专题：音体美教师考评方案
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音体美教师考核方案
音体美学科教师考核方案
一、指导思想：
为贯彻落实区教育局对音、体、美的评价，进一步深化我校教育教学管理的改革，建立健全教师考核评价体系，充分体现新课程标准和现代教育理念 -
音体美教师考核方案
中小学艺体科教师绩效月考核实施细则 一、考核目的 为进一步深化我校教育教学管理的改革，建立健全教师考核评价体系，充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价
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教师考评方案
教师考评制度 （初 稿） 为全面贯彻党的教育方针，坚持以科学发展观为指导，坚持育人为本、德育为先，根据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》、《山东省普通中小
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音体美教师校本培训方案
音体美薇教师和完小的体育老师校本培训方案 为加强我校音体美教师和完小体育老师校本研培工作,有效地把教育创新推进一个新的局面,继续提升音体美教师队伍的整体素质跟上新
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音体美教师校本培训方案
音体美薇教师和完小的体育老师校本培训方案为加强我校音体美教师和完小体育老师校本研培工作,有效地把教育创新推进一个新的局面,继续提升音体美教师队伍的整体素质跟上新课
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音体美教师岗位大练兵方案
金凤区第一回民小学音体美教师 岗位大练兵活动实施方案 课改以来，由于我们对课标要求在理解方面出现偏差，导致音体美课堂过于淡化知识技能，音体美教师在课堂上只说不练，或者只要
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音体美信息技术教师评估方案
南古中学音体美信息技术教师评估方案 为调动音乐、体育、美术和信息技术教师的工作积极性，全面提高学生综合素质，特制定本评估方案。 一、艺术教师评估方案 （一）、量化评估项目
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教师考勤制度和考评方案
考勤制度
（一）签到制度
1.全体职工上班期间一般情况实行上午签到制，由校办公室负责。
2.签到时间:7：30一7：50，预备铃声结束截止签到。
3.教职工确认校办人员给自己签上后，方可离开 -
教师考评奖惩方案
城峰中心小学教师工作考评奖惩方案为了调动我校教师的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的奖惩机制，根据《永泰县教育局绩效工资分配方案指导意见》文件精神，结合我
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音体美教师考核办法
麻莲乡寄宿制小学音体美教师评价办法 （讨论稿） 为了贯彻上级主管部门对音体美教师的考评要求，进一步深化我校教育教学管理的改革，建立健全教师考核评价体系，从我校音体美教学的实
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音体美教师考核办法
卡蒲中学音体美教师考核办法 为了贯彻上级主管部门对音体美教师的考评要求，进一步深化教育教学管理的改革，建立健全教师考核评价体系，从我校音体美学科教学的实际出发，本着科学
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音体美教师考核办法
织金县第一中学2017-2018学年度 音 体 美 教 师 考 核 办 法 2017年9月 日 1音体美教师考核办法 为了贯彻上级主管部门对音体美教师的考评要求，进一步深化我校教育教学管理的
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音体美课外活动方案
音体美课外活动方案一、指导思想：
为了全面贯彻党的教育方针，更好更全面的实施素质教育，培养合格加特长的学生。我校特制订音体美课外活动教学实施方案。
二、合理分工，明确责任 -
音体美考核方案
为进一步深化我镇教育教学管理的改革，全面推进素质教育，促进学生全面发展，健全教师考核评价体系，规范我校音体美课堂技能教学工作，本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作强
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教师教学量化考评方案
教师教学量化考评方案 范集镇大王小学 2012年9月3日 教师教学量化考评方案 为了加强对教学的管理,深化教学改革，调动教师工作的积极性、主动性和创造性,进一步提高教学质量
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值班教师考评方案（含五篇）
值班教师考评方案 为加强对学校日常值班管理，保障全体师生人身安全，确保学校各项工作有序进行，特制定本方案。 一、考评范围 参与日常值班的全体值班教师，本学期值班分五个组，共5
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教师教学工作量化考评方案
贵池滨湖实验学校中学部
教师教学工作量化考评方案
（征求意见稿）
一、为使我校中学部教育教学常规管理规范化、制度化，促进教育教学成绩的提高，特制定本方案。
二、学校成立教育 -
幼儿园教师量化考评方案
一、指导思想：为了加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教师保教保育工作的积极性，学校制定多元化评价机制，为教师奖金和竞争上岗提供科学依据，把幼儿园引向科学化、
