专题：争当五事干部
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争当五事干部心得体会
争当五事干部心得体会 争当五事干部心得体会 学习贯彻市委《关于开展争当“五事”干部活动的实施意见》的精神，并召开争当“五事”干部动员大会、多次组织全体干部职工学习“
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乡镇领导争当五事干部心得体会
乡镇领导争当五事干部心得体会“全力加快经济发展，全面改善发展环境”、各项工作举措的“落实到位”关键在人。抓人促事，着力打造“五事”干部队伍，既是最根本的领导方法和工作
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关于开展争当五事干部活动实施方案
各科室、下属单位：为认真贯彻党的十七大精神，切实加强我局干部队伍建设，努力打造“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”（简称“五事”，下同）的高素质干部队伍，经我局党组研究
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国土局争当五事干部心得体会（五篇）
文 章来源莲山 课件 w w w.5Y k J.Com 7 国土局争当五事干部心得体会根据市委的统一部署和要求，我们国土局信息中心认真组织开展了“争当五事干部”大讨论，充分理解争当“五事
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工人文化宫争当“五事”干部心得体会5篇范文
近日，市委、市政府开展“践行科学发展，争当“五事”（肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事）干部”活动，这对提高我市干部队伍素质，提升服务效能，转变工作作风，实现东阳经济又好又
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区文体局争当五事干部工作心得体会
根据区委的统一部署，教文体局以“服务、形象、效率”为抓手，以“把心思用在事业上”为准则，以“坐不住想干事、动脑筋会干事、下功夫干成事、聚人心能共事、将廉洁不出事”为要
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关于开展争当“五事”干部主题教育的实施方案（推荐）
关于开展争当“五事”干部主题教育的实施方案 为扎实推进创先争优活动深入开展，进一步加强全县干部队伍建设，县委决定，在全县干部队伍中开展争当‚五事‛干部主题教育，
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践行群众路线 争当“五型干部”
湖北麻城市思源实验学校 践行群众路线 争当“五型”干部 • 湖北麻城 陈昌学 群众路线是党的生命线和根本工作路线，开展教育实践活动，是党的十八大在新形势下作出的坚持党要
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争当“五型”干部 走好必由之路
争当“五型”干部 走好“必由之路同志们：习总书记3月5日在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时，用“五个必由之路”深刻揭示了中国答卷背后的成功密码，即坚持党的全
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财政局“打造财政铁军，争当五事干部”作风建设工作方案
财政局“打造财政铁军，争当五事干部”作风建设工作方案各科室、局属事业单位：根据全县作风建设会议精神，结合财政实际，为全面推动我局中心工作落细落实，进一步提高工作效率，形成“
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财政局“打造财政铁军，争当五事干部”作风建设工作实施方案
财政局“打造财政铁军，争当五事干部”作风建设工作实施方案财政局“打造财政铁军，争当五事干部”作风建设工作实施方案各科室、局属事业单位：根据全县作风建设会议精神，结合财政
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镇党委书记打造“五事”干部活动心得体会[定稿]
“全力加快经济发展，全面改善发展环境”、各项工作举措的“落实到位”关键在人。抓人促事，着力打造“五事”干部队伍，既是最根本的领导方法和工作方法，更是全面提升干部执行力，抢
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争当“四有”好干部
争当“四有”好干部 发布时间：2015年07月03日来源：作者：本报评论员几万、几十万甚至上百万人口的县域能否治理好，取决于县委书记的政治素质、思想修养、品德操守、治理能力和工
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争当担当型干部
争当担当型干部
本刊评论员2012年第11期 ——本刊特稿
习近平同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共 -
争当“五型”组工干部培育组工文化新风尚（5篇）
争当“五型”组工干部培育组工文化新风尚组织部作为党委主管组织、干部和人才工作的综合职能部门，肩负着推动组织工作创新，争当先进、创造优秀、构建新时代组工文化、为各项工
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五讲五比五争当学习体会
“五讲五比五争当”学习体会 “讲党性，比政德，争当领导楷模；讲责任，比承担，争当履职榜样；讲服务，比效能，争当行业标兵；讲发展，比业绩，争当振兴郯先锋；讲法纪，比形象，争当勤廉典范”。 开
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五讲五比五争当学习心得（本站推荐）
“五讲五比五争当”学习心得 通过认真学习“五讲五比五争当”文件精神，使我内心深入受到很大启发。“五讲五比五争当”即“讲党性，比政德，争当领导楷模；讲责任，比承担，争当履职榜
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五比五讲五争当心得体会
“五讲五比五争当”学习体会 开展干部作风建设“五讲五比五争当”活动，是贯彻胡锦涛 总书记重要讲话，落实市党代会和县党代会精神的具体行动，自 “五讲五比五争当”活动在我县
