专题:中级人力资源管理题库

  • 人力资源管理英语--中级

    时间:2019-05-12 14:47:01 作者:会员上传

    人力资源管理英语
    从事人力资源工作,掌握一些行业内基本的外语是有必要的。特别是在外资企业,港资企业,台资企业,学好人力资源专业英语,对顺利开展工作会有很大的助益。以下是人

  • 《人力资源管理》判断题题库

    时间:2020-07-13 17:20:23 作者:会员上传

    《人力资源管理》判断题题库(更新至2019年7月试题)HRMIS是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。(对)按绩效考评工作的先后顺序过程进行考评的绩效管理的程序

  • 人力资源管理专业论文题库

    时间:2019-05-14 14:39:46 作者:会员上传

    人力资源管理专业论文题库1、海峡西岸经济区人力资源水平分析2、企业员工工作压力问题研究3、商业银行客户经理胜任特征研究4、X(岗位)职业倦怠成因分析及应对5、XX企业薪酬制

  • 《人力资源管理》案例选择题题库

    时间:2020-07-13 17:20:11 作者:会员上传

    《人力资源管理》案例选择题库(更新至2019年7月试题)北京一家百货公司的工资制度一家百货公司的工资制度北京某百货公司的营业员的工资收入,90%是根据业绩取得的效益工资。并

  • 《人力资源管理》单项选择题题库

    时间:2020-07-13 17:20:28 作者:会员上传

    《人力资源管理》单项选择题库(更新至2019年7月试题)按照霍兰德的职业个性理论:经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。A.创新型按照薛恩的观点,处于职业中

  • 《人力资源管理》案例问答题题库

    时间:2020-07-13 17:20:47 作者:会员上传

    《人力资源管理》案例问答题题库(更新至2019年7月试题)MBA等于高层管理者吗?在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出,工商管理硕士的职业发展前景非常看好,尤其是从国外学

  • 2011经济师《中级人力资源管理》考试大纲

    时间:2019-05-14 10:36:51 作者:会员上传

    2011经济师《中级人力资源管理》考试大纲 第一部分 组织行为学一、组织激励 考试目的 测查应试人员是否掌握需要与激励的概念,主要的激励理论,激励的基本形式及常用的激励方

  • 《旅游企业人力资源管理》习题库

    时间:2019-05-14 19:05:05 作者:会员上传

    《旅游企业人力资源管理》习题库(3)三、简答题一、“人力资源管理概论”部分1、简述人力资源管理的分类。2、简述人力资源管理理论的主要内容3、简述人力资源基本原理。4、简

  • 《公共部门人力资源管理》选择题题库(珍藏版)

    时间:2020-07-15 19:40:00 作者:会员上传

    《公共部门人力资源管理》选择题题库(珍藏版)(内部资料、更新至2020年7月试题、涵盖95%以上期末考试的原题及答案)20世纪80年代,尤其是80年代后期,人力资本理论研究的势头更加

  • 《公共部门人力资源管理》判断题题库(珍藏版)

    时间:2020-07-15 19:40:01 作者:会员上传

    《公共部门人力资源管理》判断题题库(珍藏版)(内部资料、更新至2020年7月试题、涵盖95%以上期末考试的原题及答案)2003年4月,佛山市政府宣布:为规范辖区内镇级公务员的收入,对

  • 《公共部门人力资源管理》名词解释题库(珍藏版)

    时间:2020-07-15 19:40:02 作者:会员上传

    《公共部门人力资源管理》名词解释题库(珍藏版)(内部资料、更新至2020年7月试题、涵盖95%以上期末考试的原题及答案)360度绩效评估:又称为全方位评估,它是指从员工自己、上司

  • 《公共部门人力资源管理》简答题题库(珍藏版)

    时间:2020-07-15 19:40:09 作者:会员上传

    《公共部门人力资源管理》简答题题库(珍藏版)(内部资料、更新至2020年7月试题、涵盖95%以上期末考试的原题及答案)公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理有哪些不同?答:(1

  • 东北财经大学2012人力资源管理作业题库

    时间:2019-05-13 05:31:18 作者:会员上传

    单选题(共 20 道试题,共 80 分。)得分:24 1. 在诸多原则中,( )是考评工作的基本原则。 A. 客观公正 B. 民主公开 C. 多层次、多渠道、全方位 D. 责、权、利相结合 正确答案:A

  • 2011经济师《中级人力资源管理》教材变化分析

    时间:2019-05-14 15:22:04 作者:会员上传

    2011经济师《中级人力资源管理》教材变化分析
    2011年经济师考试教材已经出版发行,2011年《中级人力资源管理专业知识与实务》辅导教材较往年前三部分变化不大,第四部分劳动与

  • 2009年经济师(中级)人力资源管理全真试题[推荐]

    时间:2019-05-12 17:51:16 作者:会员上传

    9.社会主义初级阶段的发展战略:“三步走”。(十三大邓小平)第一步,从1981年到1990年实现国民生产总值比1980年翻一番,解决人民的温饱问题;第二步,从1991年到20世纪末,使国民生产总值

  • 2009年经济师(中级)人力资源管理全真试题

    时间:2019-05-12 21:05:57 作者:会员上传

    政协卓资县十二届三次会议开幕主持词 (2009年3月11日) 各位委员、同志们: 政协卓资县第十二届委员会第三次会议应到委员102名,因病因事请假 名,本次会议实到委员 名,符合政协章程

  • 2009年经济师(中级)人力资源管理全真试题

    时间:2019-05-12 18:41:16 作者:会员上传

    论多媒体技术在军事领域中的应用与管理考号:1***姓名:徐毛毛【内容提要】
    科学技术在军事上的应用是推动军事变革和发展的主要因素。20世纪70年代以来兴起的信息技术

  • 人力资源管理

    时间:2019-05-14 14:38:13 作者:会员上传

    《摩登时代》观后感 学号:10902010116 姓名:李小平卓别林的《摩登时代》,虽然是一部轻松幽默的喜剧电影,但其内涵绝不是其表面所表达的那样。这部电影的意旨在于从一个批判者