专题:中国电信员工奖惩管理
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中国电信xx分公司员工奖惩暂行办法
中国电信XXX分公司员工奖惩暂行办法 第一章 总 则 第一条 为维护公司正常的生产和工作秩序,增强员工的事 业心和责任感,调动员工积极性和创造性,奖励先进,鞭策后进, 营造团结奋进
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员工奖惩管理规定
东莞市濠亮实业有限公司版次:0/A制作部门:人事行政部制作日期:2010-07-20
员工奖惩管理规定
第一章总则
第一条、目的:为了维护公司良好的生活秩序,规范员工行为,提升员工的道德素 -
员工奖惩管理规定
武汉****有限公司员工奖惩管理办法 第一章 总则 第一条 为加强员工日常管理,提高工作质量和服务水平,建立奖惩结合的激励机制,结合公司实际情况,制定本管理办法。 第二条 本管理
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员工奖惩管理规章
1 目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保障公司各项制度的执行,维护正常的工作秩序,特制订本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司全体员
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员工奖惩管理5则范文
员工奖惩管理为强化员工守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证本厂各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。尊重自己,尊重他人,团结互助,忠诚和
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员工奖惩管理规定
员工奖惩管理规定
一、目的:制定本规定的目的在于增强员工的主人翁责任感,发挥其积极性和创造性,维护正常的工作秩序,提高工作效率。二、适用范围:本规定适用于公司全体员工。三 -
员工奖惩管理规章制度
员工奖惩管理规章制度 员工奖惩管理规章制度1 一、工作态度:1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。2、员工应服从上司安排,认真、努力做好上司所安排的工作。3、员工对直
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员工奖惩管理规定
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员工奖惩管理规定
第一章总则
第一条为强化员工遵纪守法和提高自身约束意识,增强员工的积极性和创造性,同时保障公
司各项规章制度的有效执行,特制订 -
员工奖惩
员工奖惩管理规定
一、目的
为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保障公司各项制度的执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。
二、适用范围
本制 -
员工安全管理奖惩实施细则
员工安全管理奖惩实施细则 1.目的 为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规,落实安全生产的各项规章制度,根据国家相关法律规定,特制定本制度。 2.适用范围 公司所有生产人员和
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超市员工奖惩管理规定
超市员工奖惩管理规定 一、为了保障超市各项制度执行,促进超市全体员工奋发向上,特制定本规定。 二、本超市员工之奖励分为以下三种: (1)嘉奖; (2)授于“优秀工作者”称号(含全勤奖、
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中国电信股份有限公司上海分公司员工奖惩管理办法(2013年修订)(五篇范文)
中国电信股份有限公司上海分公司 员工奖惩管理办法 第一章 总则 第一条 为维护中国电信股份有限公司上海分公司(以下简称公司)正常生产、管理和工作秩序,进一步规范员工行为,完
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中国电信员工手册
员 工 手 册 内部资料 注意保密 中国电信股份有限公司河北分公司 前 言 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快与公司融为一体。 本手册还可以使您了解公司的
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员工日常管理奖惩办法(精选五篇)
1.目的 加强企业管理,规范员工工作行为,贯彻企业经营宗旨,体现企业文化,维护公司正常的经营业务秩序,保证公司目标的实现。 2.适用范围 2.1本办法适用于公司全体员工,包括试用期内
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综合管理部员工奖惩管理制度
综合管理部员工奖惩管理制度 一、目的 : 为强化本部门员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时维护公司各项规章制度依照工作流程规范保障公司工作正常进
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YT-WI-RS-005员工奖惩管理规定(精选五篇)
文件编号:YT-WI-RS-005 员工奖惩管理规定 版 次:A/0 1.0目的 通过奖惩的实施,达到激励员工,严肃纪律,保证各项规章制度得到落实。 2.0适用范围 2.1公司全体员工的奖惩管理,均依
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员工奖惩管理规定(绩效挂钩)
惠州金叶电子有限公司版次:0/A制作部门:管理服务部制作日期:2009-09-01
员工奖惩管理规定第一章总则
第一条、目的:为了维护公司良好的生活秩序,规范员工行为,提升员工的道德素质, -
员工奖惩规定
员工奖惩管理规定 一、奖惩目的:为了规范员工日常行为,奖优罚劣,有据可依,特制订本规定。 二、适用范围:公司全体干部员工。 三、奖惩原则: 1、按照权限进行提报、审核、决定、报