专题：针灸科创新文化建设
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创新文化建设
创新文化建设，创建和谐文明企业 首先全面落实科学的发展观，始终坚持以人为本，以诚待人，以德服人，把员工当成企业财富的创造者，企业的主人，做劳动关系和谐企业的文明单位。公司注册
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创新文化建设
创新文化建设
加强创新文化建设，营造良好的创新文化氛围，既是不断提升科技创新能力的重要保证，也是我所创新能力建设的重要组成部分。在创新文化建设中，坚持群众路线，取得广大职 -
针灸科材料目录
洪江市第一中医医院 针灸科重点中医专科建设评审 材料目录 一、基本情况 1. 超声室概况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 2. 超声室就诊流程„„„„„„„„„„
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针灸科规章制度
针灸科规章制度
１、医师应态度和蔼、语言亲切，向病员详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，掌握适应症和禁忌症。
２、严格执行无菌操作，１人１穴１针，针具必须严格消毒，对针刺穴位应进行常规 -
2015年度针灸科工作总结
2015年度针灸科工作总结 2015年，在院领导的正确领导下，在其他科室的大力协同下，针灸科全体医护人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，团结一心、务实创新、勤奋工作，各方面工作
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针灸科整改措施
宣威市中医医院针灸科
关于“云南省宣威市中医医院三级中医医院评审反馈”的整改措施
根据云南省宣威市中医医院三级中医医院评审反馈，我科存的问题如下：
一、没有国家级重点 -
针灸科简介
针灸科简介针灸科作为中医院传统特色科室，历经几十年发展现已成为国家级重点专科，拥有电脑微波三维牵引床、中药熏蒸机、超短波疼痛治疗仪等一大批现代理疗设备，配合中医传统中
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针灸科2010年度工作总结
针灸科2010年工作总结
2010年针灸科全体医护人员，在党中央及医院党、政班子的正确领导下，紧紧围绕医院的中心工作，开展科室工作。以“医疗质量万里行”及省级重点专科、云南省 -
针灸科2011年度工作计划
针灸科2012年度工作计划
新的一年，对于我们医院来说是机遇与挑战并存的一年，对于我们临床科室和每个员工来说亦是如此，前途光明、机遇与挑战更是让每一个员工和临床科室感到肩 -
2011针灸科工作总结
针灸康复科工作总结(2011)2011年，针灸康复科在认真贯彻国家中医工作政策下，在院领导的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持以人为本，全体医护人员齐心协力，克服困难，圆满完成了各项
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针灸科考核
1 落实首诊医师负责制，对患者，特别是急、危、重患者的检查、诊断、治告知等工作负责到底 查看诊断、检查、辅助检查、治疗、转运、抢救是否及时规范、门诊病历书写是否规范，有
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2011针灸科工作总结
针灸推拿科工作总结(2013)2013年，针灸推拿科在认真贯彻国家中医工作政策下，在院领导的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持以人为本，全体医护人员齐心协力，克服困难，圆满完成了各项
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针灸科2013年度工作计划
针灸科2013年度工作计划2012年是针灸科从老街中医院搬迁至武仙路分院的第一年，通过全体医护人员的合作努力，充分发挥中医特色优势，取得了较好的成绩。2012年总收入342.3万元，其
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2016针灸科工作总结大全
2016年度针灸工作总结 2016年针灸科在认真贯彻国家中医工作政策下，在院领导的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持以人为本，全体医护人员齐心协力，克服困难，巩固“二级甲等中医院
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针灸科2012年度工作计划
针灸科2012年度工作计划在2011年，针灸科从老街中医院搬迁至武仙路分院，经全体医护人员的不懈努力，是针灸科突飞猛进发展的一年。2011年总收入211.5万元，其中针灸理疗医技收入合
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针灸科工作总结范文
针灸科工作总结2010年我科申报省级重点专科的成功，为针灸科的发展奠定了良好的基础。在院部的正确领导和具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为
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针灸科工作制度
针灸科工作制度 1. 医师态度和蔼，语言亲切，向病人详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，掌握适应症和禁忌症 2. 严格要求无菌操作，1人1针，针具必须严格消毒，对针刺穴位进行常规消毒
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2015年度针灸科工作总结
2015年度针灸科工作总结 2015年，在院领导的正确领导下，在其他科室的大力协同下，针灸科全体医护人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，团结一心、务实创新、勤奋工作，各方面工作
