先生/小姐： 经复试合格，根据饭店任用规定给予录取，并于 年 月 日（星期 ） 午 时报到。 年 月 日 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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员工录用通知书_-
XXXXXXXXXX有限公司 员工录用通知书 先生/小姐：您好！ 您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，
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员工录用通知书
员工录用通知书 先生/女士： 您好！非常感谢您对本公司的信任和支持，我们非常荣幸地通知您：由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录用
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员工调薪通知书
员工调薪通知书
部门：
姓名：
通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从___ -
员工录用通知书
深圳市商聚一刻信息科技有限公司
员工录用通知书您好：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 -
员工旷工通知书
员工旷工通知书 员工旷工通知书1 本公司xxxxxx部xxxxxx员xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日旷工xxxxxx天，严重违反了公司规章制度第xxxx条：(规章内容);根据规定处罚xxxxxx钱
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员工转正通知书
员工转正通知书 恭喜你已通过本公司试用期考察，自_ ___年__ __月_ ___日起，你正式成为本公司的正式员工，工资并福利按照转正员工标准予以计算，现通知如下： 1、工作岗位：________部
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员工辞退通知书
员工辞退通知书：
我公司( 广州有限公司)与你于年 02 月 27 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：
1、
2、以下空白为此，本公司决定与你解除劳动合同 -
员工转正通知书
员工转正通知书 xxx 同志： 根据你在试用期内的工作能力和工作表现，符合我公司录用条件，现经公司领导批准，同意你的转正申请。 特此通知你从xxx年x 月x日起成为公司正式员工，
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员工警告通知书（推荐）
员工警告通知书 致 先生/小姐 部门： 职位： 由 部（组） 先生/小姐 签发日期： 一、 过失详情：1. 2． 3． 二、 鉴于上述情况，给予最后警告，并予以如下纪律警告： □ 降职为 （职位） □ 降薪为
