专题：综合计算工时制申请表
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北京综合计算工时制申报流程
需准备的材料如下： 1.申报表一式一份(正反面打印,申报表正面左上角“申报单位盖章”处盖公章，背面申报理由一栏盖公章，工会或职工大会意见栏有工会的盖工会章，没有工会的盖公章)
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哪些企业职工可实行综合计算工时制
哪些企业职工可实行综合计算工时制？答：按劳部发（[1994]503号）文件规定，企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制。
（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中 -
综合计算工时制和不定时工作制（精选五篇）
实行综合计算工时工作制和不定时工作制 实 施 方 案 为了规范本单位工时制度，维护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九
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标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制比较
标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制比较 总的来说，企业用工的工时共三种，分别是标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制： 1、标准工时制 标准工时制也称为标准工作
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杭州市萧山区企业实行综合计算工时制申请书
杭州市萧山区企业实行综合计算工时制申请书 申请人：（写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话） 行政许可申请事项：（综合计算工时制） 事实和理由： 1
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泰州市综合工时制分析
泰州市各类企业实行综合计算工时和不定时工作制专项统计分析报告 根据省厅《关于开展用人单位劳动关系运行情况重点抽样调查的通知》（苏人社（L）[2009]4号）的要求，我市于8月15日-9
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关于综合工时制的有关问题（精选合集）
综合工时制的特点 员工在加功手机配件（充电器 电池 等）的企业做工。月大31天做满，工时325小时，劳动部门批准了用“综合计时工作制”这个月，我该拿多少工资呢？，周六周日的工资怎么计
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综合计算工时工作制实施方案[推荐]
实行综合计算工时工作制实施方案 为了规范我公司工时制度，合理安排工作时间，依法保护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十
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关于综合计算工时工作制申请书
关于综合计算工时工作制申请书 上海市浦东新区人力资源和社会保障局： 我公司主要从事餐饮服务业。因工作具有延续性及不均衡性等特点，部分员工的工作时间需采取轮班工作和轮流
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什么是综合计算工时制度
综合计算工时工作制是什么意思？问题补充： 综合计算工时工作制是什么意思？在符合法定标准工作天数以外的时间是否都是延迟工作时间？周六周日是不是也需要上班？是如何计算工资的？劳
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综合计算工时工作制实施方案
实行综合计算工时工作制实施方案 为了规范我公司工时制度，合理安排工作时间，依法保护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十
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综合计算工时工作制是什么意思？
综合计算工时工作制是什么意思？问题补充：综合计算工时工作制是什么意思？在符合法定标准工作天数以外的时间是否都是延迟工作时间？周六周日是不是也需要上班？是如何计算工资的？劳动
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实行不定时或综合计算工时工作制申请表（共5篇）
实行不定时或综合计算工时工作制申请表 单位名称 单位地址 职工总数 实施区域 联 系 人 岗位名称 （须具体 到某工 种）如： 员、收费站收费员 申请单位根据实际情况填写 单位
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最新综合工时制书面申请[5篇材料]
综合计算工时工作制书面申请 北京市怀柔区人力资源和社会保障局： 北京鹏跃供暖有限责任公司属于供暖服务行业，公司主要以冬季热力供应为主。根据季节特点，工作时间也不尽相同。
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实行综合工时制的注意事项
实行综合工时制的注意事项 「案侧一」 李某系某食品公司操作工，双方约定实行综合计算工时制度（以下简称“综合工时制”）。李某实际工作时间每周不低于6日，每日工作时间8-16小时
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不定时综合工时制申请
安排实施不定时工作制和综合计算工时制员工 休假、休息计划书 一、 实施综合计算工时制的操作工休假休息安排 根据本公司实际生产销售情况，部分操作岗位如缝纫工、装配工、冲
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关于员工综合工时制计划说明
关于综合工时制员工 工作、休息安排的计划说明 本公司是一家以投资为主带动施工的建筑型企业，其项目工程的生产任务主要依据项目工程施工建设进度或天气等自然情况而定，故对
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如何申请综合工时制（五篇范例）
北京如何申请综合工时制 一、 申请 1、 申请条件 企业具备实行综合计算工时工作制和不定时工作制的条件 《劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计
