专题：综合工时制申请理由
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特殊工时申请理由
申请报告 ***劳动和社会保障局： 一、申请原因：我公司是一家**公司，因行业性质，部分岗位需24小时不间断的为业主提供服务，周六日通常也无法正常休息，故部分岗位职工的工作时间无法
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泰州市综合工时制分析
泰州市各类企业实行综合计算工时和不定时工作制专项统计分析报告 根据省厅《关于开展用人单位劳动关系运行情况重点抽样调查的通知》（苏人社（L）[2009]4号）的要求，我市于8月15日-9
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关于综合工时制的有关问题（精选合集）
综合工时制的特点 员工在加功手机配件（充电器 电池 等）的企业做工。月大31天做满，工时325小时，劳动部门批准了用“综合计时工作制”这个月，我该拿多少工资呢？，周六周日的工资怎么计
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最新综合工时制书面申请[5篇材料]
综合计算工时工作制书面申请 北京市怀柔区人力资源和社会保障局： 北京鹏跃供暖有限责任公司属于供暖服务行业，公司主要以冬季热力供应为主。根据季节特点，工作时间也不尽相同。
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实行综合工时制的注意事项
实行综合工时制的注意事项 「案侧一」 李某系某食品公司操作工，双方约定实行综合计算工时制度（以下简称“综合工时制”）。李某实际工作时间每周不低于6日，每日工作时间8-16小时
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不定时综合工时制申请
安排实施不定时工作制和综合计算工时制员工 休假、休息计划书 一、 实施综合计算工时制的操作工休假休息安排 根据本公司实际生产销售情况，部分操作岗位如缝纫工、装配工、冲
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关于员工综合工时制计划说明
关于综合工时制员工 工作、休息安排的计划说明 本公司是一家以投资为主带动施工的建筑型企业，其项目工程的生产任务主要依据项目工程施工建设进度或天气等自然情况而定，故对
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如何申请综合工时制（五篇范例）
北京如何申请综合工时制 一、 申请 1、 申请条件 企业具备实行综合计算工时工作制和不定时工作制的条件 《劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计
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综合工时制前期执行情况（推荐5篇）
综合工时制前期执行情况
我公司于2011年9月1日起开始对公司部分岗位实行综合计算工时工作制度，至今已有近一年的时间，现将一年来的执行情况总结如下：
一、 加强特殊工时制的宣 -
综合工时制申请样例
申请延庆县人力资源和社会保障局：
我单位是一家集餐饮、住宿、娱乐为一体的三星级酒店。因长年从事餐饮服务及外事活动接待等工作，我单位服务员、厨师、司机等岗位需申请实行 -
标准工时制
赢了网s.yingle.com 遇到损害赔偿问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 标准工时制 最近有一些用工单位和劳动者打电话咨询企业用工的工时问题，沈律师就
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各企业申请综合工时制五篇范文
企业实行其他工作时间制度的申请需准备如下资料： 1、上海市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表 2、企业营业执照副本复印件 3、组织机构代码复印件 4、员工工作
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工时制度：标准工时制、综合工时制、不定时工时制
标准工时制 1、标准工时制也称为标准工作制，是由立法确定每天中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。 标准工时，是我国运用最为
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关于XX集团股份有限公司综合工时制请示
关于XX集团股份有限公司 部分岗位实行综合工时工作制的请示 尊敬的XX人力资源和社会保障局领导： 因本企业属于生产制造型企业，订单不确定因素多，每淡旺季差别很大，而且产品生产
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北京综合计算工时制申报流程
需准备的材料如下： 1.申报表一式一份(正反面打印,申报表正面左上角“申报单位盖章”处盖公章，背面申报理由一栏盖公章，工会或职工大会意见栏有工会的盖工会章，没有工会的盖公章)
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哪些企业职工可实行综合计算工时制
哪些企业职工可实行综合计算工时制？答：按劳部发（[1994]503号）文件规定，企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制。
（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中 -
不定时工时制或综合工时制实施方案
参考文本
公司（单位）实行综合计算工时工作制实施方案
我公司（单位）部分岗位由于（说明原因），不能执行标准工时制度，拟决定实行综合计算工时工作制。具体实施方案如下：
一、拟实行岗位： -
工时制执行情况报告（合集）
关于***公司2015年部分岗位 实行综合工时制及不定时工时制的执行情况的报告 **市人力资源和社会保障局： 为了规范公司的工时制度，维护员工休息休假权利，保证经营任务的完成，促进
