专题：医院科室制度培训
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爱婴医院科室制度
产科门诊岗位职责 1、 医护人员必须经母乳喂养知识达标考核合格，方可上岗。 2、 认真做好产前及孕期保健指导和登记工作，教会孕妇乳房按摩方法，对凹陷扁平、短小乳头予以矫治。
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科室医院感染制度
根据我院医院感染管理规定，结合神经内科具体情况，特制定以下医院感染管理制度，便于提醒相关问题。 “医院感染”管理方案 一、“医院感染”管理小组成员 组长: 组员: 感染管理
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医院领导深入科室制度
医院领导干部深入科室制度
一、经常深入科室调查研究
1、医院领导干部要经常深入所分管的科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。
2、深入科室，围绕患者安 -
医院领导深入科室制度
医院领导深入科室制度
一、医院领导要经常深入所分管的科室，调查研究直接掌握实际情况，协助科室负责人抓好管理工作。
二、抓好部门和科室制度的落实，规范部门和科室各项工作，做 -
县医院科室轮转培训制度（推荐五篇）
县医院 科室轮转培训制度
为进一步加强轮转医师的规范管理，培养和训练青年医师分析与解决实际问题的能力，培养青年医师良好的医德医风，结合住院医师规范化培训的具体要求，特制定 -
医院科室培训计划
科室培训计划
一、目的：加强我科医疗质量管理，全面提高我科医务人员医疗素质及专业技术水平，更好的为广大患友服务，特制定本计划。
二、培训形式：
1.科内高职称医师担任主讲人员 -
1.1 医院领导干部深入科室制度
1. 医院领导干部深入科室制度 1.1 医院领导干部深入科室调查研究制度 1.1.1 医院领导干部要经常深入所分管的科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。及时
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医院科室工作协调制度
医院科室工作协调制度门诊部主任职责医院1.在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作，医院科室工作协调制度。2.组织制定门诊部的工作计划。经院长、
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医院各科室制度修订工作思路
医院2010年度各科室 制度汇编工作计划 按照我院制定的围绕集团公司“保增长、渡难关、上水平”方针目标及医院经营管理需要，根据三甲医院对综合管理体系的要求标准，结合医院实
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医院各科室制度修订工作思路
医院2010年度各科室
制度汇编工作计划按照我院制定的围绕集团公司“保增长、渡难关、上水平”方针目标及医院经营管理需要，根据三甲医院对综合管理体系的要求标准，结合医院实 -
科室医院感染控制制度（精选合集）
科室医院感染控制制度遵守医院感染管理的规章制度，室内清洁、通风布局合理，无菌物品按灭菌日期依次放入专柜，过期重新灭菌，设有流动洗手设施，日常清洁、消毒制度健全，坚持湿扫。在
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医院科室人才培训计划
2014年XX科人才培养计划
我科是XXX医院重点科室，这就要求我们对专业知识的掌握更深入，才能发挥专科特色。自成立以来，我科室遇到了脑瘫、#####等病症，这对我们人才培养也提出了 -
医院培训制度
医院培训制度 培养一支高素质的员工队伍，是提高医院品牌形象和市场竞争力的重要保证。尊重员工的职业规划与兴趣，在医院内部开展多层次、多方位培训，营造求知上进的氛围。通过
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医院各科室消毒隔离制度
消毒隔离制度
1．医务人员着装整洁，在进行无菌操作时戴口罩、帽子等，严格无菌操作规程。
2．各科室要定期消毒，必要时随时消毒。每月大扫除一次，定期空气消毒，并有记录。
3．无菌器械、 -
医院各科室制度[精选多篇]
B超 心电图室工作制度 1.工作人员必须熟悉仪器性能，严格执行操作规程，保质保量完成检查任务。非工作人员未经批准不得单独操作仪器，以防损坏。 2.必须遵守中心各项管理制度，坚守
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医院后勤科室预算管理培训
医院后勤科室预算管理培训 医院后勤科室预算管理培训帮助医院财务管理人员建立健全预算的编制、审批、执行、调整、分析、考核等财务预算管理制度，合理规划医院经营活动，优化
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医院后勤科室凝聚力培训课程
医院后勤科室凝聚力培训课程
医院后勤科室凝聚力培训认为，后勤科室凝聚力是医院基业长青的原动力，医院生存的核心竞争力。医院发展的第一战斗力。它能将一盘散沙的个体转变为 -
《医院职能科室科务会制度》
医院职能科务会制度为及时传达医院有关会议精神和工作安排，总结和讨论科室近期工作任务，促进科室工作积极有效开展，根据医院关于建立科务会制度的相关要求，制定本制度。一、原则
