专题：员工请假流程图
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请假流程图及说明
请假流程图（请假人需本人填写请假条）请假说明（草案）1.《请假条》在申请批准后的当天上报管理部备案；2.身体不适、突发事件等可以电话或者委托他人请假；3.未办理请假手续或超过请假
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请假流程图2013-8
请假、休假的规定与流程第一条：一、员工因故不能出勤，应提前一天向营销总监提出请假申请，并获得批准后，方可休假。如无申请及批准而未到岗者以旷工论处，并按旷工给予处罚。二、请
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员工请假（合集）
关于员工请销假规范
各职能部门： 各职能部门： 为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律， 为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运 作，根据国家 -
员工请假
老板是偷换概念。
员工： 老板今天我想请一天假
老板： 你想请一天假
员工： 嗯
老板： 你还向公司要求什么? 一年里有365天,52个星期。你已经每星期休息2天，共104天，还剩下261天工作 -
员工离职流程图[本站推荐]
员工离职流程图
一、定义1、辞职：公司员工根据个人意愿或因劳动合同期满不愿意续签合同而辞去工作的行为。员工辞职必须提前一个月以书面形式向公司提出申请，经公司 研究同意 -
员工招聘流程图
HR工具库 员工招聘流程图
第一阶段：确定人员需求阶段
第二阶段：制定招聘计划阶段
第三阶段：人员甄选阶段
第四阶段：招聘评估阶段
员工招聘标准流程相关规定
一、《人员增补申请 -
员工请假管理制度
员工请假管理制度(15篇) 员工请假管理制度1 第一条 总 则1、为规范人员管理及公司考勤制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度，结合
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员工请假管理制度
员工请假管理制度 一、假期种类 事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节日、周休息日。 二、请假制度 1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本
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员工请假规定
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员工请假管理制度
目的：通过本办法能有效地控制车间员工频繁请假现象，改变车间员工不良
行为及观念，以保障各工序生产工作的顺利开展，特制定以下考核办
法 -
员工请假规定)
请 假 制 度
如无充分理由，员工不能无故缺勤或请假，如有特殊事由需请假，应提前申请，经有关领导批准后方可生效，否则按旷工处理。
一、病假：
1、 员工因病请假，需持有市、区级以上医 -
员工请假制度
一、为进一步完善管理制度，明确公司休假规定，保障员工合法权益，根据国家有关劳动法律法规，制定员工请假管理制度。 1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由
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员工请假考勤制度
员工请假考勤制度 第一章 总则第一条 目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
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员工请假表
员工请假表(精选多篇) 公司员工请假制度 公司员工请假制度 第一条 总 则 1、 为规范人员管理及公司考勤制度，严格请假纪律，保障集团公司的正常运作，根据国家有关规定及集团公司
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员工请假管理制度
员工请假管理制度 时间:2011-10-25 09:52来源:未知 作者:小易 点击: 次 每个人都有自己的事，在工作当中或许会出现很多大大小小的意外事情，这就提及到员工请假了，对于员工的请
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员工请假管理制度
员工请假管理制度1、目的：为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法。2、
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员工请假管理办法★
员工请假管理办法
为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定如下制度：
1、请假 -
员工请假制度
化纤厂员工请假制度
第一条总则
1、为规范化纤厂人员管理及考勤制度，严格请假纪律，保障化纤厂的正常有序生产，根据公司制定的考勤管理制度，结合化纤厂生产实际，特制订本制度。
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员工请假办法
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员工请假办法第一章 总 则第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。第二章 请假程序第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、
