专题:质量安全奖励惩罚制度

  • 奖励惩罚制度[本站推荐]

    时间:2019-05-13 10:47:14 作者:会员上传

    奖励处罚管理制度(试行) 一、目的: 鼓励员工奋发向上,做出更大成绩,防止和纠正员工的违纪失职行为;保障公司工作秩序正常运行,保证公司各项经营目标的顺利完成。 二、基本原则: 1、

  • 安全生产奖励和惩罚制度

    时间:2019-05-14 07:01:30 作者:会员上传

    北京远奥佳盛科技发展有限责任公司 安全生产奖励和惩罚制度 为强化安全生产责任制,提高人员素质,促进安全生产管理水平的全面提高;把安全生产工作纳入规范化、科学化、制度化管

  • 安全生产奖励和惩罚制度

    时间:2019-05-14 07:01:28 作者:会员上传

    安全生产奖励和惩罚制度 一、目的 为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任制,根据《安全生产法》、《消防法》等法律法规的要求,特制定本安全生产奖励和惩罚制度

  • 安全生产奖励、惩罚制度(本站推荐)

    时间:2019-05-14 07:01:29 作者:会员上传

    安全生产奖励和惩罚制度 一、奖励制度: (一)、有下列情况之一的个人,可以给予50-1000元的奖励; 1. 模范遵守公司、项目的有关安全管理、文明施工及治安管理制度表现突出的; 2. 发

  • 安全生产奖励和惩罚制度

    时间:2019-05-14 07:01:30 作者:会员上传

    北京柠檬汇娱乐有限公司 安全生产奖励和惩罚制度 为进一步提高安全生产意识,加强安全生产管理水平,减少职业危害和事故发生,特制定本规定: 一、奖励制度 1、奖励的原则:严格标准

  • 安全生产奖励惩罚制度

    时间:2019-05-14 07:01:27 作者:会员上传

    安全生产奖励惩罚制度 一、对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:

  • 安全生产奖励和惩罚制度

    时间:2019-05-14 23:26:01 作者:会员上传

    安全生产奖励和惩罚制度 (一)对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和避免公司利益损失作出贡献的部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:

  • 安全生产奖励和惩罚制度

    时间:2019-05-14 08:51:48 作者:会员上传

    安全生产奖励和惩罚制度 为加强本单位(公司)的安全管理工作,增强本单位(公司)职工的安全生产责任感,奖励安全生产,处罚各类不安全行为隐患,确保职工在生产经营中的人身安全与健康,制

  • 安全生产奖励、惩罚制度

    时间:2021-11-05 05:00:05 作者:会员上传

    安全生产奖励和惩罚制度一、奖励制度:(一)、有下列情况之一的个人,可以给予50-1000元的奖励;1.模范遵守公司、项目的有关安全管理、文明施工及治安管理制度表现突出的;2.发生重大

  • 安全生产奖励和惩罚制度

    时间:2019-05-12 06:18:28 作者:会员上传

    安全生产奖励和惩罚制度
    一、目的
    为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规,建立健全的企业安全生产奖励和惩罚机制, 特制定本制度。
    二、适用对象
    本制度适用于公司全体员工

  • 安全生产奖励惩罚制度

    时间:2019-05-12 04:24:48 作者:会员上传

    安全生产奖励惩罚制度
    1﹑目的:建立奖励、惩罚方法
    2﹑范围:全体员工
    3. 奖 励对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车

  • 安全生产奖励和惩罚制度

    时间:2019-05-13 11:53:14 作者:会员上传

    安全生产奖励和惩罚制度 为加强酒店安全生产管理力度,增强各级管理人员安全生产管理意识,提高岗位员工安全作业的自觉性,保障酒店正常经营工作秩序,保证顾客和从业人员人身及财

  • 安全生产奖励和惩罚制度(本站推荐)

    时间:2019-05-13 14:39:18 作者:会员上传

    安全生产奖励和惩罚制度
    一、目的
    为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任制,根据《安全生
    产法》、《消防法》、《北京市安全生产条例》等法律法规的要求,特制

  • 安全生产奖励和惩罚制度

    时间:2019-05-14 23:51:11 作者:会员上传

    安全生产奖励和惩罚制度 1 目的 为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工积极性、提高工作效率和经济效益;为了明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好

  • 放射科奖励及惩罚制度

    时间:2019-05-13 22:53:07 作者:会员上传

    放射科奖励制度 1、 卫生局立项科研:300元;科技局立项科研: 500元。 省级继教:100元;国家级继教:500元。科技进步一等奖:500元;二等奖:300元、三等奖:100元。 2、 发表A类期刊:论著:300

  • 奖励惩罚制度(大全五篇)

    时间:2019-05-14 08:50:14 作者:会员上传

    奖励处罚管理制度(试行) 一、目的: 鼓励员工奋发向上,做出更大成绩,防止和纠正员工的违纪失职行为;保障公司工作秩序正常运行,保证公司各项经营目标的顺利完成。 二、基本原则: 1、

  • 班级奖励惩罚制度

    时间:2019-05-13 22:00:26 作者:会员上传

    方山中学班级奖励惩罚制度(一)奖分条例:
    1、认真做好本职工作,一大周内没有任何违纪行为(未被扣分)者 1 分,连续一个月未被扣分者加 2 分,连续一学期未被扣分者再加5 分。
    2、单科

  • 公司奖励惩罚制度

    时间:2023-05-26 09:06:34 作者:会员上传

    公司奖励惩罚制度 公司奖励惩罚制度1 奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后。一、奖励:奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,公司奉行有功必奖的原则,鼓励员工勤劳